合伙人產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品總監(jiān)(合伙人崗位)1、產(chǎn)品主義者;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品發(fā)展方向,協(xié)助制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及管理公司產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作

3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、建立更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品人才梯隊(duì),制定產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)目標(biāo),把控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控

4、關(guān)注行業(yè)的新發(fā)展、市場(chǎng)需求、用戶(hù)反饋和產(chǎn)品功能,并進(jìn)行調(diào)研分析,提供應(yīng)對(duì)方案,改進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品,提升產(chǎn)品質(zhì)量

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理,定期進(jìn)行效益評(píng)估,包括產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案等

6、指導(dǎo)產(chǎn)品部工作,整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品

7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生命周期管理,確認(rèn)產(chǎn)品路線圖

8、和各部門(mén)溝通,確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并隨時(shí)跟進(jìn)相關(guān)開(kāi)發(fā)進(jìn)度,以保障產(chǎn)品計(jì)劃的如期按質(zhì)、按量、按時(shí)完成

9、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收,并確認(rèn)發(fā)布計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)

10、研究和跟蹤相關(guān)領(lǐng)域、同行的競(jìng)品,定時(shí)提交行業(yè)或領(lǐng)域的競(jìng)品報(bào)告,對(duì)公司的產(chǎn)品發(fā)展和進(jìn)步提出關(guān)鍵性建議

11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶(hù)調(diào)研,并根據(jù)各項(xiàng)反饋完成產(chǎn)品改進(jìn)及新版本推出,不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力1、產(chǎn)品主義者;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品發(fā)展方向,協(xié)助制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及管理公司產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作

3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、建立更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品人才梯隊(duì),制定產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)目標(biāo),把控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控

4、關(guān)注行業(yè)的新發(fā)展、市場(chǎng)需求、用戶(hù)反饋和產(chǎn)品功能,并進(jìn)行調(diào)研分析,提供應(yīng)對(duì)方案,改進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品,提升產(chǎn)品質(zhì)量

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理,定期進(jìn)行效益評(píng)估,包括產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案等

6、指導(dǎo)產(chǎn)品部工作,整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品

7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生命周期管理,確認(rèn)產(chǎn)品路線圖

8、和各部門(mén)溝通,確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并隨時(shí)跟進(jìn)相關(guān)開(kāi)發(fā)進(jìn)度,以保障產(chǎn)品計(jì)劃的如期按質(zhì)、按量、按時(shí)完成

9、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收,并確認(rèn)發(fā)布計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)

10、研究和跟蹤相關(guān)領(lǐng)域、同行的競(jìng)品,定時(shí)提交行業(yè)或領(lǐng)域的競(jìng)品報(bào)告,對(duì)公司的產(chǎn)品發(fā)展和進(jìn)步提出關(guān)鍵性建議

11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶(hù)調(diào)研,并根據(jù)各項(xiàng)反饋完成產(chǎn)品改進(jìn)及新版本推出,不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力

合伙人產(chǎn)品總監(jiān)崗位

篇2:合伙人項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

合伙人項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

項(xiàng)目總監(jiān)&初級(jí)合伙人群業(yè)(上海)投資咨詢(xún)有限公司群業(yè)(上海)投資咨詢(xún)有限公司,群業(yè)群業(yè)咨詢(xún)成立于2006年,是國(guó)內(nèi)最早從事養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一,為產(chǎn)業(yè)鏈上的多類(lèi)客戶(hù)提供戰(zhàn)略定位、投資工作方法、項(xiàng)目定位、銷(xiāo)售模式咨詢(xún)等養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)顧問(wèn)服務(wù),是國(guó)內(nèi)養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)結(jié)合理論架構(gòu)與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的先行者。

群業(yè)咨詢(xún)的客戶(hù)來(lái)自養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)各個(gè)領(lǐng)域,包含地產(chǎn)、金融、保險(xiǎn)、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理、教育培訓(xùn)等,如中國(guó)人壽保險(xiǎn)集團(tuán)、人保集團(tuán)、太平保險(xiǎn)集團(tuán)、國(guó)家投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)、國(guó)藥集團(tuán)、萬(wàn)科集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、中信集團(tuán)、金茂集團(tuán)、上海城投、樂(lè)成集團(tuán)、泰禾集團(tuán)、魯商集團(tuán)等康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)品牌客戶(hù)

