鈑金生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司研發(fā)程序,通過對圖紙和模型的分析、計(jì)算、試驗(yàn),解決評審中提出的工藝問題,提供工藝分析報(bào)告,為工藝設(shè)計(jì)和實(shí)施提供依據(jù),以保證新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的可靠性。

2、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求,設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件,以提供工裝設(shè)計(jì)的依據(jù),確保工藝方案的實(shí)施,指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn),滿足新產(chǎn)品的質(zhì)量及產(chǎn)量的要求。

3、根據(jù)工藝流程及工藝文件,設(shè)計(jì)工夾具、檢具圖紙,策劃模具工序、生產(chǎn)設(shè)備選用方案,委外制造和驗(yàn)收并調(diào)試工藝裝備,滿足工藝設(shè)計(jì)要求,以確保新產(chǎn)品順利生產(chǎn)。

4、依據(jù)工藝設(shè)計(jì)的要求,在樣機(jī)制作和小批量試產(chǎn)過程中進(jìn)行現(xiàn)場工藝指導(dǎo),同時(shí)監(jiān)督控制試產(chǎn)過程,解決工藝問題,進(jìn)行工藝裝備驗(yàn)證,確保產(chǎn)品正式批量生產(chǎn)。

5、根據(jù)市場對產(chǎn)品質(zhì)量要求的不斷提升的需要,引進(jìn)和吸收新工藝、新材料、新設(shè)備、新技術(shù),提高生產(chǎn)能力、降低生產(chǎn)成本、改善產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品的競爭力。

6、根據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)要求,協(xié)調(diào)質(zhì)量管理人員和開發(fā)人員制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵控制參數(shù),確定有效的產(chǎn)品質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)體系,同時(shí)對外協(xié)件的生產(chǎn)廠家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),確保產(chǎn)品零部件的質(zhì)量。

篇2:鈑金經(jīng)理崗位職責(zé)

鈑金生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé):

1、部門工作計(jì)劃的制定與執(zhí)行;

2、部門文件簽發(fā)、人員編制、員工績效考核及相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);

3、“6s”推行,規(guī)范完善制度和崗位操作流程;

4、對生產(chǎn)定單、物料采購、生產(chǎn)計(jì)劃編排、生產(chǎn)用料進(jìn)行審核;

6、生產(chǎn)異常、物料異常、呆廢料處理、盤點(diǎn)監(jiān)督與實(shí)施、庫存控制、成本控制;

7、直接向鈑金部高級經(jīng)理匯報(bào)工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、40歲以下;

3、5年以上大型機(jī)械廠鈑金管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉大型鈑金工廠管理;熟悉6S管理;鈑金生產(chǎn)流程等。崗位職責(zé):

1、部門工作計(jì)劃的制定與執(zhí)行;

2、部門文件簽發(fā)、人員編制、員工績效考核及相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);

3、“6s”推行,規(guī)范完善制度和崗位操作流程;

4、對生產(chǎn)定單、物料采購、生產(chǎn)計(jì)劃編排、生產(chǎn)用料進(jìn)行審核;

6、生產(chǎn)異常、物料異常、呆廢料處理、盤點(diǎn)監(jiān)督與實(shí)施、庫存控制、成本控制;

7、直接向鈑金部高級經(jīng)理匯報(bào)工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、40歲以下;

3、5年以上大型機(jī)械廠鈑金管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉大型鈑金工廠管理;熟悉6S管理;鈑金生產(chǎn)流程等。