系統(tǒng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)分管全省ICT項(xiàng)目經(jīng)營管理和項(xiàng)目方案支撐,承擔(dān)集成收入

任職要求:

1.任職年限:5年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2.學(xué)歷:本科以上;

3.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):具有3個(gè)以上大型研發(fā)/行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)/3項(xiàng)合同額千萬以上的項(xiàng)目,

4.管理經(jīng)驗(yàn):具有團(tuán)隊(duì)工作管理經(jīng)驗(yàn)

篇2:副總經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

副總經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

中體合肥體育中心運(yùn)營管理有限公司是由中體產(chǎn)業(yè)集團(tuán)全資子公司中體競賽管理有限公司和中奧廣場管理有限公司共同出資成立的專業(yè)體育場館運(yùn)營管理公司,公司根據(jù)與合肥政務(wù)文化新區(qū)開發(fā)投資有限公司簽訂的相關(guān)協(xié)議,承擔(dān)合肥體育中心的運(yùn)營管理工作。現(xiàn)誠招經(jīng)營管理副總經(jīng)理,具體要求如下:崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司經(jīng)營戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃,完成公司年度經(jīng)營任務(wù);2、負(fù)責(zé)引進(jìn)、組織、管理大型體育賽事、高水平文化活動(dòng)、大型群體活動(dòng)及相應(yīng)的市場開發(fā)工作;3、負(fù)責(zé)政府、客戶及公共關(guān)系的維護(hù)、企業(yè)文化的建立和推廣等工作;4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司經(jīng)營、物業(yè)服務(wù)的日常管理工作;

任職要求:

1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理或工商管理相關(guān)專業(yè);2、5年以上中型企業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn);3、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)能力,責(zé)任心強(qiáng)、誠信務(wù)實(shí);5、具有良好的職業(yè)道德、工作素質(zhì)及個(gè)人修養(yǎng);6、忠誠敬業(yè)、廉潔奉公、堅(jiān)毅、智慧,心胸開闊、具有開拓精神;7、具有豐富的大型賽事及文化活動(dòng)組織管理經(jīng)驗(yàn),或大型體育場館經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。副總經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1.本科以上學(xué)歷

2.對(duì)鍛造行業(yè)有很高的專業(yè)水準(zhǔn),具有本行業(yè)的主要業(yè)務(wù)部門經(jīng)理三年以上經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)法、合同法、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,善于在國家法律允許范圍內(nèi)擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理能力。

4.全面掌握鍛造行業(yè)經(jīng)營管理中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的基本情況。

5.具有一定的社交與組織協(xié)調(diào)能力,以及整體控制能力,與外界保持密切關(guān)系。

6.具有較強(qiáng)的整體控制能力和協(xié)調(diào)能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)各部門帶傾向性的問題,并迅速發(fā)出指令,采取行動(dòng)。

7.有事業(yè)心,勇于進(jìn)取,處事果斷,講求效率,敢于競爭,為人正直。

8.有較強(qiáng)的寫作能力和溝通能力,熟悉運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。

9.掌握管理方法,具有考核,激勵(lì)員工工作的能力,有能力協(xié)助總經(jīng)理處理企業(yè)對(duì)內(nèi)外事務(wù)。

副總經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

4、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;

5、對(duì)各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù);

6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作

7、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作

任職要求:

1、五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,曾在知名教育機(jī)構(gòu)任高管職位,具有良好的前瞻性和決策能力;

2、具備良好的管理意識(shí)與能力,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力

3、敏銳的洞察力,責(zé)任心強(qiáng),忠于職守,身體健康,品行良好;

4、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力;

5、具有較強(qiáng)的文化適應(yīng)能力和高強(qiáng)度工作環(huán)境下的抗壓能力。

副總經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商貿(mào)公司整體運(yùn)營和戰(zhàn)略部署

2、負(fù)責(zé)商貿(mào)公司各部門工作開展跟進(jìn)和指導(dǎo)

3、負(fù)責(zé)商貿(mào)公司從采購、設(shè)計(jì)、運(yùn)營、推廣、售后一體化管理

4、負(fù)責(zé)商貿(mào)公司各項(xiàng)制度的建設(shè)和執(zhí)行

5、負(fù)責(zé)銜接商貿(mào)公司外部公關(guān)的對(duì)接

6、負(fù)責(zé)商貿(mào)公司地推活動(dòng)的整體策劃和開展

任職要求:

1、熟悉運(yùn)營管理流程,對(duì)食品、水果類有絕對(duì)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2、本科以上學(xué)歷,至少5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷。

3、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力。

4、有一定的人脈關(guān)系,為人正直、公平。認(rèn)可公司的企業(yè)文化

副總經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定經(jīng)營目標(biāo),進(jìn)行市場開發(fā);

2、負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施各類金融產(chǎn)品的營銷及后續(xù)跟進(jìn),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績的提升;

