洗衣員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)各類布草、客衣、員工工服的洗滌工作。

2、掌握各種洗滌設(shè)備的性能及操作,遵守操作規(guī)程,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、了解各種面料的洗滌標(biāo)準(zhǔn)及要求,做好洗滌前的檢查分類,按照程序洗滌。

4、熟悉各種洗滌原料的用途和用,合理配置,有效使用。

5、負(fù)責(zé)清點(diǎn)各種洗滌前的衣物和布草數(shù)量,保證設(shè)備洗滌量適中。

6、認(rèn)真檢查洗滌質(zhì)量,對(duì)不符合要求的進(jìn)行再加工。

7、負(fù)責(zé)工作前洗滌用產(chǎn)的準(zhǔn)備和配制,完成每日的洗滌任務(wù)。

8、堅(jiān)守崗位,隨時(shí)觀察設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,出現(xiàn)異常馬上停機(jī),報(bào)告主管。

9、負(fù)責(zé)洗滌設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),做好保養(yǎng)記錄,保持工作區(qū)域的清潔

10、履行交接班手續(xù),交清本班遺留問題。

11、完成主管交辦的其它工作任務(wù)。

二、教育背景/工作經(jīng)驗(yàn)

1、有初中或以上學(xué)歷

2、有酒店行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

篇2:某酒店洗衣主任崗位職責(zé)

酒店洗衣主任崗位職責(zé)

崗位名稱:洗衣部主任

崗位編號(hào):由人力資源部統(tǒng)一編號(hào)

直接上司:洗衣部經(jīng)理

管理對(duì)象:水洗領(lǐng)班、細(xì)燙領(lǐng)班、大燙領(lǐng)班、布草領(lǐng)

工作職責(zé):

1.對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助經(jīng)理做好本部門與其他部門之間的工作,并保持良好的關(guān)系。

2.全面管理洗燙業(yè)務(wù),保證洗燙業(yè)務(wù)的流暢,質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

3.督促完成當(dāng)天客衣、工衣、布草、計(jì)劃布草的洗燙和洗滌質(zhì)量控制。

4.負(fù)責(zé)客衣的洗滌質(zhì)量管理,直接處理客人投訴。

5.負(fù)責(zé)做好下班前的現(xiàn)場(chǎng)工作檢查,作好消防安全工作。消除隱患。

6.嚴(yán)格控制物料的領(lǐng)用,作好成本控制計(jì)劃。

7.管理員工的考勤和紀(jì)律?？己烁黝I(lǐng)班及業(yè)務(wù)骨干的工作。

8.監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行,教育員工必須按機(jī)械操作規(guī)程安全操作。防止各類工作事故的發(fā)生。

9.發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào),積極協(xié)助經(jīng)理改進(jìn)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,

10.靈活應(yīng)變,善于處理各類突發(fā)事件,配合酒店重大接待活動(dòng),努力完成任務(wù)。

11.按時(shí)完成經(jīng)理交辦的有關(guān)事宜。做到月初有計(jì)劃、月終有總結(jié)、工作完成事項(xiàng)有記錄。

12.負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)、布草崗位工作。

素質(zhì)要求:

1.基本素質(zhì):有信任感、凝聚力、責(zé)任心強(qiáng)、樂于助人。

2.自然條件:年齡25歲以上,身體健康,工作勤奮,儀表端莊大方得體,有管理氣質(zhì)。身高男1.65米以上,女1.58米以上。

3.文化程度:高中以上文化,有洗滌方面相關(guān)知識(shí),

4.語(yǔ)言能力:國(guó)、粵語(yǔ)流利。

5.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上酒店洗衣部的工作經(jīng)驗(yàn)。

權(quán)利范圍與授權(quán)方式:

1.崗位職責(zé)范圍;

2.直接上司授權(quán)范圍。

篇3:某酒店洗衣部經(jīng)理崗位職責(zé)

酒店洗衣部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位名稱:洗衣部經(jīng)理

崗位編號(hào):F001

直接上司:副總經(jīng)理

管理對(duì)象:洗衣部主任

具體職責(zé):

1.直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),執(zhí)行總經(jīng)理和分管副總的指示。

2.按照酒店要求負(fù)責(zé)制定本部門管理制度和工作計(jì)劃。

3.熟悉本部各種機(jī)械設(shè)備的操作和工作流程。

4.負(fù)責(zé)本部們的洗滌質(zhì)量、安全操作,不斷完善質(zhì)量管理制度。

5.檢查和考核下屬工作業(yè)績(jī)(根據(jù)其表現(xiàn),有權(quán)建議獎(jiǎng)懲,做好員工的思想品德紀(jì)律教育工作,關(guān)心員工的生活)。

6.指定和跟蹤落實(shí)洗衣部的月度、季度、年度工作計(jì)劃。

7.協(xié)調(diào)本部與其他部門的關(guān)系。

8.負(fù)責(zé)本部人員的培訓(xùn)工作。

9.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

10.熟悉市場(chǎng)情況,嚴(yán)格控制成本,降低費(fèi)用。

素質(zhì)要求:

1.基本素質(zhì):有信任感、凝聚力、責(zé)任心強(qiáng)、樂于助人。

2.自然條件:年齡25歲以上,身體健康,儀表端莊,氣質(zhì)高雅,身高1.70米以上。

3.文化程度:大專以上文化程度,有經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬。

4.語(yǔ)言能力:國(guó)語(yǔ)、粵語(yǔ)流利,說、寫熟練掌握。

5.工作經(jīng)驗(yàn):對(duì)各項(xiàng)布質(zhì)、布料較為熟悉,完全掌握洗衣部的運(yùn)作。對(duì)洗燙技術(shù)熟悉,有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

權(quán)力范圍與授權(quán)方式:

1、崗位職責(zé)范圍

2、直接上司授權(quán)范圍(一律以書面方式授權(quán))