財政局辦公管理制度

第一章 總則

　　第一條為了建立正常的工作、學習和生活秩序，調動局機關干部職工的積極性，使局機關各項工作制度化、規范化，確保局機關工作高效、廉潔、務實，經本單位職工大會討論通過，特制定本制度。

　　第二條本制度是干部職工必須共同遵守的行為規范。

第二章 工作規則

　　第三條工作職責

　　1、認真貫徹黨和國家的路線、方針、政策，落實上級財政部門、、縣政府的工作部署，實行科學民-主決策，堅持依法辦事，接受社會監督，建設行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的機關。

　　2、局機關干部職工要依法履行職責，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新;忠于職守、服從安排、顧全大局、清正廉潔、全心全意為人民服務。

　　3、各股室、中心要依照法律法規和財政規章制度行使職權，進一步轉變工作職能、管理方式和工作作風，以“金財工程”為重點推進電子政務，提高行政質量和效率，切實貫徹本局各項工作部署。

　　第四條 領導職責

　　1、實行局長負責制。局長主持全盤工作，紀檢組長、副局長協助局長工作。

　　2、局領導要切實履行職責，充分調動局屬各股室、中心職能作用，在調查研究、發揚民-主的基礎上，完成職權范圍內的各項工作任務。要貫徹局黨支部的決定，工作中經常互通情況，交換意見，團結協作，重要情況和重大事項，及時向局長報告。

　　3、局長出差、學習或休假期間，由受委托的副局長主持工作;其他局領導出差、學習或休假期間，其分管的工作由局長指定其他局領導代管;各股室、中心負責人具體負責本股室、中心的工作;局辦公室主任負責處理局機關日常工作。

　　第五條 科學民-主決策程序

　　1、建立健全領導、干部職工共同協商研究的決策機制，完善重大決策的規則和程序，實行科學決策和民-主決策。

　　2、各股室、中心提請局領導討論決定事關全局和涉及人民群眾切身利益的重大事項，局領導班子應事先深入調查研究，以有關法律法規和本縣社會、經濟發展規劃為依據，經咨詢、研究和分析后加以解決;涉及縣直部門或鄉鎮的，應充分協商，事先征求并采納合理化建議，盡量取得一致意見;涉及人民群眾切身利益的，應通過向社會公示的形式征求意見和建議。

　　3、工作中的重大事項，必須經局黨支部會議或局長辦公會議、局務會議討論決定。涉及全縣經濟發展的事項在作出重大決策前，根據需要，可通過召開座談會的形式，聽取縣人大代表、政協委員、基層單位等方面的意見和建議。

　　第六條 依法行政要求

　　1、依法行政的核心是規范行政權力。嚴格依照法定權限和程序行使職權，強化工作責任，嚴肅工作紀律，推進各項工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變，不斷提高依法理財的能力和水平。

　　2、根據全縣經濟社會發展、gg開放和國家法律、行政法規統一實施的需要，適時向縣人大、人民政府提出制定我縣財經政策，及時修改或廢止不相適應的財經政策，確保地方性財政政策的質量。

　　3、實施審批、許可、登記、發證以及行政收費、行政檢查、行政處罰、行政強制等具體行政行為，應當合法、適當、及時和有效。

　　4、規范行政執法行為、嚴格實行行政執法責任制、評議考核制、執法和行政審批過錯追究制，切實做到嚴格執法、公正執法。財政處罰案件實行集中審理制度，加強執法協調，推進綜合執法。

　　第七條 行政監督

　　1、加強對局機關行使權力的監督，提高行政效能，促進廉政建設，確保政令暢通。按照《預算法》、《會計法》、《行政復議法》、《行政監察法》和《審計法》等法律規定，自覺接受上級行政機關和監察、審計等部門的監督，對發現問題要認真查處和整治，重大問題向縣人大和縣人民政府報告。

　　2、加強財政機關內部監督。建立完善局機關內部執行財經法律、法規、規章和國家方針政策情況的層層監督機制，嚴格執行財政部制定的《財政部門內部監督檢查暫行辦法》和本局規范性文件審查備案制度，及時發現并糾正違反法律、法規、規章的文件。嚴格執行《行政復議法》，依法受理和辦理行政復議案件，防止和糾正違法或不正當的行政行為。自覺接受并重視有關單位和人民群眾對財政工作提出的批評、意見和建議。