3、做好財(cái)富中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才儲(chǔ)備與培養(yǎng),踐行公司企業(yè)文化,保證核心骨干力量的穩(wěn)定;

4、負(fù)責(zé)財(cái)富管理中心日常運(yùn)營及管理工作;

5、積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)財(cái)富管理中心各項(xiàng)工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,金融類或管理類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上銀行、證券、信托等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、金融和財(cái)富狀況,有一定客戶/人脈/行業(yè)資源;

4、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式;

5、有銀行、證券及信托等金融類公司理財(cái)崗位負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

6.通過司法考試大大的加分

副總經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常的行政管理工作。

2.審定公司的基本管理制度,具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,規(guī)范內(nèi)部管理。

3.合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控,保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4.對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策,授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。

5.廣泛汲取國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃。

6.在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。

7.負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序。

8.協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹立良好的企業(yè)形象。

9.充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進(jìn)行分析,提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報(bào)。

10.召集、主持行政例會(huì)、專題會(huì)議等,傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報(bào),進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào)。

11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和各職能部門代理的其他事務(wù)。

權(quán)力:

1.對(duì)公司基本管理制度、日常行政管理規(guī)范等有審批權(quán)和否決權(quán)。

2.對(duì)公司資源配置、各職能部門的經(jīng)費(fèi)支出有審核權(quán)和否決權(quán)。

3.對(duì)公司日常行政工作有主持權(quán),對(duì)預(yù)算范圍內(nèi)的資金有支配權(quán)。

4.對(duì)各職能部門經(jīng)理的工作有監(jiān)督、檢查、考核和工作指導(dǎo)權(quán)。

5.擁有部門經(jīng)理級(jí)以下人員的人事任免權(quán)。

6.根據(jù)工作需要有代理各職能部門經(jīng)理行使權(quán)力的權(quán)力。

7.總經(jīng)理授予的其他一切權(quán)力。

責(zé)任:

1.對(duì)公司的日常經(jīng)營管理及生產(chǎn)經(jīng)營的順暢性負(fù)責(zé)。

2.對(duì)權(quán)限內(nèi)的一切決策和審批的制度、文件的合理性負(fù)責(zé)。

3.對(duì)各職能部門經(jīng)理工作中的重大失誤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.對(duì)公司經(jīng)營管理的機(jī)密信息的泄露負(fù)管理責(zé)任。

5.對(duì)資源配置的合理性負(fù)責(zé)。

6.對(duì)向總經(jīng)理匯報(bào)的一切與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

7.對(duì)為履行好總經(jīng)理交辦的臨時(shí)事務(wù)負(fù)責(zé)。

任職要求:

學(xué)歷與專業(yè)

本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗(yàn)

5年以上企業(yè)綜合管理經(jīng)歷。

應(yīng)掌握的知識(shí)

熟悉國內(nèi)外先進(jìn)管理理論及國家相關(guān)法律法規(guī)、人力資源、生產(chǎn)運(yùn)作、采購物流等。

工作技能

1.有較強(qiáng)的組織、學(xué)習(xí)能力和判別分析力。

2.有高度的工作責(zé)任感,能夠積極維護(hù)公司利益。

3.有良好的溝通能力及影響力,有較強(qiáng)的談判技巧及處理危機(jī)的能力。

公文處理

具備較強(qiáng)的文字分析能力。

計(jì)算機(jī)

對(duì)辦公軟件、ERP管理系統(tǒng)、協(xié)同辦公軟件熟悉。

副總經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、高層管理崗位,全面參與公司P2P網(wǎng)貸平臺(tái)經(jīng)營事項(xiàng)決策,制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);

2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司中長期發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合市場需求,開發(fā)設(shè)計(jì)適合P2P平臺(tái)的貸款產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程,制定營銷策略和營銷方案;

3、根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)控制要求,健全和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系,確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險(xiǎn)可控、可預(yù)測的情況下開展;

4、全面負(fù)責(zé)公司金融信貸業(yè)務(wù)的相關(guān)體系、制度、流程建設(shè),提供相應(yīng)專業(yè)方案,并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)公司金融專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)職業(yè)化水平。

任職要求:

1、32-40歲,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、8年以上銀行信貸或擔(dān)貸、小貸公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上金融公司副總

職務(wù)及以上職務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉大數(shù)據(jù)市場趨勢、發(fā)展?fàn)顟B(tài)和相關(guān)行業(yè)應(yīng)用,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融商業(yè)模式有較好

的了解,具有相關(guān)客戶關(guān)系、資源,過往業(yè)績優(yōu)良;

4、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策。具有豐富的銀行信貸業(yè)務(wù)

知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

5、社會(huì)活動(dòng)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的公關(guān)組織能力和出色的營銷策劃能力和創(chuàng)新能力。

副總經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.忠于職守,愛崗敬業(yè),工作以身作則,遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。

