大學(xué)生儲備崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.完成個人月度及年度銷售指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)完成新市場的開拓、新客戶的銷售開發(fā)工作;

3.負(fù)責(zé)定期做好客戶關(guān)系的維護(hù)工作;

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

二、任職要求

1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛銷售行業(yè),具備獨立開拓市場的能力;

2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

3.具備良好的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作精神;

4.吃苦耐勞、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。

三、薪酬福利

1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資+銷售提成+工齡工資+各項補(bǔ)貼;

2.其他福利:繳納五險一金,提供交通補(bǔ)貼、大學(xué)生儲備補(bǔ)貼、工作餐、過節(jié)福利、帶薪年假、各項銷售獎勵、春節(jié)交通補(bǔ)貼等;

3.作息時間:單休,8:00-17:00;

4.人文關(guān)懷:團(tuán)建活動、拓展訓(xùn)練、運動會、聯(lián)誼會等。

大學(xué)生儲備崗位

篇2:某物業(yè)護(hù)衛(wèi)隊伍人才儲備管理制度

隊伍建設(shè)(物業(yè)護(hù)衛(wèi)隊伍人才儲備管理)

為保證護(hù)衛(wèi)隊伍人才梯隊持續(xù)長久的發(fā)展,建立穩(wěn)定長效的人才儲備管理體制,制定本制度

一、儲備對象

護(hù)衛(wèi)主管、護(hù)衛(wèi)領(lǐng)隊、護(hù)衛(wèi)領(lǐng)班、安全管理員。

二、儲備程序

(一)護(hù)衛(wèi)隊伍人才儲備以基層優(yōu)秀隊員為基礎(chǔ),呈梯次發(fā)展,優(yōu)秀隊員、副領(lǐng)班作為安全管理員、護(hù)衛(wèi)領(lǐng)班儲備對象,安全管理員、護(hù)衛(wèi)領(lǐng)班作為護(hù)衛(wèi)領(lǐng)隊儲備對象,護(hù)衛(wèi)領(lǐng)隊作為護(hù)衛(wèi)主管儲備對象;

(二)經(jīng)本單位民主選舉,綜合考評后確定各級儲備對象的合適人選;

(三)護(hù)衛(wèi)主管或單位負(fù)責(zé)人填寫《人才儲備申請表》向社區(qū)環(huán)境部推薦;

(四)社區(qū)環(huán)境管理根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展或職位空缺情況選拔任用;

三、儲備人才開發(fā)

根據(jù)不同層次的儲備對象及其具體的工作性質(zhì),確定培養(yǎng)目標(biāo),儲備人才的開發(fā)由本單位負(fù)責(zé)實施。

(一)知識的培訓(xùn):使儲備對象具備完成本職工作所必需的基本知識、了解企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、安全與事故防范、質(zhì)量控制以及知識的及時更新,增強(qiáng)員工的主人翁精神。

(二)技能的培訓(xùn):使儲備對象具備完成本職工作所必備的技能,掌握客戶投訴處理、應(yīng)急處理、管理與溝通、電腦操作等相關(guān)技能,以此培養(yǎng)、開發(fā)員工的潛能。

(三)態(tài)度的培訓(xùn):使儲備對象具備追求卓越心態(tài),培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、忠于企業(yè)的精神,培養(yǎng)員工應(yīng)具備的精神準(zhǔn)備和態(tài)度。

(四)工作實踐:實行崗位輪換制,使儲備人員了解工作的全貌,掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,提升管理能力,認(rèn)識到局部與整體的關(guān)系。

篇3:沂臨市防災(zāi)減災(zāi)中心儲備倉庫管理制度

沂臨市防災(zāi)減災(zāi)中心儲備倉庫管理制度

一、對救災(zāi)儲備物資實行封閉式管理，專庫、專儲、專帳、專人負(fù)責(zé)。

二、接收物資，必須嚴(yán)格按規(guī)定和檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查驗收，確保入庫質(zhì)量。物資品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等情況進(jìn)行逐一清點，認(rèn)真核對檢查，確認(rèn)無誤后，進(jìn)行接收，辦理入庫手續(xù)，填寫物資入庫清單，并簽名蓋章，做好入庫記錄。