　　3、重視人民群眾來信來訪工作，進一步完善信訪工作制度，確保信訪渠道暢通;局領導和各股室負責人要親自閱批重要的群眾來信，熱情接待群眾來訪，處理重要信訪問題。

　　4、自覺接受新聞媒體和群眾的監督，重視反映工作中的問題，積極主動地調查和整改。加強保密工作制度，財政宣傳歸口局辦公室統一管理，未經領導批準或辦公室安排，不得接受涉及本局工作的新聞采訪。

　　5、各股室、中心必須圍繞上級財政部門和、政府及本局的各項工作部署創造性地開展工作，并在年中和年末報告執行情況。對重大決策要加強監督檢查，及時跟蹤和反饋執行情況。縣財政局實行督查制度，督查由局辦公室負責。

　　第八條 會議制度

　　1、實行局黨支部會議、局務會議、局領導碰頭會議、局長辦公會議和局干部職工會議制度。

　　2、局召集和主持局黨支部會議;局長召集和主持局務會議、局領導碰頭會議，局長主持或委托副局長召集和主持局長辦公會議。

　　3、局黨支部會議由或委托黨支部副書記召集和主持，局黨支部成員參加，必要時請有關負責人列席。局黨支部會議不定期召開。會議的主要任務是：

　　(1)學習傳達黨中央、國務院和省、州、縣黨委、政府及上級財政部門的重大決定、重要指示，研究落實措施;

　　(2)研究黨建工作，通報重要情況。

　　4、局務會議由局領導和各股室、中心主要負責人參加，由局長或委托副局長召集和主持。會議的主要內容是：

　　(1)傳達貫徹上級重要會議和重要文件精神，研究部署全局性重要工作;

　　(2)討論決定工作中的重大事項。

　　(3)討論決定局內機構變動、人事任免、干部獎懲等事項。

　　(4)討論決定財政改革、財政體制調整及財稅政策、中長期財政規劃、年度預算執行、預算調整、機關基本建設等全局工作中的重大事項。

　　局務會議原則上一個月召開一次，必要時可隨時召開。

　　5、局長辦公會議由局長或委托副局長召集和主持，單位負責人、相關局領導、辦公室主任及有關股室負責人參加。其主要任務是：傳達上級的會議文件精神，研究協調涉及局屬有關股室、中心的專門問題，部署有關專項工作。

　　6、局黨支部會議的議題由確定，會議的組織、秘書工作由支委負責人負責。局領導碰頭會議和局務會議的議題由局長確定，局長辦公會議的議題由局長確定或由副局長提出并交局長確定，會議的組織、秘書工作均由辦公室負責。

　　7、局領導因故不能出席局黨支部會議、局務會議、局領導碰頭會議、局長辦公會議，應向主持會議的領導請假;如對議題有意見或建議，可在會前、會中提出。會議議定事項，應由主持會議的局領導或授權會議記錄人員予以通報。各股室、中心應由負責人出席局務會議、局長辦公會議，負責人不能出席的，應委托本股室其他人員參加，并向辦公室說明情況。

　　8、工作會議實行從嚴掌握、計劃控制和定點召開辦法。要貫徹精簡、高效、節約的原則，盡量減少會議數量，控制會議規模、會期。

　　第九條 公文審批

　　1、各鄉鎮人民政府、縣直單位抄送縣財政局的公文，應當符合《國家行政機關公文處理辦法》及有關規定。除局領導交辦事項和必須直接抄送的機密事項外，一般不直接向局領導個人抄送公文。所有外來公文由局辦公室登文后呈報局長審批，再按局領導分工轉呈批辦。收到外單位征求意見的公文，先由局辦公室登文后呈送局長閱簽，再送承辦股室按要求反饋意見。

　　2、制發公文應堅持精簡、高效、準確、安全的原則。要加快網絡化辦公進程，提高公文辦理效率。各股室、中心擬定以縣財政局名義下發的規范性文件，必須符合有關法律、法規、規章、決定、命令和國家的方針政策，起草后先送局辦公室核稿，方可報局領導審批。一般公文由分管領導簽發，對于特急公文，分管局領導不在家時，應由局辦公室報告局領導，委托其他局領導簽發。