2.協(xié)助東鐵建設(shè)經(jīng)理的全面工作,有效落實(shí)好總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作。

3.根據(jù)東鐵建設(shè)經(jīng)理的精神,制定公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃、預(yù)算、政策和措施,督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效,以順利達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)。

4.推行公司經(jīng)營理念,建立良好的公司形象。

5.指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作并控制差異,使公司各項(xiàng)資源獲得最佳運(yùn)用。

6.考核、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作能力,調(diào)動(dòng)各部門工作的主動(dòng)性,積極性和向心性。作到知人善任,舉賢不避親,惟賢而用,為公司培養(yǎng)人才,挖掘人才。

7.制定東鐵建設(shè)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,使制度規(guī)范化,健全化,有效化。

8.根據(jù)東鐵建設(shè)經(jīng)理的授權(quán),行使執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)、代表東鐵建設(shè)經(jīng)理拜訪重要客戶、參與重大的公關(guān)活動(dòng)、主持各項(xiàng)會(huì)議。

9..領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

任職要求:

1、年齡,40-55周歲以上;

2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工、民建、土木工程、鐵道工程等相關(guān)專業(yè)。

3、具有中級(jí)以上技術(shù)職稱或具有一級(jí)建造師證、安全管理資格證書者優(yōu)先;

3、具有8年以上公司管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)管理工作。

4、具有豐富的閱歷,出眾的書寫才能,能獨(dú)立編制各種文件。

5、具有良好的敬業(yè)精神,踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng),具備解決突發(fā)事件的能力;

6、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力;

7、具有較強(qiáng)的壓力承受能力,工作干練;

8、有駕照并能熟練駕駛小型車輛優(yōu)先。

副總經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)形勢以及市場需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營銷及宣傳的主題和方案,并負(fù)責(zé)整體實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)電影行業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集與分析,為公司經(jīng)營、管理和產(chǎn)品開發(fā)提供意見和數(shù)據(jù)支持;

3、負(fù)責(zé)電影產(chǎn)品營銷方案開發(fā)和推廣,執(zhí)行公司制定的市場營銷計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn),建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃及市場營銷任務(wù);

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,影視、廣告、新聞、媒體等相關(guān)專業(yè),10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或媒體從業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉電影媒體資源,具有新媒體營銷經(jīng)驗(yàn)、媒體商業(yè)模式開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)央視、省級(jí)衛(wèi)視以及地面頻道有一定的見解者優(yōu)先;

3、思維活躍、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及溝通能力,具團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具有優(yōu)秀的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢。

5、具備市場研究分析和營銷策劃意識(shí)能力。

副總經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

5、開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);

6、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;

7、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;

8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制

定及推行;

9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;

10、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

任職要求:

1、熟悉前廳、后廚等標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程

2、熟悉餐飲行業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程培訓(xùn)管理

3、具備較強(qiáng)的餐飲行業(yè)運(yùn)營管理、營銷管理和策劃管理能力

4、有5年以上餐飲管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具有招商加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;

6、具有良好的品牌意識(shí),清晰的商場經(jīng)營思路、良好的談判能力,具有銷售管理經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、市場開拓和商業(yè)營銷策劃能力;

7、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、物業(yè)管理、招商活動(dòng)、經(jīng)營組織、商場區(qū)位整合、經(jīng)營決策。

副總經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

序號(hào)

簡述

職責(zé)

職責(zé)一

戰(zhàn)略與經(jīng)營決策支持

提議、協(xié)助、參與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與整體經(jīng)營決策,提供戰(zhàn)略與計(jì)劃決策的參謀支持。

職責(zé)二

新產(chǎn)品開發(fā)管理

組織、調(diào)配、協(xié)調(diào)技術(shù)資源,開展新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、試裝、調(diào)試、檢驗(yàn)、復(fù)驗(yàn),以及對(duì)投入的模具、新設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)等工作,控制產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。

職責(zé)三

生產(chǎn)管理

根據(jù)公司下達(dá)的年度、季、月生產(chǎn)計(jì)劃,指導(dǎo)車間組織生產(chǎn),對(duì)生產(chǎn)工藝、設(shè)備監(jiān)督檢查,統(tǒng)籌解決生產(chǎn)中問題,確保生產(chǎn)目標(biāo)的整體達(dá)成。

職責(zé)四

設(shè)備維護(hù)

加強(qiáng)設(shè)備維修、檢修、保養(yǎng)等管理工作,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常開展。

職責(zé)五

安全生產(chǎn)與現(xiàn)場管理

檢查生產(chǎn)車間現(xiàn)場的安全生產(chǎn)與現(xiàn)場管理活動(dòng),防止、杜絕安全生產(chǎn)事故,確保現(xiàn)場管理督導(dǎo)工作的落實(shí)。

職責(zé)六

重大危機(jī)處理

協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,組織重大危機(jī)事件處理,減少或杜絕公司經(jīng)營危機(jī)中的損失。