三、發(fā)放物資，必須依據(jù)憑證及有關(guān)要求，做到及時、準(zhǔn)確、安全，交接手續(xù)清楚。庫存物資帳卡物資出庫后倉庫保管人員要及時銷賬，并做好出庫記錄。對“白條”及手續(xù)不符的有權(quán)拒絕發(fā)貨。如遇緊急救災(zāi)(救援)等特殊情況，不能及時辦理相關(guān)手續(xù)時，可先按減災(zāi)中心領(lǐng)導(dǎo)指示辦理，但事后必須按規(guī)定及時補(bǔ)辦物資出庫手續(xù)。

四、救災(zāi)物資要按照物資特性實行分區(qū)、分類存儲，分別管理。互有影響的物資必須分庫儲存;貴重物資、危險品等，必須按有關(guān)規(guī)定采取專庫(柜)分開儲存;對于滅火方法不同的物資，必須分開存放。有一定有效期的物資必須注明特殊標(biāo)志。

五、庫房要避光、通風(fēng)良好。庫內(nèi)物資應(yīng)垛位設(shè)置合理，垛位整齊，通道、間距和垛底、垛位高度符合要求，每批物資要有標(biāo)簽，標(biāo)明品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、產(chǎn)地、生產(chǎn)日期、入庫時間等情況。

六、儲存的物資除填寫物資入庫通知單外，要建立儲備救災(zāi)物資賬簿，倉庫管理員與統(tǒng)計人員分賬管理。中心要定期查庫、查賬，做到帳帳相符、帳物相符、帳卡相符。

七、社會捐贈的舊衣物、被褥要嚴(yán)格進(jìn)行清洗和消毒、熨燙、分類、包裝等程序;舊衣物和被褥要專庫碼放，明確登記。

八、庫存物資按規(guī)定適時進(jìn)行檢查、倒垛和維護(hù)保養(yǎng)，確保質(zhì)量完好。

九、嚴(yán)格控制庫內(nèi)溫濕度，適時通風(fēng)降溫降濕，使庫內(nèi)的溫、濕度保持在規(guī)定的范圍內(nèi)。

十、保持庫內(nèi)整潔，定期打掃。做好治安保衛(wèi)、消防等安全管理工作。切實做好防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害、防鼠害、防霉變殘損等工作，確保救災(zāi)物資的安全。

十一、倉庫管理人員必須嚴(yán)格管理火種、火源、電源、水源，嚴(yán)禁攜帶火種、危險品進(jìn)入倉庫，倉庫內(nèi)禁止吸煙、用火。倉庫內(nèi)使用電器設(shè)備必須符合安全用電要求，每次作業(yè)完畢要將倉庫內(nèi)的電源切斷。

十二、嚴(yán)禁易燃、易爆及強(qiáng)酸、強(qiáng)堿等危險品、腐蝕物品進(jìn)入庫區(qū)。

十三、按要求定期檢查、維護(hù)和合理使用庫內(nèi)機(jī)械及設(shè)備，做到機(jī)械設(shè)備始終處于良好使用狀態(tài)。

十四、要建立嚴(yán)格的報損制度，倉庫管理員要定期向中心匯報物資儲備安全情況，對到保質(zhì)期或發(fā)霉變質(zhì)的物資要及時向中心提出處理意見，由中心審查確認(rèn)批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定及時報損。凡經(jīng)報損的物資，要及時銷賬并注明損耗原因、數(shù)量、總價值、批準(zhǔn)人等，以便備查。

十五、救災(zāi)物資在儲存保管期間，因不可抗力造成物資毀損、滅失的，倉庫管理人員不承擔(dān)賠償責(zé)任;因保管不善或安全措施不當(dāng)造成救災(zāi)物資毀損、滅失的，相關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十六、因工作需要，倉庫保管員調(diào)整工作崗位時，有關(guān)人員應(yīng)組織移交和接交人員對庫存物資進(jìn)行盤點，清理賬目，辦理交接手續(xù)。

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