首頁 > 制度大全 > 備料員崗位職責任職要求

備料員崗位職責任職要求

2024-07-25 閱讀 6024

備料員崗位職責

倉管員深圳科創新源新材料股份有限公司深圳科創新源新材料股份有限公司,科創新源任職要求:

1、收、發、存管理:

供應商供貨時的調度工作及接收物品的清點工作

依據供應商的送貨單登錄SAP系統進入采購訂單收貨

工單及補料單備料;領料員領取物料清點交接

保存倉庫各種(接收單據/領料單據)原始單據的傳遞、保管、歸檔工作

2、先進先出:

嚴格按入庫時間(以月為主)進行擺放

發料嚴格按最早入庫的物料先發使用

3、標簽打印:

來料標簽以及出貨標簽的打印,標簽的發放,以及掃描

4、盤點:

每月針對自己所管轄的物料全部盤點一次

5、現場5S

負責的區域實行按大類分區存放管理,確保庫容庫貌,5S管理區域的(每日必清掃/拖地/及物品的整理)

6、與供應商、采購的溝通協調

任職要求:

1、25-35,有1年以上倉管相關工作經驗;

2、數字觀念強,熟練使用辦公軟件、會使用SAP系統者優先;

3、具有較強的溝通、協調能力。

備料員崗位

篇2:備料崗位職責要求

一:根據生產計劃確定部件下料計劃

1.根據下序用料緊急程度,確定下料的先后順序

2.確定是否對各工位任務進行分解或調整

3.發生質量問題及時整改和處理

二:根據備料工段的現狀制定人力需求計劃

1.?根據任務需要對人員進行調配

2.?負責新招員工合格性把關

3.?根據員工特性合理安排及調整資源

三:根據設備情況,制定設備需求計劃

1.?發生設備問題及時協調處理

2.?根據設備能力制定設備需求計劃

3.?考勤、現場管理及安全管理

4.?完成上機交給的其他任務