學校簽到考勤制度

　　為了進一步加強學校內部管理，強化勞動紀律，規范教師考勤，堅持制度管理人原則，根據國家有關政策法規，結合本校實際，特制定本制度。

一、簽到要求

　　1.上午簽到時間為：7:30之前，下午簽到時間為~14:00簽到(勞動節假~國親節假結束)，13:30簽到(國親節假后~勞動節假結束)@。

　　2.教師簽到后必須在校辦公，上午11:00前、下午17:00前離校必須履行登記手續，注明離校原因。中途查崗未在，按曠課處理。

二、教師請假及調課規定

　　1.事假

　　一學期內，事假3天(含3天)以內，由教師自行調好課，請假人事先應將請假條、調課教師安排上交教導處、總務處存檔;事假3天以上，由教務處負責安排教師代課，代課費由請假人負擔。

　　2.病假

　　(1)教師請病假，必須憑醫院證明辦理請假手續，返校上班后，出示病歷證明和醫藥票據并上交其復印件存檔，否則以事假論處。

　　(2)病假3天(含3天)以內，由教師自行調好課;3天以上，由教務處安排教師代課。教師病假超過7天，不享受當月考勤獎(大病、重病除外)。

　　3.函授、自學考試請假

　　教師參加函授、自學考試，憑函授、考試通知，辦理請假手續，自行調好課：3天內不扣考勤費，超出的時間，按事假處理。

　　4.公假(上級有關部門組織經學校同意的各種培訓、考試、公差等)公假3天(含3天)以內，由教師自行調好課;3天以上，由教務處安排代課。7天之內不扣考勤費，7天以上不享受當月考勤獎。

　　5.法定假

　　(1)教師依法享受國家規定的法定假，休假期間，由學校安排教師代課，不扣請假教師費用，但休假教師不享受當月考勤獎。在法定假期內因工作需要提前上班的，未休足的假期按12元/天給予補助。利用寒、暑假結婚的，按上述辦法獎勵。女教師適逢寒、暑假分娩休產假的不予補助。

　　(2)超過法定假天數的，超過部分按事假處理。

　　(3)婚假。按照法定婚齡(女滿20周歲，男滿22周歲)結婚的，可享受3天婚假。允許女教師婚、產假連休。

　　(4)產假。凡符合計劃生育規定的女教師，可按規定享受假期：正常分娩給產假90天;難產的增加產假15天;多胞胎生育的，增加產假15天。女教師因人流缺勤，按上級計劃生育有關文件執行。

　　(5)喪假。直系親屬(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆亡故，一律給假5天(外地不含旅途往返時間)。超出規定的時間，按事假處理。

三、考勤費用

　　1.按照上級文件規定，教師每月從績效工資中扣除60元作為考勤獎。

　　2.教師當月出勤率應為100%(請假除外)，遲到或早退每月不超過4次，每超1次扣5元，扣完為止。

　　3.教師曠課1節(2節早讀折算1節課，1個晚自習折算 1節課)，扣款40元;教師曠會1次，扣款5元;曠工1天，扣款20元。

　　4.上課遲到或早退5分鐘以內扣5元，5—10分鐘扣10元，11—20分鐘扣20元，20分鐘以上按曠課處理。

　　5.政治學習、業務學習(包括各種考試及教研活動等其他集體活動)請事假每次扣10元，不參加活動的按曠課1節處理。

　　6.監考遲到5分鐘以內扣款10元，5—10分鐘扣款20元，遲到10分鐘以上扣款40元。

　　7.學校安排的代課，滿工作量的代課教師，大學科可每節享受8元的補助，小學科可享受每節5元的補助。

　　8.事假由學校安排代課的，扣除請假教師每節8元或5元的代課工資。

四、請假手續

　　1.班主任、任課教師請假，由分管校長審批。

　　2.處室人員請假，由分管領導和分管校長共同審批。

　　3.校級領導請假，由校長審批。

　　4.請假3天以上，由分管校長簽署意見后，由校長審批。

五、考勤管理

　　1.教務處安排代課教師上課，若出現不服從分配或未能到崗的，統一按曠課處理(每節40元扣款)，并通報批評。

　　2.教師考勤及費用情況，每月匯總公布1次。總務處核算出考勤扣款清單送交學校財務室，統一在當事人考勤費中扣除，扣款不足部分再從績效工資中直接扣除。

　　3.教師考勤情況均記入個人業務檔案，作為對教師學年度工作評估的依據之一，并與評模、評先及職稱評聘掛鉤。

　　六、本制度自20xx年10月8日起執行。

篇2:出入井簽到制度范本

為準確掌握井下生產作業人員人數,確保安全生產,對主要生產作業人員實行上下班簽到制度。

1、簽到人員須知:

(1)凡未進行簽到人員私自出入井,按違章處理。

(2)每班必須及時到坑口調度簽到,嚴禁代簽。

(3)簽到時間必須與本人出入井時間相符。

2、簽到人員范圍:

