儲備干部(市場營銷方向)職位描述:

1.負責相關行業市場調研,尋找潛在客戶與項目;

2.負責新項目和新客戶的開拓與發展;

3.作為溝通窗口,協調好品牌方與公司內部的需求與資源。

任職要求:

1、本科211、985,及以上學歷的優秀應屆畢業生優先,有豐富的社會實踐經驗或學校學生會協會工作經驗;

2、良好的英語口語與表達能力;

3、具有良好的溝通協調能力與人際交往能力,形象氣質佳,舉止大方得體;

4、具有良好的思維能力和學習能力,善于觀察和分析問題,具有很強的執行能力。

篇2:市場營銷總監崗位職責內容

1.負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

2.統領具有多個產品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標市場份額,實現品牌建設目標;制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。

3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效。

4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

6.建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

6.建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

篇3:市場營銷SOURCING經理崗位職責內容

1.制訂所負責業務塊的短期規劃。

2.制訂所負責業務塊的工作計劃。

3.對所負責業務塊進行團隊建設。

4.協助完善部門運作系統與管理系統。

5.配合部門戰略的策劃、制定與推行。

6.接受部門KPI指標。

7.對接受的KPI指標在所負責業務塊里進行分配。

8.對所負責業務塊的工作進行監督、管理與協調。

9.對所負責的業務塊工作進行績效考核,完成工作指標。

10.不斷刺激、推動所負責業務塊的提升與成長。?

11.對所負責人員不斷進行培訓,建設精英團隊。