大數(shù)據(jù)挖掘與分析人員(杭州)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
負責公司大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)和維護、負責公司大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)挖掘模型和算法的開發(fā)、針對公司大數(shù)據(jù)業(yè)務進行數(shù)據(jù)分析、挖掘軟件的開發(fā)。
職位描述與崗位職責任職要求要求
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上;
2、有2年以上基于Hadoop相關項目開發(fā)經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)分析和處理有一定的經(jīng)驗,有BI系統(tǒng)等實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
3、至少熟悉一門開發(fā)語言(C++/Java/Python)、熟悉主流數(shù)據(jù)庫,如mysql、對主流分布式存儲和運算有一定的了解和項目經(jīng)驗;
4、具備一定數(shù)據(jù)建模(機器學習,數(shù)據(jù)挖掘,信息檢索背景)和分析理論知識和經(jīng)驗,熟悉常規(guī)數(shù)據(jù)結構和算法;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并且對于互聯(lián)網(wǎng)常見的業(yè)務形態(tài)與商業(yè)模式有一定的理解,對業(yè)務變化有敏銳的洞察力;
6、有電子商務或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫或商業(yè)智能架構設計、開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、具備強烈的進取心和良好的團隊溝通和合作能力,正直、寬容、積極、誠實的品格,學習能力強。
篇2:數(shù)據(jù)挖掘分析師崗位職責數(shù)據(jù)挖掘分析師職責任職要求
數(shù)據(jù)挖掘分析師崗位職責
職責描述:
1、對數(shù)據(jù)進行分析關聯(lián);
2、以數(shù)據(jù)為依托預制精準方案,對數(shù)據(jù)進行分析和評估;
3、深入發(fā)掘業(yè)務需求,開發(fā)各類數(shù)據(jù)模型;
4、研究、創(chuàng)新、開發(fā)和實踐新技術應用;
崗位要求
1.掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計、挖掘和機器學習基本原理;
2.良好的數(shù)據(jù)和業(yè)務理解能力,具備一定寫作能力;
3.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫和sql操作,能夠編寫存儲過程和package更佳;
4.熟悉至少一種分析挖掘工具,python或者R語言尤佳;
5.熟練使用Excel,包括公式、透視圖、作圖等;
6.關注數(shù)據(jù)分析能力以及tableau可視化能力。