瑜伽主管崗位職責

職責描述:

1、負責制定年度,季度銷售計劃,并根據客戶及市場情況,制定銷售策略。

2、執行公司的規章制度,完成公司下達的各項經濟指標;定期召開業務會議,總結工作,及時掌握部門的業務進展和經濟效益情況,妥善安排業務工作。

3、搜集和積累信息資料,分析瑜伽運動套裝銷售市場動向。

4、建立和發展客戶關系、及客戶檔案,對客戶進行調研、制定切實可行的經營方案。

5、帶領、輔導下屬職員完成公司制定的月度、季度、年度工作指標。每周收取下屬職員的工作報告,并針對性的給出輔助、點評。

6、指導、管理、監督下屬職員的業務工作,關注員工的工作狀況、員工關系管理,改善工作質量和服務態度,加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。

7、組織職工認真學習業務知識,參加崗位培訓,提高綜合素質。

8、主動做好與各部門的溝通和協調工作,并及時與客戶協調。

9、及時收集客戶的反饋和不合格產品的信息、整理、分析、匯總、處理,并把處理結果及時反饋給客戶,做好與客戶的溝通,做好售前,售中,售后服務。

10、負責銷售團隊的日常工作管理,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍,激發團隊力量,提高工作效率.

11、確保部門內應做應有的各種統計資料、表格、檔案的完整性、正確性、安全性,并對此負責。

12、服從工作安排,及時完成公司交辦的其它工作任務。

任職要求:

1、五官端正,頭腦靈活,善與人溝通,良好的溝通協調能力

2、有三年以上品牌服裝銷售主管經驗,

3、熟練運用電腦辦公軟件

4、積極主動,有創業精神,不怕苦累,服從上級領導,及時匯報

5、有指揮和領導才能,安排工作有續,能以身做責起到帶頭作用

6、有瑜伽運動套裝資源者優先考慮。

7、有瑜伽運動套裝經驗者或興趣經驗者優先考慮。

瑜伽主管崗位

篇2:瑜伽顧問崗位職責

一、工作職責:

1.完成銷售業績指標

2.執行各項業務標準,包括:開發新資源,積極吸引潛在客戶成為會員,為其推薦最合適的瑜伽課程及卡種,開卡并為會員解釋和提供相關權益;回訪和售后服務工作,保證會員的滿意度和持久性

3.會館日常電話接聽,來訪客人接待,報表整理

4.按工作要求參加會議、培訓

5.遵守會館各項管理規定,完成公司交辦的其他工作

二、崗位要求:

1.有1年以上銷售經驗,有1年以上健身或瑜伽行業銷售經驗者優先考慮

2.良好的溝通能力,口齒清晰,普聽話流利

3.反應敏捷,能準確了解客戶需求,責任感強,客戶服務意識強

4.自信、有恒心、能承受壓力

5.年齡:20—35歲,優秀者可放寬條件

6.學歷:大專及以上,優秀者可放寬條件

篇3:瑜伽助理崗位職責

崗位職責:

1.收銀及相關工作;

2.客戶信息管理與維護;

3.接待顧客、協助顧客開始健身運動前及結束后的輔助工作;

4.協助指導教師進行授課的輔助工作;

5.課程顧問的相關工作;

6.衛生清潔與整理;

7.其它相關工作。

任職條件:

1.遵守中華人民共和國的法律法規;

2.無刑事犯罪記錄;

3.身體健康;

4.語言表達和思維邏