職責(zé)七

質(zhì)量管理

制定公司質(zhì)量方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,建立維護(hù)公司質(zhì)量管理體系并持續(xù)改,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求

職責(zé)八

部屬管理

選拔、考核下屬人員,指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行,提升部屬的管理水平與工作技能。

副總經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2.主持公司的全面經(jīng)營管理工作,保障公司階段目標(biāo)的達(dá)成。

3.理順公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,做好公司標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。

4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。

5.主持制定、調(diào)整公司年度生產(chǎn)、銷售計(jì)劃及總預(yù)算。

6.召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展。

7.處理公司重大突發(fā)事件。

任職資格:

1.年齡35—45周歲,大專以上學(xué)歷。

2.有建筑材料管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。

4.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有很好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具備五項(xiàng)基本能力:溝通能力、親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力。

5.為人干練、踏實(shí),善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

副總經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃,以書面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;

2、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核;

3、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審,編制和審查招標(biāo)文件,參加項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對(duì)合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì),處理一切質(zhì)量、安全事故;

6、對(duì)工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行審核,并簽署意見報(bào)總經(jīng)理批閱;

7、對(duì)分管部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核,建議公司對(duì)分管部門經(jīng)理進(jìn)行人事任免;

8、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé);

9、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的決算進(jìn)行終審,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃;

10、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目總結(jié),并報(bào)公司進(jìn)行備案;

11、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門或工作的涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系,并處理一切事務(wù);

12、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作

13.有熟悉建筑行業(yè)內(nèi),有PMP資質(zhì)、電氣、綜合布線、視頻監(jiān)控、智能樓宇、弱電BAS設(shè)備等項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

副總經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行公司各項(xiàng)工作決議,落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺(tái)。4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。要求:1、身體健康,性格開朗,平易近人,積極向上。2、對(duì)市場有敏銳的洞察力。3、有團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)力!4、較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心,有開拓、創(chuàng)新精神,敬業(yè)能干,能吃苦耐勞,積極進(jìn)取副總經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理公司的營銷工作。

2、根據(jù)總經(jīng)理的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。

3、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。

5、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動(dòng)。

6、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及信息資源的配置。

7、負(fù)責(zé)組織完成總經(jīng)理下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。

任職資格:

1、具備豐富的商業(yè)合作伙伴資源。

2、透徹領(lǐng)會(huì)公司價(jià)值觀并認(rèn)真執(zhí)行公司理念,具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

3、熟悉行業(yè)及市場環(huán)境,熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、政策及運(yùn)作規(guī)則;熟悉各種分析、建模方法,熟練掌握各種分析工具。

4、具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力;準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、決策能力;有豐富的項(xiàng)目資源,善于溝通和資源整合。

5、具有穩(wěn)定的思想情緒。

6、具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力。

7、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信,高度敬業(yè),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

8、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù):

9、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。

10、具備綜合管理能力、戰(zhàn)略決策能力、銷售策劃能力;帶領(lǐng)、管理過銷售團(tuán)隊(duì)并取得良好業(yè)績。

副總經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理;

2.負(fù)責(zé)公司完成老撾---磨憨雙邊貿(mào)易的運(yùn)作管理與拓展;

3.負(fù)責(zé)制定發(fā)展計(jì)劃、預(yù)算、政策和措施等。

4.完成公司臨時(shí)安排的工作。

任職要求:

1.熟練掌握進(jìn)出口業(yè)務(wù)

2.2年以上中高層管理職務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3.有較強(qiáng)的人際關(guān)系溝通能力以及工作協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

副總經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì);

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,參與基金戰(zhàn)略、管理、投資組合等重大事宜的決策;

3、負(fù)責(zé)組織擬定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投融資方案;

4、負(fù)責(zé)組織擬定和實(shí)施公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案,報(bào)總裁批準(zhǔn)實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的投后管理,參與控股企業(yè)的戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、組織、人力、生產(chǎn)、銷售等重大事項(xiàng)的決策,降低投資風(fēng)險(xiǎn),定期分析投資組合運(yùn)作情況,通過對(duì)被投企業(yè)經(jīng)營的不斷優(yōu)化,提高投資回報(bào)率;

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)投資團(tuán)隊(duì)整合各方面資源,廣泛拓展渠道獲得高質(zhì)量的投資項(xiàng)目信息資源;

7、負(fù)責(zé)組織投資項(xiàng)目、資本運(yùn)營方案等的可行性研究,并組織實(shí)施;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、私募基金或大型企業(yè)投融資部門相關(guān)崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有基金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、擁有企業(yè)所有資本運(yùn)營業(yè)務(wù)模式的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),豐富的企業(yè)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、人力資源、生產(chǎn)運(yùn)營等管理經(jīng)驗(yàn),復(fù)合型的知識(shí)結(jié)構(gòu);

