廣告業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

廣告業(yè)務(wù)員廣州繪影數(shù)碼科技有限公司廣州繪影數(shù)碼科技有限公司,繪影1、有拓展客戶能力,有活動(dòng)策劃,產(chǎn)品發(fā)布會(huì),展廳多媒體內(nèi)容和硬件等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

2、建筑動(dòng)畫(huà),微電影拍攝等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3、具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)、客戶管理能力及拓展能力;

4、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí);良好的談判能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力;

5、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6、相貌端正,談吐大方,口齒伶俐,性格開(kāi)朗,善于與人溝通。

廣告業(yè)務(wù)員崗位

篇2:廣告公司業(yè)務(wù)員工作職責(zé)

職責(zé)一:廣告公司業(yè)務(wù)員職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。

2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

4、對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決。

5、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。

6、填寫(xiě)有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。

7、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上交公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

8、完成營(yíng)銷部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

職責(zé)二:廣告公司業(yè)務(wù)員職責(zé)

1、在部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作,并完成每月下達(dá)的銷售任務(wù)。

2、熱情主動(dòng)、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)。

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,挖掘有市場(chǎng)潛力的地域和客戶。

4、每月末制定次月的銷售計(jì)劃并實(shí)施完成。

5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,及時(shí)上報(bào)。

6、結(jié)合具體市場(chǎng),逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò),并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

7、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見(jiàn)。

8、收集區(qū)域市場(chǎng)信息,掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì),并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門(mén)以便作為決策參考資料。

9、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

10、遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密。

11、完成上級(jí)引導(dǎo)交給的其他的工作、任務(wù)。

職責(zé)三:廣告公司業(yè)務(wù)員職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下、負(fù)責(zé)地區(qū)的銷售管理工作;完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)回款與工作目標(biāo)

2、按要求建立客戶檔案、并保持良好的客情關(guān)系;

3、詳細(xì)了解所轄區(qū)域市場(chǎng)。收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息、及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);通過(guò)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查(通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、文本資料等)、熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況、包括物業(yè)、產(chǎn)品消費(fèi)水平、目標(biāo)及差距、現(xiàn)有的客戶數(shù)量、各公司在當(dāng)?shù)氐姆诸~及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等、掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì)、并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門(mén)以便作為決策參考資料。根據(jù)以上基本狀況、確定在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)目標(biāo)。

4、按計(jì)劃及要求拜訪客戶、并填報(bào)拜訪表;挖掘客戶信息、進(jìn)行有效過(guò)濾;與客戶溝通、建立客戶關(guān)系;對(duì)有意向客戶進(jìn)行跟蹤、以便完成業(yè)務(wù)任務(wù)定額;并在合同執(zhí)行過(guò)程中認(rèn)真跟進(jìn)、同營(yíng)管部及設(shè)計(jì)師進(jìn)行有效的信息溝通、隨時(shí)了解合同完成的進(jìn)度及效果、以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、并跟蹤合同完成后的回款。

5、結(jié)合公司安排、提出市場(chǎng)、時(shí)間安排及推廣業(yè)務(wù)建設(shè)計(jì)劃。

6、結(jié)合具體市場(chǎng)、逐步規(guī)劃銷售網(wǎng)絡(luò)、并逐步提升業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

7、執(zhí)行公司規(guī)定的業(yè)務(wù)政策、并根據(jù)市場(chǎng)反饋、提出合理改進(jìn)意見(jiàn)。

8、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)、不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、以便完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)、擴(kuò)公司市場(chǎng)影響、增強(qiáng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、提高企業(yè)的知名度。

9、每天下午做好第二天的工作計(jì)劃、以方便第二天工作計(jì)劃的安排。每個(gè)星期要作出一份總結(jié)報(bào)告。總結(jié)上一星期的工作情況。每個(gè)月底要做一份本月份報(bào)告、總結(jié)本月的工作情況。

10、處理好與各部門(mén)的關(guān)系、并及時(shí)地向他們請(qǐng)教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息和動(dòng)態(tài)。

11、遵守職業(yè)道德、保守商業(yè)機(jī)密。

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)

篇3:外聘廣告業(yè)務(wù)員管理辦法

外聘廣告業(yè)務(wù)員管理辦法

外聘廣告業(yè)務(wù)員管理辦法

第一章總則

第一條為規(guī)范廣告業(yè)務(wù)員的管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,樹(shù)立良好形象,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)廣告法》以及《**廣告業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理辦法(暫行)》,結(jié)合公路廣告工作實(shí)際,特制定本辦法。

第二條本辦法所稱的外聘廣告業(yè)務(wù)員是指由**廣告裝飾公司向社會(huì)公開(kāi)聘用的公路廣告發(fā)布業(yè)務(wù)推廣人員。

第三條**廣告裝飾公司負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)員的日常管理工作。

第二章外聘人員的管理

第四條外聘人員實(shí)行聘任制管理,由**廣告裝飾公司頒發(fā)聘書(shū),簽訂勞動(dòng)合同。

第五條外聘人員必須按照《中華人民共和國(guó)廣告法》、《中華人民共和國(guó)公路法》及**廣告裝飾公司所制定的規(guī)章制度開(kāi)展廣告業(yè)務(wù)活動(dòng)。

第六條外聘人員應(yīng)嚴(yán)格保守公路廣告商業(yè)秘密,不得向其它任何單位泄露。

第七條外聘人員應(yīng)遵循****的作息時(shí)間,不得在外兼職。

第八條**廣告裝飾公司負(fù)責(zé)外聘人員的統(tǒng)一培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。

第九條公路廣告牌租賃合同由**廣告裝飾公司與業(yè)務(wù)單位簽訂,外聘人員不得私自簽訂。

第十條公路廣告牌結(jié)算由**廣告裝飾公司與業(yè)務(wù)單位直接結(jié)算,外聘人員不得私自結(jié)算。

第十一條外聘人員在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)文明禮貌,注意形象,不得因個(gè)人行為影響企業(yè)信譽(yù),所出現(xiàn)的違法、違規(guī)行為責(zé)任自負(fù)。

第二章外聘人員的待遇及利潤(rùn)提成轉(zhuǎn)摘于wm*z.com

第十二條外聘人員不享受醫(yī)療保險(xiǎn)和勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。

第十三條外聘人員月底薪為300元,招租指標(biāo)為每月1塊廣告牌。

第十四條外聘人員在完成每月招租一塊廣告牌的前提下,享受每月工資600元的待遇(含底薪300元),并報(bào)銷差旅費(fèi)、招待費(fèi)500元。

第十五條外聘人員按照雙面廣告牌**元/年,三面廣告牌**元/年的底價(jià)開(kāi)展廣告發(fā)布業(yè)務(wù),超出部分按6:4的比例(外聘人員為6成,**廣告裝飾公司為4成)提取業(yè)務(wù)酬金。凡提取業(yè)務(wù)酬金的人員,不再享受月工資600元和報(bào)銷差旅費(fèi)、招待費(fèi)500元的待遇。

第十六條外聘人員當(dāng)月發(fā)布廣告牌超過(guò)1塊的,超出部分仍按第十五條規(guī)定提取業(yè)務(wù)酬金,且超出的發(fā)布指標(biāo)向下月順延。

第十七條外聘人員連接三個(gè)月沒(méi)有完成業(yè)務(wù)指標(biāo),從第四個(gè)月起不再發(fā)放每月300元底薪。

第十八條外聘人員如違反有關(guān)規(guī)定,帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)或形象損失,**廣告裝飾公司有權(quán)解除聘約。

**廣告裝飾公司

二OO五年五月八日