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醫(yī)療器械商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 8212

醫(yī)療器械商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)療器械商務(wù)經(jīng)理1.完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo)(能夠有效分解銷售指標(biāo),制定工作計劃及實施方案)。

2.完成區(qū)域銷售管理(包含授權(quán)經(jīng)銷商管理、授權(quán)醫(yī)院管理、指標(biāo)完成進度、銷售預(yù)估、培訓(xùn))。

3.全面拓展和維護負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)保、招標(biāo)、物價、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門及相關(guān)企業(yè)的關(guān)系,建立和保持良好的關(guān)系和暢通的溝通渠道,為公司持續(xù)發(fā)展提供公共關(guān)系支持與保障。

4.制定行業(yè)專家、醫(yī)院客戶管理政策,打造心臟領(lǐng)域?qū)<揖W(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)忠誠處方客戶群。

5.完成公司要求的工作匯報及總結(jié),提升區(qū)域管理能力與水平,完成區(qū)域渠道覆蓋任務(wù),將工作進展及時向上級領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報。

6.完成其他公司安排的工作。1.完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo)(能夠有效分解銷售指標(biāo),制定工作計劃及實施方案)。

2.完成區(qū)域銷售管理(包含授權(quán)經(jīng)銷商管理、授權(quán)醫(yī)院管理、指標(biāo)完成進度、銷售預(yù)估、培訓(xùn))。

3.全面拓展和維護負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)保、招標(biāo)、物價、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門及相關(guān)企業(yè)的關(guān)系,建立和保持良好的關(guān)系和暢通的溝通渠道,為公司持續(xù)發(fā)展提供公共關(guān)系支持與保障。

4.制定行業(yè)專家、醫(yī)院客戶管理政策,打造心臟領(lǐng)域?qū)<揖W(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)忠誠處方客戶群。

5.完成公司要求的工作匯報及總結(jié),提升區(qū)域管理能力與水平,完成區(qū)域渠道覆蓋任務(wù),將工作進展及時向上級領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報。

6.完成其他公司安排的工作。

醫(yī)療器械商務(wù)經(jīng)理崗位

篇2:醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡介:產(chǎn)品經(jīng)理(ProductManager)是企業(yè)中專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位,產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)市場調(diào)查并根據(jù)用戶的需求,確定開發(fā)何種產(chǎn)品,選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織,他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運營等,確定和組織實施相應(yīng)的產(chǎn)品策略,以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、開展市場調(diào)研、競爭對手分析、用戶分析,對相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進行調(diào)研、分析,定義產(chǎn)品;

2、產(chǎn)品需求及原型制作;

3、測試用例評審;

4、推廣及交付支持;

任職要求:

1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,市場支持經(jīng)驗;

2、3年以上的企業(yè)、院校或政府系統(tǒng)的需求調(diào)研經(jīng)驗;

3、3年以上a*ure使用經(jīng)驗,客戶需求、產(chǎn)品需求的編寫能力;

4、良好的溝通能力、文字組織能力、強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研,研究內(nèi)鏡市場技術(shù)發(fā)展趨勢,了解終端客戶的使用習(xí)慣,需求、競爭狀況及市場資源;

2、參與產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā),進行產(chǎn)品前期規(guī)劃、臨床驗證與評價,并與研發(fā)團隊密切配合進行流程制定、上市前評估等;

3、以產(chǎn)品為核心,高效地推動研發(fā)、注冊、生產(chǎn)等部門緊密合作,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時、高質(zhì)量上線;

4、負(fù)責(zé)對下游產(chǎn)品人員及銷售人員進行產(chǎn)品培訓(xùn),參與到FAB的制定過程中,策劃與制定新產(chǎn)品引進計劃及產(chǎn)品生命周期;

5、制定產(chǎn)品迭代計劃;

6、競爭對手調(diào)研:研究競爭對手產(chǎn)品線構(gòu)成及其優(yōu)缺點、價格策略、售后服務(wù)情況等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè);

2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有消化內(nèi)鏡工作背景及醫(yī)療臨床工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、有清晰的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化思路,邏輯性強,自學(xué)能力強,有責(zé)任感;

4、有良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力,有較強的發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、參與新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,市場調(diào)研;

2、參與制定產(chǎn)品市場策略、定位;

3、了解、跟進產(chǎn)品臨床使用情況,解決臨床出現(xiàn)問題;

4、組織開展產(chǎn)品學(xué)術(shù)會,與相關(guān)專家交流提高產(chǎn)品學(xué)術(shù)影響;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料策劃、撰寫、及市場活動推廣;

6、完成公司安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上,研究生學(xué)歷佳;

2、從事醫(yī)療設(shè)備市場營銷或醫(yī)療設(shè)備銷售工作經(jīng)歷2年及以上,有臨床經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練掌握E*CEL,PPT,具有數(shù)據(jù)處理及分析能力和較好的PPT課件制作能力;

4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,良好的客戶服務(wù)意識,語言表達能力強。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、按產(chǎn)品推廣需求,擬定培訓(xùn)和推廣計劃,設(shè)計培訓(xùn)、推廣文案及方法;

2、按公司要求,做學(xué)術(shù)推廣、產(chǎn)品培訓(xùn),配合行銷部進行產(chǎn)品宣講;

3、按公司要求,召集并組織客戶參加產(chǎn)品的學(xué)術(shù)會議活動,代表公司在學(xué)術(shù)會議上進行學(xué)術(shù)演講。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有一次性衛(wèi)生用品、醫(yī)療耗材、醫(yī)療器械、品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(必要條件),有醫(yī)院臨床檢驗工作經(jīng)歷者優(yōu)先,血液檢驗學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷,具有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉臨床醫(yī)療檢驗專業(yè)學(xué)會協(xié)會;