4、掌握投資、融資組織形式、結(jié)構(gòu)治理、投資與募集程序及會(huì)計(jì)稅收處理和風(fēng)險(xiǎn)防范;

5、深度掌握國內(nèi)、外經(jīng)濟(jì)形勢,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和國家政策,對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻的洞察和見解;

6、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的分析能力;

7、良好的語言表達(dá)及文案寫作能力;

8、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)烈,有責(zé)任心,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

副總經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)管理規(guī)定,并監(jiān)控執(zhí)行;

2、協(xié)助確定和調(diào)整公司物業(yè)發(fā)展和經(jīng)營方向;

3、協(xié)助制定物業(yè)公司物業(yè)管理方針和目標(biāo)、參與制定公司年度計(jì)劃、物業(yè)管理重大方案;

4、組織所分管部門經(jīng)營目標(biāo)與管理目標(biāo)的實(shí)施,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和分析,提出修訂意見;

5、負(fù)責(zé)所分管部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)工作,督導(dǎo)所分管部門日常工作開展及部門負(fù)責(zé)人考核工作;

6、協(xié)助總經(jīng)理處理物業(yè)重大事故及提供關(guān)鍵性問題解決的方案;

7、協(xié)助總經(jīng)理制定物業(yè)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,合理使用資金,監(jiān)督費(fèi)用收支情況;

8、協(xié)助總經(jīng)理開展物業(yè)增值服務(wù)、專業(yè)服務(wù)研究,拓寬物業(yè)經(jīng)營收入,提高物業(yè)管理公司經(jīng)營效益;

9、督導(dǎo)各部門實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)業(yè)主權(quán)益和物業(yè)管理公司的品牌和聲譽(yù);

10、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件:

1、本科,物業(yè)管理(工程管理)或工商管理專業(yè);

2、具備多年物業(yè)企業(yè)副總或高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)內(nèi)具備一定的知名度或影響力;

3、熟悉住宅物業(yè)全部管控流程,熟練運(yùn)用行業(yè)法規(guī)、政策;具備擬任經(jīng)理上崗證、物業(yè)師資質(zhì)證;

4、執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng);抗壓力強(qiáng);具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

5、要求有駕駛技能、網(wǎng)絡(luò)化辦公技能。

薪資待遇:薪資面議,五險(xiǎn)一金。

副總經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟悉房地產(chǎn)公司經(jīng)營、管理及項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、定位有一定的見地和工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有較全面的房地產(chǎn)公司開發(fā)業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu),對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)及項(xiàng)目管理有深入的理解和經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)業(yè)國家政策及法律法規(guī);

3、具備綜合的經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)、談判溝通、判斷分析能力;

4、按公司授權(quán),負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā),以及可行性分析論證、報(bào)批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗(yàn)收及策劃營銷等工作;

5、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的組建與管理;

6、公司安排的其他工作。

任職要求:

1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,工民建、建筑工程、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

2、中級(jí)及以上職稱證書;

2、35歲以上;

3、10年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年房地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理任職經(jīng)歷,從事過大型樓盤規(guī)劃設(shè)計(jì)或工程技術(shù)管理工作。有商業(yè)房產(chǎn)全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、熟悉國家房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢與方針政策,精通房地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營全程,熟悉國家建筑工程的相關(guān)規(guī)定。

5、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、優(yōu)秀系統(tǒng)思考能力、優(yōu)秀戰(zhàn)略管理能力、優(yōu)秀溝通能力、優(yōu)秀決策能力。

副總經(jīng)理(崗位職責(zé))[職稱要求:中級(jí)職稱]

職位描述

崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常經(jīng)營管理;2、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司三級(jí)跟蹤體系的完成情況;3、負(fù)責(zé)公司在施項(xiàng)目的整體統(tǒng)籌安排、安全文明施工;4、負(fù)責(zé)公司各在施項(xiàng)目與政府部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位等關(guān)系協(xié)調(diào)工作。任職資格:1、熟悉北京市建筑行業(yè)法律法規(guī);2、10年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn),性格開朗、誠實(shí)守信、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、北京市建筑行業(yè)具有廣泛的社會(huì)關(guān)系。

篇3:副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(20篇)

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行公司運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)督及管控;

2、協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門的業(yè)務(wù)關(guān)系往來;

3、跟蹤落實(shí)分公司總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作;

4、以及其他需要完成的工作。

任職資格:

1、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;年齡30—40歲;

2、英語聽說讀寫優(yōu)秀;

3、懂生產(chǎn)管理,懂設(shè)計(jì);

4、機(jī)械相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,持續(xù)學(xué)習(xí)能力、突發(fā)事件處理能力,為人正直,性格溫和。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、對(duì)公司副總經(jīng)理負(fù)責(zé),全面掌握、了解激光市場的發(fā)展動(dòng)向,競爭品牌,及時(shí)提供信息,構(gòu)建公司工業(yè)4.0工作;

