管理系統銷售經理崗位職責

職責描述:

1、深入了解業務需求,負責產品需求分析工作,通過對原始需求的整理分解,對業務需求的技術可行性、影響性等關鍵點進行評估和控制,保證解決方案的合理性、可擴展;

2、負責銷售系統項目的技術選型、方案制定、產品設計、構架搭建、工時預測、進度和質量把控;

3、負責汽車銷售系統項目的總體規劃、計劃制定、組織開發、項目驗收;

4、積極了解汽車營銷領域發展、相關新技術及趨勢,促進技術進步和創新的系統應用;

5、領導交辦的其他事項

任職要求:

1、5年以上汽車銷售領域相關系統的分析實施經驗。

2、具備獨立完成具體工作的能力,包括承擔實施方案編寫、業務分析、產品配置、測試及培訓。

3、數量運用Axure、RP等原型工具。

4、熟悉汽車行業銷售管理流程、電商、渠道、直營等多種管理模式的業務流程。

管理系統銷售經理崗位

篇2:人力資源系統經理職務說明書

人力資源信息系統經理職務說明書

職位概要:

規劃、組織、建立、管理和控制人力資源信息系統。

工作內容:

規劃、組織人力資源管理系統;

進行人力資源管理系統的外購或自建決策分析;

對人力資源管理系統市場進行分析、確定采購方向;

整合公司資源,建造公司人力資源管理信息系統;

管理、控制公司的人力資源信息系統;

通過應用大型機、微機或網絡管理薪資及處理其他人力資源數據。

任職資格:

教育背景:

◆勞動經濟、人力資源、計算機或相關專業本科以上學歷。

培訓經歷:

◆受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、財務會計基本知識、數據庫原理等方面的培訓。

經驗:

◆4年以上相關工作經驗。

技能技巧:

◆熟悉國家相關法律、法規;

◆熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;

◆熟練使用數據庫系統管理經驗;

◆熟練使用HRIS或HRMS等管理軟件;

◆具有較高的英文水平。

態度:

◆人際關系良好,具備很強的責任感和高度的團隊協作精神;

◆性格外向,擅于與人溝通。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環境狀況:舒適。

危險性:基本無危險,無職業病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

篇3:汽車雨刷系統工程設備經理崗位職責范本

1.參與評定審核潛在供應商。

2.審核平臺上的供應商和潛在供應商的質量體系。

3.要求供應商去完成經常的審核。

4.執行正確的指令。

5.和供應商一起提高產品質量。

6.實行系統全面的方法,確保各分公司供應商全都達到標準。

7.分析并確認供應商的官方證明(VDA6.1,QS9000,EAQF94)。

8.有責任跟蹤供應商的審核。

9.完成采購質量經理和采購經理安排下來的任務。