分析經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
分析經(jīng)理助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.日常賬務(wù)、會計核算的審核工作,報表的編制及財務(wù)分析預(yù)測;
2.負(fù)責(zé)公司資金管理,組織公司財務(wù)分析與資金調(diào)度;
3.監(jiān)控公司各部門、項目的成本費(fèi)用情況、及成本、費(fèi)用制度執(zhí)行等事宜;
4.根據(jù)會計信息,每季度對公司各項目和分行經(jīng)營狀況進(jìn)行分析,組織編制財務(wù)分析,審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.5年以上財務(wù)經(jīng)驗,其中3年需具有房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗;
3.有過財務(wù)內(nèi)部管理數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;
4.具有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
分析經(jīng)理助理崗位
篇2:公司總經(jīng)理助理職務(wù)分析樣本
公司總經(jīng)理助理職務(wù)分析樣本
職位名稱:總經(jīng)理助理
直屬上級:總經(jīng)理
管轄人數(shù):不定
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助總經(jīng)理對公司的生產(chǎn)經(jīng)營實行全面管理。
2.向股東會、董事會、監(jiān)事會和全休員工宣傳公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃,使人們以此為核心,行成一高凝聚的整體。
3.在企業(yè)文化建設(shè)、組織創(chuàng)新和人才開發(fā)等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域,協(xié)助總經(jīng)理實施戰(zhàn)略管理。
4.做好政策調(diào)研工作,為總經(jīng)理決策提供參謀意見。
5.處理好與公司重要客戶的公共關(guān)系協(xié)調(diào)。
6.為公司發(fā)展和管理創(chuàng)新做出艱巨的探索和嘗試。
7.參與工程中期及竣工后的檢查及驗收工作。
任職資格:
1.年齡區(qū)間:28~35歲
2.性別:不限
3.教育背景
最低學(xué)歷:大學(xué)本科以上
專業(yè):企業(yè)管理或工商管理專業(yè)
4.培訓(xùn)
培訓(xùn)科目:管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、項目管理學(xué)、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法
培訓(xùn)時限:一年
說明:如為MBA畢業(yè)或具有較長的工作經(jīng)歷,培訓(xùn)時限可適當(dāng)縮短。
5.經(jīng)驗:從事管理工作三年以上,具有非常豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗。
6.技能:具有組織、審核、負(fù)責(zé)公司重要經(jīng)營管理項目或從事經(jīng)營管理局部開創(chuàng)性工作能力,能夠解決經(jīng)營管理過程中的關(guān)鍵問題,具有一定的全局駕馭能力。
7.體能:精力充沛
8.晉升趨勢:副總經(jīng)理