2、協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)分、子公司的管控;

3、負(fù)責(zé)金運(yùn)云平臺(tái)的搭建。

任職要求:

1、教育背景:市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.年齡要求:35周歲以下;

3.工作經(jīng)驗(yàn):有豐富的自動(dòng)化、智能化行業(yè)經(jīng)營基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)和思路,具有大中型企業(yè)管理經(jīng)歷,良好的前瞻性和高端決策能力;有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;

4.基本技能:具備業(yè)務(wù)拓展和市場分析能力;

5.業(yè)務(wù)技能:具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通、協(xié)調(diào)能力、邏輯、應(yīng)變能力;

6.計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握Office等常用辦公軟件的操作;

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職位:

1、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);

2、積極好學(xué),認(rèn)真踏實(shí),獨(dú)立,善于思考

3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件,或當(dāng)上級(jí)不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù);

4、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通;

5、確定并安排會(huì)議時(shí)間;

6、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作;

7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職要求:

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

2、有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;

4、善于溝通交流、工作細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;

5、熟練使用辦公軟件。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、金融、公關(guān)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、思路清晰,工作具有很強(qiáng)的條理性;

4、端莊大方,舉止得體,有親和力,熟悉各種商務(wù)禮儀;

5、要求工作心態(tài)穩(wěn)定,能承受工作壓力;

6、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

7、熟練使用各種辦公軟件,會(huì)PPT的制作。

8、英語水平6級(jí)以上,聽讀寫能力良好。

職位介紹

1.協(xié)助副總經(jīng)理處理各種日常內(nèi)外事務(wù)和對(duì)外公共關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)告、文件的撰寫工作,負(fù)責(zé)副總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí);

3、建立并維護(hù)各種機(jī)密文件、記錄和有關(guān)文檔;

4、完成副總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理、分析、追蹤等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作

5.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行同業(yè)經(jīng)營分析,競爭對(duì)手/環(huán)境調(diào)研分析

6、處理副總經(jīng)理交辦的專項(xiàng)事宜。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助副總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2.及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況;

3.協(xié)助副總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表,并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù),追蹤各項(xiàng)工作的完成率;

4.協(xié)助副總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作;

5.負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃的制訂、跟蹤與落實(shí);

6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

任職要求:

1.25歲以上,大專以上學(xué)歷,管理專業(yè);有進(jìn)出口物流或互聯(lián)網(wǎng)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.有2年以上總經(jīng)理助理類的工作經(jīng)驗(yàn);

3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及敏銳的洞察力,具有判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;

4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人勤快、誠實(shí)可靠、品行端正、工作細(xì)心,熟練使用辦公軟件;

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

2、協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部及各部門關(guān)系;

3、監(jiān)督跟進(jìn)落實(shí)公司經(jīng)營管理會(huì)議與各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

4、副總經(jīng)理交代的其他工作事宜。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,24-30歲,能熟練使用辦公軟件;

2、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),意向往管理崗位發(fā)展;

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

職務(wù)說明:

1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);

2.具有研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

3.熟練辦公軟件:E*CEL會(huì)使用常用函數(shù),熟練使用PPT制作產(chǎn)品介紹文檔;

4.熟悉ERP中基礎(chǔ)物料管理、BOM模塊、生產(chǎn)領(lǐng)料模塊、庫存模塊等熟練運(yùn)用;

5.熟悉PDM中新物料的新增及管理等;

6.熟悉OA辦公軟件;

7.具有極強(qiáng)的溝通能力,能組織部門內(nèi)部活動(dòng),具有很強(qiáng)的責(zé)任心。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、年齡23~30歲,男女不限;

2、大專及以上學(xué)歷,性格外向,形象氣質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);

3、有商務(wù)、市場經(jīng)理助理或物控(MC)等崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉商務(wù)接待流程。

5、有質(zhì)量體系管理、大客戶審廠、工廠稽核及部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

面試及上班地點(diǎn):光明新區(qū)玉律

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

職責(zé)一:日常事務(wù)處理

工作任務(wù)

1、協(xié)助副總經(jīng)理安排出差日程(預(yù)訂機(jī)票及酒店、聯(lián)系預(yù)約人,準(zhǔn)備差旅費(fèi)及材料等);

2、副總經(jīng)理出差后的各種費(fèi)用票據(jù)整理、報(bào)銷工作,及相關(guān)費(fèi)用的管理結(jié)算;

3、組織籌備條線會(huì)議、專題研討等公司會(huì)議,安排會(huì)議議程,準(zhǔn)備會(huì)議文件,并做好會(huì)會(huì)議紀(jì)錄;

4、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場和公司經(jīng)營管理狀況,為副總經(jīng)理提供參考;

5、協(xié)助副總經(jīng)理做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜;

6、負(fù)責(zé)為副總經(jīng)理處理日常的各類文件和資料;

