營運點經理崗位職責

任職要求:

1、本科及以上學歷,30周歲以上,40周歲以下;

2、5年以上商業營運工作經驗,2年以上營運管理工作經驗;

3、熟悉餐飲、娛樂服務業態運營;

4、具備開業前籌備、制度規劃、文件建立、溝通對接、時程進度掌握等能力。

4、具備主動、積極、負責的職業經理人特質。

工作職責:

1、負責商業中心開業前期籌備工作;

2、能夠根據項目的總體經營規劃,制定本部門的管理計劃和實施措施;

3、對重要目標商戶的發展和維系,重點商戶檔案和商戶信息數據庫的建立和維護;

4、負責后期商場活動推廣、落地支持以及活動的效果分析。

篇2:營運部副經理安全生產職責

1、協助經理貫徹落實黨的路線、方針、政策,國家法律法規上級主管部門和公司領導的有關決定、決議,搞好本部門的安全管理工作,認真落實安全管理各項規定。

2、按照本部門的分工及部門工作目標,實施分管工作,解決實施過程中的問題,檢查督促有關人員的工作情況。

3、組織領導分管業務及人員進行業務工作研究,制定相關工作規劃,完善相關規章制度,總結分析經驗,改進工作,提高工作效率。

4、領導分管的業務人員推廣先進安全管理經驗、先進管理方法、先進科學技術,提高管理水平,提升安全工作上新臺階。

5、負責為主要負責人提供科學的管理方法、先進經驗,為主要負責人決策提供依據。

6、主要負責人請假或因公外出期間按上級決定或主要負責人委托主持本部門日常工作。

7、及時總結安全經驗教訓,并將先進經驗運用到實際工作中去。

8、完成上級或主要負責人臨時交辦的其他工作。

篇3:營運部經理安全生產職責

1、根據公司年度工作部署、目標任務,主持擬定本部門的工作計劃、實施方案,分解目標任務,并組織實施,督促、檢查本部門完成年度工作。

2、認真貫徹落實公司和上級職能部門各項安全規定加強對本部門安全指導,負責對本公司高速路段的營運進行管理。

3、領導本部門開展職工思想教育、業務技術培訓、精神文明建設、行風廉政建設、文明管理和優質服務,提高職工隊伍素質,樹立良好的社會形象。

4、落實國家法律法規和上級各項規定,制定本單位各項管理制度,全面推動各項管理工作制度化、規范化、科學化,確保安全工作正常開展。

5、負責對本部門人員的管理和工作考核,落實公司各項安全管理規定。

6、負責收集、整理、規范部門安全資料,健全安全檔案管理制度,嚴格遵守保密制度,轉收上級文件、指示,做到記錄全面、清晰、準確,重大事宜按規定及時向有關部門和領導報告。

7、負責維護公司所轄高速公路的營運權,查處違反行為并做處理。

8、完成上級交辦的其他工作。