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母嬰渠道業務主管崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 8609

母嬰渠道業務主管崗位職責

1、部門管理工作;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職資格

1、大專以上學歷,市場營銷專業優先;

2、有相應工作經驗兩年以上;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神,善于挑戰。

公司福利:全勤獎+交通補助高溫補貼+餐補+通訊補貼+員工旅游+節日福利

母嬰渠道業務主管崗位

篇2:母嬰渠道經理崗位職責

母嬰渠道拓展經理崗位職責:

母嬰行業大客戶渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。

根據公司的目標,拓展大型連鎖型母嬰經銷商為合作伙伴

調研同類渠道競品公司信息并進行反饋匯報。

統籌建立并維護相關地區市場的銷售渠道。

與目標合作伙伴進行商務洽談和簽約。

要求:

5年以上大型母嬰連鎖型經銷商拓展經驗;

較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有目標經銷商采購管理經驗者優先;

豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

篇3:母嬰渠道銷售代表崗位職責

銷售代表(母嬰渠道)崗位職責:

1.負責區域內經銷商/代理商的發貨、回款、銷售數據收集等日常工作;

2.負責區域內終端門店的店員培訓、監督查實終端渠道的貨品陳列等工作;

3.負責落實公司的統一促銷活動,以及結合當地特點擬定適合的促銷活動,報批落實;

4.負責區域內終端門店的日常維護、上量工作及新孕嬰店的開發。

崗位要求:

1、大專以上學歷,有行業內經驗優先;

2、喜歡孕嬰童或者快消品行業者優先;

3、具有較好的人際溝通、談判及組織協調能力;

4、能適應短途出差。