法務(wù)人事崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:法律文本的起草維護(hù)、人事政策/員工手冊(cè)的起草維護(hù)、日常人事咨詢和事件的處理、勞動(dòng)爭議案件的處理、內(nèi)部人事決策支持崗位要求:

1、法律本科或以上學(xué)歷,通過國家司法考試;

2、在國內(nèi)大型公司或跨國公司從事人事合法合規(guī)工作3年以上,或者在綜合性律師事務(wù)所或?qū)I(yè)勞動(dòng)律師事務(wù)所從事勞動(dòng)法業(yè)務(wù)3年以上;或者在仲裁委或法院從事勞動(dòng)案件審判3年以上;

3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、具備較強(qiáng)的英文能力,能用英文溝通和起草文件。負(fù)責(zé)集團(tuán)國內(nèi)人事合法合規(guī)工作,主要工作內(nèi)容:法律文本的起草維護(hù)、人事政策/員工手冊(cè)的起草維護(hù)、日常人事咨詢和事件的處理、勞動(dòng)爭議案件的處理、內(nèi)部人事決策支持

法務(wù)人事崗位

篇2:人事法務(wù)崗位職責(zé)

人事法務(wù)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé):

1.Compliance事務(wù)局業(yè)務(wù)

2.合同業(yè)務(wù)管理

3.仲裁、訴訟對(duì)應(yīng)

4.特殊案件對(duì)應(yīng)

5.與律師事務(wù)所的合作事宜

6.勞務(wù)問題的對(duì)應(yīng)

7.上司指示的其他相關(guān)業(yè)務(wù)的對(duì)應(yīng)

必要業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

■任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),具備企業(yè)涉及到的法律專業(yè)知識(shí)

2、有2年以上企業(yè)內(nèi)部法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者

3、熟練使用office軟件

4、具備律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先

5、日語一級(jí)或者英語六級(jí),兩者兼會(huì)者優(yōu)先

6、性格開朗,團(tuán)隊(duì)合作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守與道德崗位職責(zé):

1.Compliance事務(wù)局業(yè)務(wù)

2.合同業(yè)務(wù)管理

3.仲裁、訴訟對(duì)應(yīng)

4.特殊案件對(duì)應(yīng)

5.與律師事務(wù)所的合作事宜

6.勞務(wù)問題的對(duì)應(yīng)

7.上司指示的其他相關(guān)業(yè)務(wù)的對(duì)應(yīng)

必要業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

■任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),具備企業(yè)涉及到的法律專業(yè)知識(shí)

2、有2年以上企業(yè)內(nèi)部法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者

3、熟練使用office軟件

4、具備律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先

5、日語一級(jí)或者英語六級(jí),兩者兼會(huì)者優(yōu)先

6、性格開朗,團(tuán)隊(duì)合作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守與道德