項(xiàng)目總監(jiān)擔(dān)任大健康項(xiàng)目(包括養(yǎng)老地產(chǎn)項(xiàng)目、養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目、醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目等)的業(yè)務(wù)拓展,執(zhí)行以及管理負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一同開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、了解客戶(hù)需求、對(duì)接商務(wù)合同、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理撰寫(xiě)相關(guān)的可研報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、投資建設(shè)方案、運(yùn)營(yíng)方案、投資預(yù)算報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等,管理項(xiàng)目進(jìn)度,收款節(jié)點(diǎn),按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成項(xiàng)目咨詢(xún)工作;對(duì)于大健康產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、億元以上投資項(xiàng)目策劃,金融管理方面有志發(fā)展,并且性格外向,有良好的溝通能力和有相當(dāng)成熟地專(zhuān)業(yè)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士。能夠參與決策的并有一定的客戶(hù)資源者歡迎申請(qǐng)初級(jí)合伙人工作。項(xiàng)目總監(jiān)&初級(jí)合伙人一般工作經(jīng)驗(yàn)在5-8年間以上,有特別優(yōu)秀的可以靈活考慮。有管理咨詢(xún)、投資咨詢(xún)、投資銀行方面的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容:

1)熟練掌握公司現(xiàn)有產(chǎn)品的特點(diǎn)和屬性,在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的特定市場(chǎng)中可以發(fā)揮公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)。具體體現(xiàn)在拓展市場(chǎng)中對(duì)于公司介紹,產(chǎn)品介紹的講解,以及行業(yè)會(huì)議中對(duì)于行業(yè)情況的吸收和交流,以及充分展現(xiàn)公司和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);

2)充分了解客戶(hù)需求,分析客戶(hù)痛點(diǎn),梳理客戶(hù)項(xiàng)目的條件信息,以達(dá)到把客戶(hù)需求和公司產(chǎn)品做有效的配對(duì)。具體體現(xiàn)在出具項(xiàng)目建議方案,對(duì)客戶(hù)講解項(xiàng)目建議方案和解答客戶(hù)的項(xiàng)目需求問(wèn)題;

3)擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,可以領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目建議方案中咨詢(xún)項(xiàng)目和資產(chǎn)管理項(xiàng)目的全流程,把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn);

4)擅長(zhǎng)商務(wù)對(duì)接,管理好項(xiàng)目合同,付款流程,客戶(hù)反饋和項(xiàng)目有關(guān)的其他商務(wù)活動(dòng);

5)管理好項(xiàng)目成本控制,有效使用項(xiàng)目資源,以高效率和成果導(dǎo)向性思維進(jìn)行工作安排;

6)善于辨識(shí)和拓展有效的合作關(guān)系,進(jìn)行各類(lèi)合作伙伴洽談與關(guān)系維護(hù)工作;

7)培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和智力支持,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員整體能力提高,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

8)參與公司產(chǎn)品研發(fā),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)提出意見(jiàn)。

候選人的資格條件:

1)本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產(chǎn)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2)本科學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)5-8年、研究生學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)8年、從事醫(yī)療、養(yǎng)老、地產(chǎn)、規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)分析等項(xiàng)目咨詢(xún)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

3)具有很強(qiáng)的溝通能力和問(wèn)題分析能力,項(xiàng)目管理及學(xué)習(xí)能力,清晰的邏輯思維能力和市場(chǎng)敏銳性,公關(guān)交際能力強(qiáng);了解政府和企業(yè)運(yùn)作機(jī)制與辦事流程;

4)具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)與能力,有意愿帶領(lǐng)及培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);

5)曾獨(dú)立承擔(dān)并實(shí)施咨詢(xún)項(xiàng)目工作優(yōu)先考慮;

6)具有高度的責(zé)任感和工作熱情,能夠適應(yīng)短期出差;

7)文案能力較強(qiáng),熟練掌握office辦公軟件。

注:能夠獨(dú)立面對(duì)客戶(hù),主動(dòng)尋找客戶(hù)資源;或本身持有相關(guān)客戶(hù)資源,并曾在大健康領(lǐng)域,包括養(yǎng)老策劃、養(yǎng)老金融項(xiàng)目中參與決策權(quán)的應(yīng)聘者,可直接應(yīng)聘為初級(jí)合伙人職位。

合伙人項(xiàng)目總監(jiān)崗位