工藝開發崗位職責

工藝開發1.負責聲學產品的導入、新材料、新工藝的驗證及其分析;

2.新產品性能驗證、不良分析、工程改善;

3.統籌研發、生產、工程、質量各部門將新產品導入量產;

4.工程文件的制作和設計;

5.參與工裝夾具的評審和導入及其產線流程優化SPK2工藝要求:本科(籍貫山東省的,比較優秀的可以考慮全日制大專),男,35歲以下。不要求英語。山東省內優先,消費類電子行業、家電行業、電子半導體行業,機械行業、汽車行業等整體對行業要求不高,英語不要求1.負責聲學產品的導入、新材料、新工藝的驗證及其分析;

2.新產品性能驗證、不良分析、工程改善;

3.統籌研發、生產、工程、質量各部門將新產品導入量產;

4.工程文件的制作和設計;

5.參與工裝夾具的評審和導入及其產線流程優化

工藝開發崗位

篇2:產品開發部經理崗位職責(工藝品公司)

1.負責公司各品牌的定位,形象、風格的制定,各季產品的開發并組織實施,對公司各品牌產品的暢銷負重要責任。

2.每年在第一季前應制定第二年的產品風格及結構,3月份交營銷總監審核,營銷部、產品部、開發部二方共識進行投入設計及試制。

3.每季新產品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

4.負責對部門內人員進行培訓、考核。

5.負責開發部日常工作的調度、安排,協調本部門各技術崗位的工作配合。

6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。

7.負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。

8.負責與營銷溝通,提高所開發產品的市場競爭能力。

9.負責與生產部門溝通,保證所開發的產品生產工藝科學合理,便于生產質量控制,有利于降低生產費用。

10.負責組織本部門員工對專業技術知識和新工藝技術的學習,不斷提高整體技術水平。

11.負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規章制度,并負責檢查、考核。

篇3:產品開發部副經理崗位職責內容(工藝品公司)

1.負責制訂板房生產作業計劃并組織實施。

2.負責對板房人員的培訓、考核。

3.負責板房日常工作的調配、安排,協調本部門各技術崗位人員以及同設計人員的工作配合。

4.負責解決紙樣、車板工藝技術上的難題。

5.負責對生產質量的前提控制。

6.負責紙樣、樣衣、工藝生產單和其他工藝文件的審批、確認、放行。