中心副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
中心副總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織建立實(shí)施公司產(chǎn)品特性的生產(chǎn)制造模式,建立并不斷完善優(yōu)化生產(chǎn)制造平臺(tái);
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、制造、倉(cāng)儲(chǔ)物流、工藝等管理,建立精益生產(chǎn)的管理模式;
3、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)體系的管理制度流程并不斷優(yōu)化完善;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心的預(yù)算/計(jì)劃,保證市場(chǎng)供應(yīng),不斷提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè),激勵(lì)員工,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子電器等專業(yè);
2、10年以上大中型高科技企業(yè)生產(chǎn)、或物流管理經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品以軟硬件一體化解決方案的優(yōu)先考慮;
3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系,了解物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的計(jì)劃采購(gòu)、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品售后安裝服務(wù)等流程;
4、堅(jiān)持原則、積極上進(jìn)、自我驅(qū)動(dòng)的同時(shí),激勵(lì)他人。
中心副總監(jiān)崗位
篇2:投標(biāo)中心總監(jiān)副總監(jiān)崗位職責(zé)范本
1.完善投標(biāo)管理體系。
2.組織各地區(qū)定額。
3.組織招標(biāo)文件評(píng)審。
4.解決招標(biāo)中的疑點(diǎn)。
5.參與項(xiàng)目談判,組織投標(biāo)文件的議標(biāo)調(diào)整。
6.規(guī)范合約的標(biāo)準(zhǔn)化管理。
篇3:房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃中心總監(jiān)職位描述
房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃中心總監(jiān)職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃、商業(yè)運(yùn)營(yíng),貫徹落實(shí)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;
2、制定集團(tuán)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略、完成年度營(yíng)銷目標(biāo)、控制營(yíng)銷費(fèi)用成本;
3、進(jìn)行營(yíng)銷人才梯隊(duì)建設(shè)和管理。
任職資格:
1、年齡40歲以下,本科以上學(xué)歷;具有房地產(chǎn)公司營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),豐富的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃、銷售和售后服務(wù)管理;具有卓越的規(guī)劃、組織、策劃能力,在營(yíng)銷策略及方案定位、開(kāi)盤、客戶洽談、市場(chǎng)調(diào)研、銷售人員培訓(xùn)等方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的操作能力;
3、思維活躍,能有效運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)新思維開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng);對(duì)市場(chǎng)有俱佳的敏銳度,對(duì)“事件營(yíng)銷、口碑傳播”有透徹的了解,面對(duì)新時(shí)代的變革能有創(chuàng)新性的思維模式;
4、具備深刻的房地產(chǎn)市場(chǎng)洞察力、整合執(zhí)行、持續(xù)學(xué)習(xí)以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。