　　第十條 工作紀律

　　1、全體干部職工要做學習的表率，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，密切關注國際國內經濟、社會、科技等方面發展變化的新趨勢，不斷總結經驗，創新知識，刻苦鉆研，精通業務。

　　2、全局干部職工，特別是各股室、中心負責人，對領導交辦或接手的工作必須按時、按質、按量完成，在完成的過程中有問題要及時提出;對已完成的工作，自己檢查認定沒有錯誤再上報或反饋，不能領導檢查出了破綻再辯解。

　　3、全體工作人員特別是局領導及各股室、中心負責人，必須堅決執行本局的決定，如有不同意見可在內部提出，在沒有重新作出決定前，不得有任何違背本局決定的言論和行為;代表本局發表的講話、文章以及個人發表涉及未經研究的重大問題的講話、文章，事先須按程序報告。

　　4、實行政務公開，規范行政行為，增強服務觀念，強化責任意識，樹立規范服務、清正廉潔、從嚴治政的新風。對職權范圍內的事項按規定程序和時限積極辦理，對不符合規定和政策的事項要堅持原則不予辦理;對因推委、拖延等官僚作風造成影響和損失的，要追究責任;對越權辦理、以權謀私等違規、違紀、違法行為，要嚴肅查處。

　　5、全體干部職工要嚴格遵守有關廉政建設的規定，不得接受禮品和宴請，不得利用工作之便拉關系、謀私利。

　　6、牢固樹立為人民服務的理念，局領導、共-產-黨員、各股室和中心負責人要深入基層，調查研究，了解情況，指導工作，解決實際問題。特別要深入到困難地區、困難群眾生活中去，了解社情民-意，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦。下基層調查研究，要輕車簡從，不迎來送往。

第三章 局機關學習制度

　　第十一條 局機關學習活動由局辦公室負責通知并主持。學習內容包括政治理論、財政業務以及其他相關知識。

　　第十二條 局機關學習活動采取集體學習和個人自學相結合的方式。集體學習主要是學習黨的路線、方針、政策和上級指示精神等;個人自學主要就確定的內容進行學習，并組織討論。

　　第十三條 學習時間確定為每周星期五下午，如遇特殊情況另行通知。

　　第十四條 局機關學習時間除出差、調研、驗收項目或檢查工作、病假和其他非常特殊的情況外，不得請假。

　　第十五條 局機關學習活動必須根據局辦公室的統一安排，每位干部就遵守紀律情況，完成學習任務情況寫出學習月記和心得體會，交由局辦公室存查，作為年度公務員考評和平時考察干部的主要依據之一。

　　第十六條 干部職工集體學習、個人自學和學習討論情況要有記錄，局辦公室可以隨時督促檢查。

第四章 局黨支部學習制度

　　第十七條 局黨支部的學習活動由局黨支部宣傳委員負責通知和主持，并根據上級指示精神和局黨支部的安排制定學習計劃，抓好工作落實。

　　第十八條 學習時間原則上每月召集一次，屆時由黨支部委員會通知，遇有特殊情況可以隨時組織學習。

　　第十九條 學習的主要內容

　　1、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想等;

　　2、黨的路線、方針、政策和黨的決定、決議;

　　3、黨的基本知識、財政業務知識、科學文化知識、社會主義市場經濟知識和其他相關法律知識等。

　　第二十條 局黨支部學習采取集中學習和個人自學相結合，每次學習、討論的內容由局支委會確定。

　　第二十一條 局黨支部組織學習要嚴肅紀律，黨支部成員除因公外出或患病外，一律不得請假，如需請假的，必須經支部書記或副書記批準。

　　第二十二條 局黨支部組織的學習討論情況，由支部組織委員會負責記錄，作為年終對黨支部和黨員目標管理考核的主要依據之一。

第五章 考勤管理制度

　　第二十三條 局機關實行上下班簽到、簽退制度，作息時間按、政府統一規定的時間執行。

　　第二十四條 從本局工作人員居住分散和住宿區與辦公區距離相對較遠的實際，上班時間超過準點時間10分鐘視為遲到，未到下班準點時間超過5分鐘，不辦理請假手續擅自提前離開辦公室的人員，視為早退;遲到、早退每分鐘扣款1.00元。