7、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理資產(chǎn)和辦公用品的使用、維護(hù)和管理工作。

職責(zé)二:外聯(lián)活動(dòng)處理

工作任務(wù)

1、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來電、來訪記錄;配合副總經(jīng)理處理

外部公共關(guān)系(機(jī)構(gòu)、重要客戶等);

2、負(fù)責(zé)處理?xiàng)l線與其他部門活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作;策劃并監(jiān)督執(zhí)行接待方案;組織制定接待標(biāo)準(zhǔn)及流程。

職責(zé)三:其它

工作任務(wù)

1、完成副總經(jīng)理臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù);

2、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好各項(xiàng)保密工作。

任職要求:

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、文字能力及口頭表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件;

4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;

5、良好的職業(yè)道德及高度的責(zé)任心。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、房地產(chǎn)銷售收購行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳;

2、具備較好的溝通及談判能力,有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問題能力;

4、負(fù)責(zé)對(duì)接收購渠道及房源信息的匯集、分析;

5、負(fù)責(zé)與產(chǎn)權(quán)方進(jìn)行商務(wù)談判及合約簽署。

崗位要求

1、有理想、有志向、品行端正;

2、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極進(jìn)取的創(chuàng)新精神;

3、思維清晰學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有管理潛質(zhì);

4、認(rèn)同幼獅的企業(yè)文化和價(jià)值觀、身體健康、德才兼?zhèn)?

5、誠實(shí)、有激情、為了夢想愿意付出百倍努力。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)副總的日常行程安排;

2、負(fù)責(zé)副總文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

3、負(fù)責(zé)副總?cè)粘＝?jīng)營工作中文件的起草;

4、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;

5、做好副總安排的其它事務(wù)。

任職資格

1、30歲以下,本科以上學(xué)歷;身體健康,相貌端正;

2、人品善良,性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度出差,商務(wù)隨行,宴請(qǐng)接待;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實(shí);

4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.在副總經(jīng)理授權(quán)下,下達(dá)執(zhí)行副總經(jīng)理分管領(lǐng)域的各項(xiàng)管理決策,稽核分管部門完成情況,上報(bào)副總經(jīng)理;2.協(xié)助副總經(jīng)理制定分管部門年度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督相關(guān)計(jì)劃的實(shí)施,做好各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執(zhí)行;3.協(xié)助副總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),配合完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;4.根據(jù)公司安排,代表公司參加外部有關(guān)會(huì)議和商務(wù)談判等活動(dòng),策劃組織公司大型活動(dòng),撰寫公司高層內(nèi)部及外部講話稿等工作;5.協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系;6.妥善安排公司重要客人的接待工作協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作。任職要求:1.全日制本科以上學(xué)歷,公共關(guān)系、行政管理、企業(yè)管理相應(yīng)專業(yè),5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或同等職務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)集成、IT企業(yè)任職經(jīng)歷、駕照的優(yōu)先;2.具備良好的人際交往能力、時(shí)間管理能力、分析能力,能承受極大工作壓力,認(rèn)同公司的發(fā)展觀與價(jià)值觀,愿意與公司共同成長,快速融入企業(yè)文化;3.較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷,文筆流暢,具備一定的方案策劃,文案編輯能力,具有一定的商務(wù)談判技巧。副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助副總完成公司各項(xiàng)制度的修改并提出處理意見或建議

2.在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)各項(xiàng)目部經(jīng)理進(jìn)行考核,監(jiān)督

3.協(xié)助副總經(jīng)理做好各項(xiàng)目管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況

4.協(xié)助配合副總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致

5.協(xié)同副總經(jīng)理對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行整理,審核

6.協(xié)助副總經(jīng)理開展與甲方的溝通及意見征詢

7.領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷

2.熟練運(yùn)用辦公軟件

3.文案編輯能力較強(qiáng)

3.工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),為人正直

4.形象好,氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng)

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

要求:

1、年齡23-40歲,大專;

2、責(zé)任心強(qiáng),熟悉客人接待禮儀,有良好的職業(yè)心態(tài)與形象;吃苦耐勞;

3、有做過銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、持有C1證,并有一年以上駕駛經(jīng)驗(yàn);

5、有良好的溝通及協(xié)作能力;

6、熟練使用電腦;

職責(zé):

協(xié)助營銷副總經(jīng)理處理相關(guān)工作事項(xiàng)

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助副總經(jīng)理工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理管理公司整體的日常工作及相關(guān)的信息管理和編撰工作。

3、協(xié)助副總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)項(xiàng)目策劃。

4、副總經(jīng)理的各類文件和報(bào)告的登記、預(yù)處理、呈報(bào)及批復(fù)后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋工作。

5、副總經(jīng)理交辦的其他工作;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,具備公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;

3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;

4、熟練使用辦公軟件;

5、年齡:26歲-35歲。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.協(xié)助副總經(jīng)理做好工作日程安排,并參與有關(guān)會(huì)議,組織相關(guān)活動(dòng),在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司日常事務(wù);

