咨詢顧問工作職責顧問是指有某方面的專門知識，供個人或機關團體咨詢的人。崗位職責：

1、負責項目咨詢和項目團隊管理。

2、開展項目調研，找到潛在客戶。

3、與客戶進行溝通，組織和實施項目咨詢，對客戶管理流程及團隊執行力等進行有效評估。

4、提出具體解決方案，制作項目建議書。

5、指導客戶實施方案。企業對咨詢顧問要求以下內容來自制度大全企業對咨詢顧問的職責要求崗位職責及任職資格A顧問是指有某方面的專門知識，供個人或機關團體咨詢的人。崗位職責：

1、負責項目咨詢和項目團隊管理。

2、開展項目調研，找到潛在客戶。

3、與客戶進行溝通，組織和實施項目咨詢，對客戶管理流程及團隊執行力等進行有效評估。

4、提出具體解決方案，制作項目建議書。

5、指導客戶實施方案。崗位職責及任職資格B

一、工作職責：

1）提供客戶咨詢服務，接受客戶電話咨詢和上門面談；

2）和客戶簽訂委托協議；

3）依客戶情況推薦適合的留學方案；

4）積極參與定期舉辦的各類市場活動。

二、任職要求：

1）本科以上學歷，英語良好；

2）兩年以上工作經驗；

3）強烈的客戶發展意識；

4）形象氣質佳、綜合素質優、學習能力強；

5）優秀的語言表達能力和溝通協調能力；

6）工作細心、責任心強，良好的團隊合作意識和客戶服務意識；

7）有相關從業經驗、海歸、語言培訓機構工作經驗及懂粵語者優先。

三、員工待遇：

1、底薪+獎勵提成制度

2、按國務院規定休假，繳納國家規定保險

3、提供良好的員工福利，發放節日慰問金

4、系統的業務知識培訓，良好的發展平臺

四、聯系方式：

請以“應聘職位+姓名”為簡歷名稱發送至：

郵箱：******

地址：廣州市天河區體育西路189號城建大廈369室

公司主頁：

崗位職責及任職資格C

崗位職責：

1、針對顧客的視力狀況，通過專業手法進行調理；

2、通過親情溝通，建立與顧客的良好關系，提高顧客滿意度；

3、配合理療項目、保健食品的銷售。

任職資格：

1、上崗前公司會提供培訓；

2、具有中醫學、中醫針灸、中醫推拿、中醫養生及其他中醫相關專業學習背景者優先；

3、有美容經驗者優先；有銷售經驗者優先；

4、具有良好的溝通能力，思維活躍、心胸寬廣、個性平和，愛崗敬業。

工作時間：

每月休息4天。每天工作9個小時。

薪金制度：

本公司采取底薪+提成制度。底薪1000-2000元，提供上崗前帶薪培訓。每月薪金幾千元到上萬元不等，上不封頂。

有意者請聯系：冼小姐******

篇2:咨詢顧問崗位工作職責

職責一:咨詢顧問崗位職責

1.參與行業客戶管理咨詢項目,解決市場營銷和運營管理問題;

2.獨立組織和參與客戶的日常交流及業務訪談,了解業務問題和需求,提出解決方法;

3.項目過程中,獨立完成所分配內容的研究和報告撰寫工作;

4.與客戶進行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,依據客戶需求設計咨詢方案,將設計思路和工作成果清晰地傳達給客戶;

5.組織實施和完成內部項目,實現專業領域與咨詢領域的知識創新。

職責二:咨詢顧問崗位職責

1、參與咨詢項目的商務洽談,促成咨詢合作。

2、分析客戶需求,撰寫項目建議方案。

3、對客戶的問題進行診斷分析,提供咨詢方案和建議。

4、指導咨詢顧問開展咨詢服務工作。

5、參與構建公司的咨詢體系方法論和相關研究。

6、協調推動所負責模塊咨詢顧問的咨詢計劃實施推進。

職責三:咨詢顧問崗位職責

1、接聽客戶的教育咨詢電話,并提供專業的教育咨詢服務;

2、約訪家長帶孩子上門并對學生的學習狀況做詳細的分析診斷,針對咨詢學員的實際英語水平,并作出學習規劃,促成家長報名

3、負責辦理學員入學的相關手續,并將學員的相關信息進行錄入及整理;

4、參與學校的市場調研及推廣工作。

職責四:咨詢顧問崗位職責

1、配合部門領導完成公司安排的各項推廣工作;

2、負責公司網絡平臺在區域范圍內的推廣工作及各類活動的執行;

3、收集推廣相關信息,了解行業競爭對手動作;

4、熟悉學校課程情況,及時反饋動態信息;

5、樹立良好品牌形象;

6、有一定文筆功底,擅長網絡炒作,經常活躍在各大論壇社區等;

7、協助對網絡推廣考核的統計;應用網絡推廣,進行營銷;

8、策劃、組織、推廣工作;負責網絡推廣計劃的執行、過程監控及評估;監督網絡推廣策略的執行;

9、組織協調其它人員的網絡推廣工作。

篇3:it咨詢顧問崗位工作職責

1、按照客戶要求完成技術方案咨詢、規劃、設計;

2、制定技術方案咨詢項目計劃和實施部署,項目進度、質量及范圍管理與控制;

3、負責技術方案咨詢過程中與各方的溝通、關系協調與維護;以及實施人員的安排與管理;

4、負責了解客戶和業務部門對技術方案的業務需求及意見,及時反饋、跟蹤實施高級經理解決問題;

5、及時、有效協調資源解決項目實施過程中出現的疑難問題;

6、熟悉業務流程,熟知項目管理程序,能撰寫項目需求,項目報告文檔;

7、能適應短期出差任務。

8、完成領導布置的其他工作。