　　第二十五條 請假的種類：

　　1、病假：局干部職工因病請假，必須提交醫院證明(可在病假結束時補交)，無醫院證明時，計為公休假，公休假期滿計為事假;住院者事后必須出具住院診斷書、住(出)院證明。

　　2、事假：局干部職工因事不能上班者，應事先寫好請假條，經領導批準后方可請假。無論什么因素的事假，均每天扣款5.00元。事假超過30天的，當年不參加年度考核。

　　3、探親假、婚假、喪假、產假、公休假和計劃生育假及其他法定假日，按有關規定執行。

　　4、局領導班子成員出差、休假，應在事前報局長批準，并將外出時間、聯系方式等事項告知局辦公室通報其他局領導。各股室、中心主要負責人出差、休假，必須在事前報分管局領導批準;外出2天以上的報局長批準。

　　第二十六條 干部職工因事、因病需請假或休假的，應提前辦理相應的請假手續，不辦手續或請霸王假的，以曠工論處，不論任何因素的曠工，均按有關規定執行。特殊情況下需要臨時請假，應提前半個小時以上(半個小時以內無效)，并補辦請假手續。對不能提前辦理請假手續的，必須報局長批準，事后必須辦理相應手續。未按規定辦理請假手續，事后所補假條一律無效。自己份內的工作不能及時完成的，不得休假。

　　第二十七條 紀檢組長、副局長請假，由局長審批;各股室負責人請假由分管局領導批準;各股室人員請假，一天以內由各股室負責人批準，兩天的由分管局領導審批;三天以上由局長審批。凡經審批的假條必須及時送局辦公室作考勤登記。

　　第二十八條 各股室工作人員因公外出，必須向股室負責人報告，股室負責人因公外出必須向分管局領導或辦公室報告，并委托本股室其他人員代班處理日常事務。局領導外出必須向辦公室通報去向。

　　第二十九條 假期屆滿，應按期返回工作崗位。特殊情況不能按時返回工作崗位時，應提前一天辦理續假報批手續，未辦理的，一律按曠工處理。

　　第三十條 干部職工出差、加班需要補休假的，按以下規定執行：

　　1.因工作確需加班，加班至12點的可補休一天。

　　2.因公出差，跨周末的，返回后可補休一天，未跨周末的，返回后可補假半天。

　　3.法定假日、休息天因工作需要，加班4小時以上的，由干部職工提出，經股室負責人報請主管領導審批，安排一天補休。

　　以上審批的補休假應報辦公室登記。

　　第三十一條 不參加會議、學習的每次扣款20元，不參加單位集體活動的每次扣款30元。

　　第三十二條 多次遲到、早退，經批評教育仍不改正者，視情節輕重給予通報批評、黨紀、政紀處分;年內累計曠工五天、事假累計超過二十天、病假累計超過九十天的，不得參加年度公務員等級評定，取消本年度參加評選先進資格。

　　第三十三條 干部職工要嚴格遵守作息時間，需要請假者，要按正常程序辦理請假手續，凡擅自離開工作崗位、捏造事實請假、出具假病證明、不請假無故不上班者，一律按曠工處理。

　　第三十四條 各股室、中心負責考勤登記的同志，要認真履行職責。考勤要及時，登記要準確，不得弄虛作假。紀檢組辦公室對各股室、中心的考勤進行不定期的抽查。每月的第一天由辦公室將上月的考勤結果送紀檢組存檔;每月的第一周星期五下午集體學習時，通報上月的出勤情況。

