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整車仿真應(yīng)用工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 1002

職位描述

職責(zé)描述

1.對(duì)智能駕駛汽車感知、決策算法進(jìn)行仿真

2.負(fù)責(zé)搭建駕駛場景虛擬仿真用例

3.負(fù)責(zé)搭建軟件在環(huán)、硬件在環(huán)等仿真環(huán)境

任職要求

1.較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力

2.具有整車動(dòng)力學(xué)性能仿真經(jīng)驗(yàn)

3.深刻理解車輛動(dòng)力學(xué)

4.熟練掌握VTD/Prescan/Carmaker等仿真工具,熟練掌握Matlab/simulink

5.具有汽車工程專業(yè)背景

篇2:整車銷售顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.完成銷售任務(wù),不斷提高銷售質(zhì)量。

2.遵守公司的銷售流程,發(fā)展客戶關(guān)系。

3.通過各種渠道獲取客戶,并積極有效的使用客戶關(guān)系系統(tǒng)進(jìn)行客戶關(guān)系管理。

4.不斷改善方案,提高客戶滿意度。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.身體健康,專科以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)。

2.1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn),具備汽車駕駛執(zhí)照及良好駕駛技能。

3.熟練使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行工作。

4.良好的營銷知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。

5.良好的溝通能力,演示能力,沖突解決能力,客戶服務(wù)理念。

篇3:整車總布置崗位職責(zé)

整車專業(yè)高級(jí)經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)整車專業(yè)的專業(yè)管理、專業(yè)能力提升的工作管理,保證專業(yè)能力目標(biāo)實(shí)現(xiàn),對(duì)本專業(yè)的技術(shù)領(lǐng)先、適應(yīng)市場并有競爭力負(fù)責(zé),對(duì)專業(yè)能力滿足業(yè)務(wù)需求的有效性負(fù)責(zé),支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升

2、組織制定整車性能分解、整車技術(shù)創(chuàng)新、專業(yè)能力提升方案并實(shí)施,保證整車技術(shù)優(yōu)勢(shì)和性能領(lǐng)先;

3、開展整車性能、整車平臺(tái)管理、通用化,支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升

4、合理配置并協(xié)調(diào)整車各項(xiàng)業(yè)務(wù)所需的人、財(cái)、物等資源,為車身專業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成提供保障。

5、通過整車模塊基礎(chǔ)管理、文化管理、整車專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),提升客戶滿意度,保證部門車身各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

6、完成上級(jí)交辦的相關(guān)工作。

任職要求:

1、985/211本科及以上學(xué)歷車輛工程、機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化、材料工程等汽車相關(guān)專業(yè)。

2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)、從事過5年或以上整車領(lǐng)域?qū)I(yè)工作(整車集成、總布置),至少參與和完成了一個(gè)項(xiàng)目的整車性能開發(fā)和集成管理工作,對(duì)整車各項(xiàng)性能和試驗(yàn)有一定了解和掌握,負(fù)責(zé)過整車全流程管理,主持過乘用車/商用車產(chǎn)品開發(fā)工作的成功經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)(績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)等基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn))。

3、具備正向開發(fā)能力,具備系統(tǒng)規(guī)劃、策劃的能力。

1、全面負(fù)責(zé)整車專業(yè)的專業(yè)管理、專業(yè)能力提升的工作管理,保證專業(yè)能力目標(biāo)實(shí)現(xiàn),對(duì)本專業(yè)的技術(shù)領(lǐng)先、適應(yīng)市場并有競爭力負(fù)責(zé),對(duì)專業(yè)能力滿足業(yè)務(wù)需求的有效性負(fù)責(zé),支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升

2、組織制定整車性能分解、整車技術(shù)創(chuàng)新、專業(yè)能力提升方案并實(shí)施,保證整車技術(shù)優(yōu)勢(shì)和性能領(lǐng)先;

3、開展整車性能、整車平臺(tái)管理、通用化,支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升

4、合理配置并協(xié)調(diào)整車各項(xiàng)業(yè)務(wù)所需的人、財(cái)、物等資源,為車身專業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成提供保障。

5、通過整車模塊基礎(chǔ)管理、文化管理、整車專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),提升客戶滿意度,保證部門車身各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

6、完成上級(jí)交辦的相關(guān)工作。

任職要求:

1、985/211本科及以上學(xué)歷車輛工程、機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化、材料工程等汽車相關(guān)專業(yè)。

2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)、從事過5年或以上整車領(lǐng)域?qū)I(yè)工作(整車集成、總布置),至少參與和完成了一個(gè)項(xiàng)目的整車性能開發(fā)和集成管理工作,對(duì)整車各項(xiàng)性能和試驗(yàn)有一定了解和掌握,負(fù)責(zé)過整車全流程管理,主持過乘用車/商用車產(chǎn)品開發(fā)工作的成功經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)(績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)等基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn))。

3、具備正向開發(fā)能力,具備系統(tǒng)規(guī)劃、策劃的能力。