銷售維護(hù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)KellyOne事業(yè)部產(chǎn)品線下渠道運(yùn)營方面的工作,負(fù)責(zé)維護(hù)各類渠道的合作關(guān)系,制定合作計劃及相關(guān)推廣預(yù)算,優(yōu)化流程,完成事業(yè)部既定的各項銷售指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理和商務(wù)拓展進(jìn)行與線下渠道進(jìn)行溝通談判,保證事業(yè)部的產(chǎn)品銷售進(jìn)駐和發(fā)展,爭取多樣化的渠道資源;

3、負(fù)責(zé)事業(yè)部產(chǎn)品的銷售,利潤和庫存管理,設(shè)置及維護(hù)商品陳列位置及方式;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部就訂單管理、供應(yīng)鏈管理、品控和生產(chǎn)等跨部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1、具有良好的個人溝通及談判技巧;

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;

3、有冷鏈產(chǎn)品經(jīng)驗,過去的工作區(qū)域市場在杭州或者上海。

銷售維護(hù)崗位

篇2:石油銷售職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

石油銷售公司職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

第二條本制度適用于石油銷售公司(以下簡稱"HB公司"或"公司")各部室以及所有從事勞動的員工。

第三條本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施(以下稱"防護(hù)設(shè)施"),是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。

本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)用品(以下稱"防護(hù)用品"),是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響,對機(jī)體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位,采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。

第二章管理

第四條公司自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項目的,防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施,不得使用。

第五條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求對公司防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定,并出具檢測報告。在檢測過程中應(yīng)履行法定職責(zé),不得弄虛作假。檢測報告除具備基本內(nèi)容外,還應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)、檢測結(jié)果和檢測結(jié)論。

第六條公司應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施管理責(zé)任制,并采取下列管理措施:

(一)設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專(兼)職防護(hù)設(shè)施管理員;

(二)制定并實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度;

(三)制定定期對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度。

第七條公司對防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理。

(一)防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等);

(二)防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定資料;

(三)防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度;

(四)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;

(五)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價報告。

第八條公司應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測,評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。

第九條公司應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn),指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

第十條不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施,并向勞動者配發(fā)防護(hù)用品,檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認(rèn),并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

第三章附則

第十一條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

篇3:地產(chǎn)銷售部人員維護(hù)公司利益形象制度

地產(chǎn)銷售部人員維護(hù)公司利益及形象的相關(guān)制度

1、任何銷售部人員(銷售經(jīng)理、外業(yè)、內(nèi)業(yè)、置業(yè)顧問)未經(jīng)允許不得進(jìn)行項目抵帳房源銷售及相關(guān)的聯(lián)絡(luò)事宜,違者立即解聘;

2、銷售部人員未經(jīng)允許不得參與房源的炒賣,違者立即解聘;

3、無論上班時間還是下班時間,均不允許私自議論與公司有關(guān)的機(jī)密內(nèi)容或惡意傳播有關(guān)公司員工的負(fù)面信息,如有違反,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰或解聘;

4、不許有收受客戶回扣或酬謝,違者視情節(jié)輕重給予通報批評,并罰款100-200元;

5、不允許私下與裝修公司等相關(guān)業(yè)務(wù)單位人員有任何方式的接觸和聯(lián)絡(luò),違者視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰或解聘。