第六章 值班制度

　　第三十五條 局全體干部實行輪流值班，每周由一名領導和一名職工負責。

　　第三十六條 值班人員的職責：

　　1、值班領導負責協調、管理日常工作，遇到重要工作要協同其他領導共同研究解決，必要時召開緊急會議。

　　2、值班人員要做好考勤登記，到各個辦公室巡視，督促職工上班紀律，把當天的有關重要事件進行登記并移交。

　　3、值班人員要做好來電記錄，并將所有電話內容及時轉告相關人員。

　　4、值班人員要回答解決力所能及的問題，必要時請示領導予以解決，重大問題要及時匯報。

第七章 局機關財務管理制度

　　第三十七條 財務管理實行局長負責制。局主要領導對本單位會計工作和會計資料的真實性、完整性負責;局紀檢組要了解局機關的財務收支情況，提出合理化意見和建議，加強單位的廉政建設;局辦公室負責本局日常財務管理工作;財會人員對職責范圍內的工作負直接責任。

　　第三十八條 本級安排的經費和上級主管部門下達給各股室的業務經費，必須統一納入本單位經費帳戶管理，實行統收統支。

　　第三十九條 按照《會計法》規定，并結合我局實際安排專人負責財務報賬工作。財務人員應及時建立健全會計核算相關賬簿，確保會計資料的真實性和完整性。月報表、年報表需經局領導及對口股室審核、簽字、蓋章。

　　第四十條 財務會計人員必須按照《會計法》和相關財務管理制度，認真審核原始憑證和記錄實際發生的各項經濟業務，未經局長簽字的原始單據，財務人員一律拒絕核銷;若發現虛假、違法原始單據及記載不準確、不完整或原始單據有涂改行為的，要拒絕核銷并及時向領導匯報。

　　第四十一條 局機關所有經費開支堅持“一支筆”審批原則，金額在2000元以內，由主管領導審批，金額在3000元以上，提交局務會研究。

　　第四十二條 出差人員預支差旅費應根據出差時間長短按每天150元預支，如需多預支則必須由主管領導審批。駕駛員每次出差(在州內)可預支備用金2000元，到州外預支5000元。出差人員應在出差結束后7日內，辦理差旅費報銷手續并及時結清預支款項。

　　第四十三條 為避免干部職工長期拖欠所借公-款，報賬后未能及時結清欠款的，從借款次月起，由財務室按本人工資總額的30%金額逐月扣回所欠借款，借款余額每月收取5‰占用費，所有扣款財務室要進行張榜公布;凡借款不還清的不再借款;若調動工作，一次性還清所欠公-款或將欠款轉入所調單位進行還款，方可調離單位。

　　第四十四條 干部職工因特殊情況需要借支公-款的，由局長審批后方可借支。

　　第四十五條 日常辦公用品實行辦公室統一購買，建立領發登記制度。自行到商店購買或簽單的一律不予報銷。需購置公用物品，由各股室向局辦公室報告，按規定程序批準后由局辦公室統一購置。凡新購進的物品，必須健全驗收制度，有經辦人、驗收人簽字，報辦公室建立實物帳，實行領發簽字登記管理。

　　第四十六條 各股室、中心舉辦的各種業務培訓會議，按照會議規模及時間事先編制經費預算，報主管局領導審批后，由辦公室統一安排，超過會議標準的部分，財務室不予核銷。

　　第四十七條 局財務室月初規定時間內將上月的支出情況列表報局領導，以便掌握本局經濟運轉情況，對機關的發票結算報銷要及時予以辦理。

　　第四十八條 未盡事宜，按《會計法》和相關財務管理制度辦理。

第八章 財政信息工作及其他獎勵制度

　　第四十九條 為鼓勵本局干部職工積極撰寫財政信息和調研文章，局機關將根據實際情況給予一定的物質獎勵。具體獎勵標準為：

　　1、被州級媒體采用的，每條給予60元獎勵。

　　2、被省級媒體采用的，每條給予100元的獎勵。

　　3、被財政部及中央媒體采用的，每條給予500元的獎勵。

　　4、撰寫調研文章被采用的每篇給予500元的獎勵;被省級以上媒體使用的，每篇給予1000元的獎勵。

　　5、為鼓勵局機關干部職工在職參加成人自學考試，獲得畢業證書，每門給予100元的獎勵。

　　第五十條 為鼓勵本局干部職工努力學習業務知識的積極性，對取得初級會計資格的獎勵1000元，對取得中級會計資格的獎勵2000元，對取得高級會計資格的獎勵3000元(無論取得何種資格，均需持證)。

