航空客戶崗位職責(zé)

航空客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)航空租賃市場(chǎng)拓展和租賃項(xiàng)目營(yíng)銷,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),為客戶提供項(xiàng)目方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、財(cái)稅咨詢、市場(chǎng)分析等,負(fù)責(zé)盡調(diào)、方案設(shè)計(jì)、合同編寫(xiě)、客戶談判、收益分析、方案落實(shí)等(熟悉飛機(jī)租賃合同、意向書(shū)、同時(shí)負(fù)責(zé)買(mǎi)賣中技術(shù)相關(guān)條款的起草和談判)。

任職要求:

國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)知名院校飛機(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)及航空相關(guān)工科類專業(yè)背景,大學(xué)本科以上學(xué)歷;具有5年以上大中型租賃公司、航空公司或者M(jìn)RO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);了解飛機(jī)和發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng),熟悉飛機(jī)引進(jìn)、飛機(jī)退租、技術(shù)談判等要點(diǎn);

語(yǔ)言要求:流暢的書(shū)面和口語(yǔ)溝通技能,能夠適應(yīng)英語(yǔ)為主的工作環(huán)境。

出差要求:因高頻出差,male優(yōu)先。

年齡要求:30-35歲。負(fù)責(zé)航空租賃市場(chǎng)拓展和租賃項(xiàng)目營(yíng)銷,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),為客戶提供項(xiàng)目方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、財(cái)稅咨詢、市場(chǎng)分析等,負(fù)責(zé)盡調(diào)、方案設(shè)計(jì)、合同編寫(xiě)、客戶談判、收益分析、方案落實(shí)等(熟悉飛機(jī)租賃合同、意向書(shū)、同時(shí)負(fù)責(zé)買(mǎi)賣中技術(shù)相關(guān)條款的起草和談判)。

任職要求:

國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)知名院校飛機(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)及航空相關(guān)工科類專業(yè)背景,大學(xué)本科以上學(xué)歷;具有5年以上大中型租賃公司、航空公司或者M(jìn)RO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);了解飛機(jī)和發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng),熟悉飛機(jī)引進(jìn)、飛機(jī)退租、技術(shù)談判等要點(diǎn);

語(yǔ)言要求:流暢的書(shū)面和口語(yǔ)溝通技能,能夠適應(yīng)英語(yǔ)為主的工作環(huán)境。

出差要求:因高頻出差,male優(yōu)先。

年齡要求:30-35歲。

航空客戶崗位

篇2:通用航空公司人事主管崗位職責(zé)與任職要求

通用航空公司人事主管崗位職責(zé)與任職要求

崗位職責(zé)

1.合理制定公司人力資源規(guī)劃;

2.把好招聘錄用關(guān)。熟悉人力資源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析人力資源成本，適度引進(jìn)人才，并按照崗位要求，將員工安排到合適崗位，實(shí)現(xiàn)人力資源合理配置。

3.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，按照實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)開(kāi)發(fā)

4.加強(qiáng)員工管理，做到人盡其才。通過(guò)建立制度、實(shí)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、任務(wù)分配、業(yè)務(wù)競(jìng)技、人力開(kāi)發(fā)等方式規(guī)范管理，降低作業(yè)成本，提高員工效能。

任職要求

1.本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有人力資源師證書(shū)優(yōu)先;

2.本崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

3.有自己的招聘渠道，擅長(zhǎng)引進(jìn)人才;

4.工作積極主動(dòng)

篇3:通用航空公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求

通用航空公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求

崗位職責(zé)

1.主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;

2.為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

3.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

4.對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算;

5.籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

6.主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

8.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

9.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

任職要求

1.會(huì)計(jì)或金融專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.七年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格。

4.具有出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力者優(yōu)先考慮。

5.有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。