(1)所有從事井下生產的一、二、三線作業人員;

(2)坑口工區各級管理人員;

(3)技術管理和指導人員;

(4)其它相關部門各級管理者。

3、簽到人數統計由坑口調度負責,每一工區,生產單位入井人員出入井情況,必須及時匯報到工區及生產單位,發現有未出井人員情況發生,及時組織人員尋找。

4、井田較遠的生產作業人員簽到工作,由生產工區指派專人負責,并每班及時向坑口調度匯報人員升井情況。

篇3:物業小區巡查簽到制度

物業項目小區巡查簽到制度

1.0目的:

1.1為了加強巡查的監督力度,督促巡查工作的完成,特制定此制度。

2.0適用范圍:

2.1ZZ項目保安隊、物業助理。

3.0領班巡查簽到制度

3.1領班在帶班時間內,要對所在崗位保安員的工作進行監督、實行不定時的抽查簽到。

3.2領班在沒有特殊情況時,必須在2小時之內對所負責的各崗位進行一次巡查簽到,并檢查各崗位隊員的工作情況。

3.3領班在巡查簽到時必須是著裝整齊,保持良好的精神狀態,起到全班的模范帶頭作用。

3.4領班巡查巡邏崗位時,每次抽查一個崗位要檢查所在崗位的具體位置、以及簽到時間與實際時間、報告位置是否相附合。

3.5領班巡查每2個小時至少對各巡邏區域點進行抽查三個到五個點。

3.6領班對在巡查中發現或巡邏人員報告公共設損壞或其它異常情況要及時詳細記錄,以便下步工作跟進。

3.7嚴格執行公司有關規定,對在巡查中發現巡邏人員有違反簽到規定者,要及時糾正、處理,并做好其思想工作。

3.8領班巡查時使用單車進行巡查,但要遵守單車使用管理規定,嚴禁使用機動車輛進行巡查。

3.9對值班期間出現異常情況,應立即向主管進行匯報。

4.0巡邏崗保安員巡查簽到制度

4.1各樓層巡邏人員要按照上級規定的巡查時間和要求,對所在樓層相關內容進行徹底巡查。

4.2巡查時,在貼有簽到表(簽到點)的地方,按照到達該項簽到表時的實際時間進行簽到,不得弄虛作假,嚴禁提前時間或推后時間、一次多簽到、少簽到、漏簽到等。

4.3正常情況下,各樓層巡查時間不得與規定巡查時間相差10分鐘以上。簽到表,簽完或丟失時要及時向進行領班匯報,要求更換新的簽到表,并進行簽到,不得故意撕毀簽到表。

4.4巡查過程中,沒有張貼巡查簽到表的地方,也要進行巡查。為了檢驗隊員工作及責任心,必要時可采用由領班張貼的不定時"流動簽到表"方式,對所在區域的巡邏人員的工作及責任心進行檢驗,獎優罰劣。

4.5巡查內容:

4.5.1小區內各天臺、平臺花園的巡查;

4.5.2小區內各樓層公共設施、消防設施、樓層通風窗的巡查。

4.5.3物業助理對小區內裝修戶的巡查每天至少2次,上、下午各一次。

4.5.4物業助理對小區內重點關系戶的巡查,不少于2小時的頻率。

4.5.5物業助理對小區內各住戶防盜的巡查及未鎖門毛坯房的巡查。

5.0車庫保安員巡查簽到制度

一、各值班隊員要按照上級規定的巡查時間和要求,對所相關范圍內容進行徹底巡查。

二、每次巡查內容:

1、所在車場停車秩序的巡查;

2、所在車場車輛狀況的巡查;

3、所在車場公共設施的巡查;

4、所在車場消防設施的巡查;

5、所在車場各幢樓電梯運行的巡查;

6、對停車場各共享廳玻璃門的巡查,不少于半小時的頻次,使其處于常閉狀態;

7、對各停車場出入口、小區內各路口擋車欄桿的巡查,不少于半小時的頻率,使其處于封閉狀態;

8、每日下午六點前對小區垃圾堆放點進行巡查,并將垃圾堆放情況向領班匯報;

一、巡查時,在設置貼有簽到表的位置進行簽到,按照到達該項簽到表的地點實際時間進行簽到,不得弄虛作假,簽上提前時間或推后時間、一次多簽到、少簽到、漏簽到的現象。

二、正常情況下,各地點的巡查時間不得與規定巡查時間相差5分鐘以上。

三、簽到表簽完或丟失、損壞時要及時向進行領班匯報進行更換,并進行按時簽到,不得故意前時間和后時間簽上。

四、各值班員要嚴格按照上級領導要求數次及熟悉崗位范圍的所在位置。

五、巡查過程中,沒有張貼巡查簽到表的死角處,更不斷的要進行巡查到位。

六、為了加強各隊員工作的積極性及責任心,張貼簽到表必須由領班指定位置,值班員不得自己張貼位置。

七、月底歸檔時,由領班統一交到中隊張處進行審閱歸檔,不得而知丟失。