第九章 車輛管理制度

　　第五十一條 車輛管理

　　1、局機關所有機動車輛的調度、維修、保養、供油等統一由局辦公室進行管理，分管辦公室局領導安排調度。

　　2、所有車輛從購置到報廢全過程的技術資料及有關證照，由駕駛員妥善保管。

　　3、車輛嚴格實行下班入車庫制，因事不能入車庫的車輛應存放在統一指定的停放處，出差在外的車輛，要將車輛停放在安全場所，并鎖好方向盤，搞好安全防范，嚴禁車輛在洗車處及私人住宅過夜，否則，后果由駕駛員負責。

　　4、車輛實行專車專人駕駛，特殊情況需向外單位借車的，須經分管局領導批準，向局辦公室通報，如需加油的，須經分管辦公室局領導審批同意，原則上不得有其他開支。嚴禁將車輛私自交與他人駕駛。外單位向我局借車的，須經分管辦公室的領導批準，且必須由本車司機駕駛，不準換司機，其過橋(路)費、油費、修理費由借車方負責。

　　5、逢節假日，一般情況安排一輛車、一名駕駛員值班。其他所有車輛一律歸庫停放。特殊情況用車必須經值班的局領導與分管辦公室的局領導同意方可出車。

　　第五十二條 車輛的調度和使用

　　1、車輛調度實行先急后緩，先遠后近，先鄉鎮后城市，先領導后一般，先正職后副職的原則。為確保局領導工作用車和機關急需用車及重要工作用車，正常情況下出差車輛應當返回待用。

　　2、局領導及各股室單位用車，實行派車制度。(1)車輛調度按照工作要求統籌安排，未經辦公室批準不得擅自出車。(2)司機必須憑辦公室通知方可出車，并按派車規定的時間、地點出車，不得擅自改變。

　　3、局機關工作人員需用車的，以書面形式申請，報經分管辦公室局領導簽字同意后，由辦公室負責安排。

　　第五十三條 車輛駕駛與行車安全

　　1、駕駛員不得駕駛與證件不符的車輛。駕駛員未有出車任務時，應嚴格按照作息時間到辦公室上班，服從辦公室安排，不得隨意串崗、外出。

　　2、為確保行車安全，駕駛員必須認真鉆研業務，定期參加交-警部門組織安排的安全學習和檢查，嚴格遵守道路交通安全法規，違章罰款局財務室不予報銷。

　　3、駕駛員對車輛勤檢查，勤保養，勤擦洗，使車輛始終保持最佳運行狀態。發現問題，及時處理，嚴防事故發生。

　　第五十四條 車輛維護與修理

　　1、要堅持預防為主的原則，發現問題，及時處理。

　　2、駕駛員要加強對車輛的日常維護與保養，保持車容整潔，出車前必須檢查制動、操縱等有關安全部件，及時添加機油、電瓶液等，保證車況運行良好。

　　3、車輛需維修的，駕駛員必須先認真填寫維修報批單，經分管辦公室的局領導檢查鑒定，由辦公室向局長報批后，方可修車。

　　4、車輛要到指定修理廠進行維修。未經批準擅自進行修車、購置零配件或在非指定的廠家修車，其費用不予報銷。

第十章 電子設備管理制度

　　第五十五條 使用計算機必須熟悉操作規程，并嚴格遵守操作規程。使用計算機結束后，要關閉計算機并拔掉電源，方可離開辦公室。由于違規操作的發生的修理費用，由本人自付。

　　第五十六條 主機、打印機、顯示器的每次開關時間間隔不能太短，嚴禁頻繁關啟電源，關開機間隔必須在1分鐘以上。嚴禁隨意搬運計算機及附屬設備;計算機在使用過程中，嚴禁晃動或搬運機箱及設備;嚴禁插、拔各種連接線和接口卡。

　　第五十七條 實施科學管理，確保每一臺電腦都有專人負責，設備不得串用和隨意調整。

　　第五十八條 使用連網的計算機，應當遵守國家有關法律、法規，嚴格執行安全保密制度，嚴禁利用國際互聯網從事危害國-家-安-全、泄露國-家-機-密等違法犯罪活動，嚴禁在計算機上使用和傳播有礙社會治安或淫穢、反動信息及軟件;嚴禁利用網絡攻擊網站，擾亂其他用戶;嚴禁在網絡上下載來源不明、可能引發計算機病毒的軟件;嚴禁登錄、瀏覽黃-色-網-站。