2.負(fù)責(zé)相關(guān)文書工作,整理、匯總和草擬各類文件、報(bào)告及其他材料;

3.督辦副總經(jīng)理下達(dá)到各部門的工作任務(wù),及時(shí)掌握并推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)、執(zhí)行情況;

4.協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,接待、訪問重要客人,做好外部聯(lián)絡(luò)工作;

5.收集相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并作出分析與統(tǒng)計(jì),為副總經(jīng)理決策提供參考和建議;

6.完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1.專科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備較強(qiáng)的書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有獨(dú)立分析和創(chuàng)新意識(shí);

3.熟練使用PPT、Word、E*cel等辦公軟件;

4.有快消行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.會(huì)英語、日語、韓語者優(yōu)先考慮。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助副總經(jīng)理完成各部門工作的溝通、協(xié)調(diào)并及時(shí)反饋工作結(jié)果;

2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;

3、協(xié)助副總經(jīng)理安排各項(xiàng)會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

4、撰寫副總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排副總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間;

5、來訪客人預(yù)約、接待,商務(wù)活動(dòng)的安排;

6、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理交代的各項(xiàng)工作。崗位要求:

1、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳。

2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、相關(guān)專業(yè);3、語言要求英語六級(jí)以上

3、要求蕭山本地人,應(yīng)屆畢業(yè)生。副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

一、工作職責(zé):

1、協(xié)助副總經(jīng)理制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃以及各階段的分目標(biāo)。

2、協(xié)助副總經(jīng)理完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)控及優(yōu)化,運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;

3、協(xié)助副總經(jīng)理推進(jìn)公司相關(guān)管理及業(yè)務(wù)拓展工作,并提出分析意見;

4、協(xié)助副總經(jīng)理完成各運(yùn)營部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部培訓(xùn)及監(jiān)督考核;

5、協(xié)助副總經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系,推動(dòng)銷售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成

6、組織召開副總經(jīng)理主持的相關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,督促各項(xiàng)決策的執(zhí)行情況并及時(shí)反饋信息;

7、做好副總經(jīng)理日程安排及提醒工作,陪同或代表副總經(jīng)理參加會(huì)議、活動(dòng)。

8、做好副總經(jīng)理日常來訪接待、對(duì)外工作的推進(jìn)和聯(lián)絡(luò)等情況處理;

9、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理各種工作文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作;

二、崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,管理、醫(yī)學(xué)類專業(yè);

2、兩年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有一定文字功底,可撰寫各類公文,具備一定的英文基礎(chǔ);

4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、溝通、應(yīng)變、領(lǐng)悟能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心。

5、形象好,氣質(zhì)佳,具備應(yīng)有的商務(wù)禮儀及職業(yè)素養(yǎng);

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé):

1.作為銷售副總助理,負(fù)責(zé)發(fā)布、傳遞公司銷售政策與制度,并督導(dǎo)政策的執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理、分析銷售數(shù)據(jù)及考核結(jié)果,形成各類報(bào)表;

3.協(xié)助銷售副總與各部門的溝通與協(xié)調(diào);

4.協(xié)助銷售副總經(jīng)理開展國際分公司、國外客戶的商務(wù)協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,工科專業(yè);

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.能吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)與溝通能力;

4.熟練運(yùn)用OFFICE軟件,數(shù)據(jù)敏感度高。

5.大方開朗有上進(jìn)心。

6.英語口語熟練。

7.已成家,有家庭子女。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)起草報(bào)告、文件等各類綜合性文件;

2、負(fù)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)人員工作安排的傳達(dá)、協(xié)調(diào)、跟蹤、回饋;

3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立健全市場營銷體系和業(yè)務(wù)運(yùn)營體系,努力使公司各項(xiàng)資源獲得最佳運(yùn)用或配置;

4、合理安排、提醒主管領(lǐng)導(dǎo)的日常工作時(shí)間和程序;

5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)。

任職要求:

1、工商管理、企業(yè)管理、市場營銷及相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、良好的公文寫作能力、辦公軟件應(yīng)用能力;

3、具備嚴(yán)密的邏輯思維能力和良好的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

4、具備基本社交禮儀及商務(wù)禮儀,良好的親和力及溝通表達(dá)能力;

5、形象氣質(zhì)佳,高度的責(zé)任心;

6、英語六級(jí),良好的聽、說、讀、寫能力。

福利待遇:

1、簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金;

2、帶薪年假,出差者享有差旅補(bǔ)助;

3、員工教育進(jìn)修:員工專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修,提倡高學(xué)歷繼續(xù)教育;

4、每月給予餐補(bǔ)、話補(bǔ),以及其他節(jié)日禮金和福利;

5、員工健康檢查,國內(nèi)外旅游;

6、人性化的工作環(huán)境,廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺(tái)。