潮流編輯崗位職責任職要求
潮流編輯崗位職責
崗位職責:
1.實時關注及搜集全球最新的潮流資訊,進行整理編輯發布;
2.對于全球各大潮流/時尚/美妝/服飾網站了如指掌,具有優秀的熱門定位能力,善于把握互聯網熱點,能快速高效的基于熱點事件制作內容專題并且及時更新發布;
3.邏輯清晰,能提出有趣有意義的專題思路;
4.能獨立思考,善于溝通,可以將信息經過思考后形成觀點輸出;
5.編輯并發布公司公眾平臺日常推送;
6.對于公司日常出席的潮流線下活動及現場具有一定的采訪能力;
7.執行力強,可以隨時隨地打開腦洞,并最終能成形落實。
任職資格:
1.新媒體工作經驗豐富,2年以上經驗,文筆好,有較強的策劃和原創能力;
2.熟悉微信公眾號、微博等新媒體平臺的更新和后臺操作;有Instagram運作經驗優先;
3.良好的溝通技巧和組織協調能力,富有激情和創造性,具備良好的團隊合作精神;
4.具備對互聯網文化高度敏感性,能準確把握網民心態,新聞熱點的判斷和標題等文的把控能力;
5.對互聯網傳播有較深的認識和看法,熟悉互聯網最新流行趨勢和產品,;
6.性格開朗外向善于溝通,對事務的理解能力強;
7.擁有一定的新媒體推廣經驗和媒體、平臺資源,能夠把微信優質內容進行外部輸出。
潮流編輯崗位
篇2:潮流編輯崗位職責任職要求
潮流編輯崗位職責
崗位職責:
1.實時關注及搜集全球最新的潮流資訊,進行整理編輯發布;
2.對于全球各大潮流/時尚/美妝/服飾網站了如指掌,具有優秀的熱門定位能力,善于把握互聯網熱點,能快速高效的基于熱點事件制作內容專題并且及時更新發布;
3.邏輯清晰,能提出有趣有意義的專題思路;
4.能獨立思考,善于溝通,可以將信息經過思考后形成觀點輸出;
5.編輯并發布公司公眾平臺日常推送;
6.對于公司日常出席的潮流線下活動及現場具有一定的采訪能力;
7.執行力強,可以隨時隨地打開腦洞,并最終能成形落實。
任職資格:
1.新媒體工作經驗豐富,2年以上經驗,文筆好,有較強的策劃和原創能力;
2.熟悉微信公眾號、微博等新媒體平臺的更新和后臺操作;有Instagram運作經驗優先;
3.良好的溝通技巧和組織協調能力,富有激情和創造性,具備良好的團隊合作精神;
4.具備對互聯網文化高度敏感性,能準確把握網民心態,新聞熱點的判斷和標題等文的把控能力;
5.對互聯網傳播有較深的認識和看法,熟悉互聯網最新流行趨勢和產品,;
6.性格開朗外向善于溝通,對事務的理解能力強;
7.擁有一定的新媒體推廣經驗和媒體、平臺資源,能夠把微信優質內容進行外部輸出。
潮流編輯崗位
篇3:編輯部部門工作細則
編輯部部門細則一
1.該部所有成員規定辦公時間為每周周六一天，從早上9:00到下午18:00。
2.上午若有部員有重要的事情不能到場，必須親自給部長打電話請假，若沒請假而不去工作，一次給予警告處分，二次給予嚴重警告處分，三次取消部門評優資格，四次直接開除。下午網絡編輯部所有成員必須全部到齊，不得以各種理由請假不去，不去者處分同上。
3.網絡編輯部規定的例會時間為每周的周二大一晚自習下課后，在大一熱二班級開例會，討論部員的想法，和一周的工作計劃。不去者處分同第二條。
4.在周六的工作期間，所有部員不得以任何理由帶其他同學去系機房上網，一經發現將其他同學請出機房，本人給予嚴重警告處分。
5.在周六的工作中，不能保質保量的完成部長所安排的任務者不去者處分同第二條。
6.在系機房不準下載各種大型網絡游戲，一經發現將刪除游戲，并對本人給予警告處分，屢教不改者直接開除。
7.系里所舉行的活動，需要網絡編輯部給予配合，在部長的安排下，部員沒有按時到場工作四次者取消部門評優評先資格，五次開除。
8.對于本部門所舉行的活動，如果不能積極工作而逃避自己應承擔的責任者，二次取消部門評優評先資格，三次直接開除。
9.對于我部所有成員，如果在工作中出現大的工作錯誤而導致嚴重后果，首先追究部長責任，并追究責任到個人，視情節嚴重程度給予相應處分。
10.不服從部長的工作安排或者頂撞部長者，視情節嚴重情況給予相應處分。
注：
1、部長要認真細致統計好部員的表現情況，做好記錄。
2、部長定期公布部門工作。
3、部長要對部門部員負責，接受部員的監督。