　　第五十九條 計算機上嚴禁擱放物品，嚴禁將易燃、易爆、易碎、易污染和磁性物品及有腐蝕性和刺激性固、液、氣體物品放置計算機旁。使用的曲別針、大頭針等金屬物品應妥善放置，防止進入機器，避免造成事故。

　　第六十條 如果發現異常情況，如異味、冒煙、打火、異常響聲等，應及時關閉機器，切斷電源，保護現場，做好記錄并及時報告信息中心，通知計算機管理人員查修，在故障不明或未排除之前嚴禁啟動機器，非專業人員嚴禁擅自打開機箱自行修理。

　　第六十一條 計算機設備定期保養維護。對計算機設備每年要至少進行一次全面除塵保養，屆時，計算機管理人員要給予必要的指導。

　　第六十二條 嚴格執行保密制度，重要文件和軟件要存檔或備份。保密和保護性文件及軟件嚴禁隨意調閱、打印、拷貝和外借。做好防火、防盜、防磁、防潮、防塵工作。

　　第六十三條 為保證各辦公室在電腦出現重大故障后，數據能及時得到恢復，每月5日前，各辦公室將需要保存的數據通知局域網傳入機房服務器，機房負責將各辦公室傳入數據刻制成光盤，交檔案室保存。未傳入服務器的數據出現丟失，由各辦公室負責，傳入服務器的數據出現丟失，由機房負責。

　　第六十四條 電腦出現故障需要維修時，應確保數據已安全備份方能維修。必要時應通知機房管理人員，將數據傳入服務器或采取其它措施防止數據丟失。操作人員的密碼要相互保密，嚴禁串用，密碼視同個人印章管理，為安全起見應不定期更換自己的口令，如泄露密碼造成損失，由持有密碼者負責。

　　第六十五條 嚴禁私自更改和刪除操作系統、程序，嚴禁隨意變更計算機系統設置，嚴禁私自安裝和使用軟件。嚴格控制計算機病毒，不準做任何與業務無關的操作，嚴禁擅自使用外部磁盤、磁帶。嚴禁在計算機上玩游戲或進行與工作無關的操作。嚴禁在系統桌面設置淫穢、反動圖片，對新購和交流的軟盤、光盤，使用前要查、殺病毒，嚴禁閑雜人員到辦公室操作電腦、玩電腦。

　　第六十六條 計算機消耗材料要根據實際需要，報請領導批準方可購進，辦公室每月統計一次及時向局領導匯報消耗情況。嚴格控制材料消耗，出現問題及時糾正。

　　第六十七條 嚴格機房管理。由局領導確定一名電腦維護員，負責全局計算機及網絡的管理和維護，除電腦維護員外，其他人員一律不得進入機房進行任何操作。根據工作需要，由機房管理人員關閉寬帶網。

第十一章 接待制度

　　第六十八條 接待工作統一由局辦公室統一負責，局領導根據接待對象確定陪同人員。

　　第六十九條 省財政廳、外州、市、縣(區)及州財政局來人的公務接待，原則上由州財政局辦公室正式通知我局辦公室，州內其他縣來人的公務接待，原則上由各縣財政局辦公室正式通知我局辦公室;因工作交流、工作檢查等，各股室、中心接到對方正式通知需要接待的，要及時將情況反饋給局辦公室，由局辦公室報請局領導后，統一安排。

　　第七十條 省財政廳廳級、處級領導和怒江州財政局主要領導到貢山調研、指導工作，住宿可安排在標準較高的酒店、賓館，可安排套房，隨行人員及其他公務住宿接待以普標為主;就餐視主賓級別按不同檔次酌情安排。

　　第七十一條 接待原則上不贈送禮品，確需贈送的，經局長批準后方可辦理;不安排娛樂項目，禁止在營業性歌舞廳、桑拿室安排接待項目。

　　第七十二條 外州、市、縣財政系統及其家屬到貢山辦私事、旅游觀光等，如有需要，我局只為對方代訂住宿、就餐，費用由對方自理(含旅游景點門票)。

第十二章 局機關勤政廉政制度

　　第七十三條 嚴于律己，克己奉公，艱苦奮斗，以身作則，自覺執行中央、省、州、縣關于加強黨風廉政建設方面作出的各項規定。

　　第七十四條 正確行使國家和人民賦予的權力、嚴格按照規定的審批程序辦理撥款、政府采購和控購商品等審批手續，未經規定程序，不準辦理撥款手續，不準為他人提供信貸擔保，不準利用職務之便收取回扣費、手續費和酬金等，不準以未給好處而對業務辦理單位和辦理人進行刁難，一經發現將嚴肅處理。

　　第七十五條 模范遵紀守法，樹立良好的職業道德風尚。不準利用本人及家屬成員的婚喪嫁娶、過生日、喬遷新居等機會向業務往來單位發放請貼，大操大辦，借機斂財，不準利用職權為配偶、子女及親友經商辦企業提供任何優惠條件。

　　第七十六條 嚴格按照德才兼備、任人唯賢的組織原則調配、任用干部，不準拉幫結派、跑官要官、行賄受賄，不準濫用職權打擊報復;機關干部要定期進行崗位輪換，個人必須服從組織安排。

　　第七十七條 堅決禁止財政系統干部職工涉及色情和參與賭博活動，一經發現，一律按照有關文件規定進行嚴肅處理。

　　第七十八條 財政工作人員到縣內有關單位進行業務指導和檢查工作的，不準接受該單位的宴請;出差到鄉鎮檢查指導工作的，自付就餐伙食費。不準利用職權由外單位出錢外出考察、游山玩水。

　　第七十九條 堅持勤儉辦事，愛護公物，管理好公共財物，力求做到少花錢多辦事，辦好事，有業務經費的股室必須按財務管理制度辦事，不得各行其是，亂支濫用，每年內由紀檢組牽頭對本局有業務經費的股室進行一次內審。一經查出，按違反財經紀律追究股室負責人及責任人的責任。

第十三章 附則

　　第八十條 本制度由局紀檢組和局辦公室負責解釋。

　　第八十一條 本制度自20xx年1月1日起施行。

篇2:商場辦公區防火制度

商場辦公區防火制度

1、辦公區嚴禁吸煙,并在明顯位置設置防火標志。

2、辦公區不得儲存雜物,不得堆放易燃易爆物品。

3、辦公區不得使用電爐、酒精爐、熱得快、電飯鍋等電熱工具。

4、如發現違反此制度者,將對責任人處以50-200元罰款,給責任部門處于以500-2000元的罰款,并給予通報批評。

5、因違反此制度而造成火災事故者,將依法追究當事人及主管領導的刑事責任。

篇3:鄉（鎮）農村道路交通安全管理辦公室趕場制度

為加強村民交通安全宣傳教育,遏制場鎮逢場天道路交通違法行為高發的勢頭,消除交通安全隱患,預防和減少交通事故發生,根據開江縣人民政府辦公室《關于加強農村道路交通安全工作的意見》(開江府辦發〔2011〕33號)等有關要求,特制定本制度。

一、凡轄區逢場日,交管辦交通管理員應參與趕場。

二、趕場主要履行下列職責:

1、通過擺放交通安全宣傳展板、播放交通安全宣傳教育光盤、散發交通安全宣傳資料等形式,開展街頭交通安全宣傳教育活動。

2、查糾三輪車、拖拉機、低速載貨汽車等非客運車輛違法載人;查糾摩托車、載客車載人超員;查糾無證駕車、酒后駕車、無牌無證車、報廢車、拼裝車上路行駛和車輛亂停放。

3、配合公安交警部門查處各類道路交通違法行為。

三、趕場時間為逢場日8:00-13:00。

四、趕場過程中要敢于管事,善于管事,發現交通違法行為要及時制止、收集違法證據、糾正違法行為、對當事人進行教育后方可放行。

五、遇到嚴重交通違法行為、當事人故意阻撓管理的行為、處置難度大的交通違法行為、安全隱患突出的情況,要及時與轄區公安派出所和公安交警隊聯系,請求協助處理。