3、具有較強的學(xué)習(xí)能力,血液檢驗學(xué)專業(yè),具有良好的溝通能力,極強的組織協(xié)調(diào)能力。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、收集國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展趨勢,分析競品發(fā)展動態(tài),通過市場調(diào)研和內(nèi)部溝通,制定新產(chǎn)品的規(guī)劃,營銷策略,為現(xiàn)有產(chǎn)品線提供建議;

2、負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行與監(jiān)督效果評估,根據(jù)市場競爭狀況調(diào)整計劃使之適應(yīng)市場發(fā)展;

3、負(fù)責(zé)新品上市的項目管理,新品培訓(xùn)等工作;

4、完成產(chǎn)品的市場定位,提供市場反饋意見;

5、醫(yī)療產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)等資質(zhì)文件管理;

6、完成上級交代的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè),醫(yī)療器械,醫(yī)療,醫(yī)藥專業(yè)者佳;

2、三年以上產(chǎn)品開發(fā)、市場管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械、家用醫(yī)療器械經(jīng)驗者佳;

3、熟練使用office辦公軟件;

4、具有團隊合作意識。

篇3:醫(yī)療器械采購經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡介:采購經(jīng)理(procurementmanager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購物料,設(shè)備或服務(wù)的個體。

采購經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、編制采購計劃,確保各部門所需物資按月度采購計劃要求完成;

2、負(fù)責(zé)采購合同的簽定、保管采購合同復(fù)印件,負(fù)責(zé)建立并完善采購合同檔案;

3、負(fù)責(zé)建立采購生產(chǎn)物資樣品檔案;

4、負(fù)責(zé)完善所有的采購記錄及信息;

5、負(fù)責(zé)采購物資稿件的印刷審核;

6、負(fù)責(zé)采購不合格物料與供應(yīng)商的溝通與處置;

7、調(diào)查供應(yīng)商的供貨水平、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、價格水平、生產(chǎn)技術(shù)水平、財務(wù)狀況、信用狀況和管理水平等;

8、樣品需求與樣品確認(rèn)。,采購經(jīng)理需對樣品提出詳細的技術(shù)質(zhì)量要求,如品名、規(guī)格、包裝方式,與設(shè)計部門、質(zhì)量部門完成對樣品的外觀、性能指標(biāo)等質(zhì)量方面的檢驗;

9、對于提供關(guān)鍵與重要材料的供應(yīng)商,采購經(jīng)理組織質(zhì)量部、技術(shù)部對供應(yīng)商進行現(xiàn)場評審;

原則上一種材料,需準(zhǔn)備兩家或兩家以上的合格供應(yīng)商,以供采購時選擇;

10、負(fù)責(zé)公司聯(lián)系海外供應(yīng)商,開拓物資采購渠道。

任職要求:

1、大學(xué)??萍耙陨?

2、英語專業(yè)、貿(mào)易、物流、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);

3、5年以上采購工作經(jīng)驗,3年以上采購管理經(jīng)驗;

4、具有優(yōu)秀的溝通能力,英語水平四級及以上,聽說讀寫熟練,具有直接與外商溝通能力。

采購經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、制定、執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門的日常采購管理工作及評估;

3、實施公司的物資、采購戰(zhàn)略,制定外購政策;

4、分析市場和貨運配送系統(tǒng),確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;

5、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;

6、組織對物資市場信息的收集和分析;

7、維持與供應(yīng)商的關(guān)系,協(xié)商競爭價格和勞務(wù)合同。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、從事電子原器件采購工作3年以上,熟悉注塑、開模、鈑金加工等工藝;

3、有從事醫(yī)療器械研發(fā)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

6、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。

采購經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、開發(fā)供應(yīng)商,對供應(yīng)商進行評審使其符合法規(guī)要求,管理供應(yīng)商,使其符合公司發(fā)展要求;

2、簽訂采購合同,并跟進合同進度,按照要求日期完成采購活動;

3、接收到貨,并完成報檢、入庫等手續(xù),必要時完成退貨手續(xù);

4、填寫有關(guān)采購、報銷表格,提交采購分析和總結(jié)報告等;

5、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

6、管理和培訓(xùn)下屬員工,完成績效評估;

7、完成上級安排的其它工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有3年以上藥品或醫(yī)療器械方面的采購和管理經(jīng)驗;擅長供應(yīng)商開發(fā)和管理;

3、熟悉采購業(yè)務(wù)流程,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4、熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)操作,有用友軟件經(jīng)驗者更佳;

5、具有較強的責(zé)任心及團隊合作精神,且有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

6、身體健康,無傳染性疾病。

采購經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定采購部年度工作目標(biāo)和工作計劃,制定年度采購計劃與預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)采購部各項規(guī)章管理制度、工作流程的起草、修訂,組織評審,并宣導(dǎo)要求,組織學(xué)習(xí),不斷完善,并嚴(yán)格監(jiān)督制度執(zhí)行;

3、制定常規(guī)物料的正常采購交期時限表,督促落實采購訂單下達后在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)交期,并保障如期保質(zhì)保量到貨;

4、負(fù)責(zé)對采購訂單進行初步審核,嚴(yán)格監(jiān)控采購流程,管控采購時間節(jié)點,保障采購任務(wù)達成,不斷優(yōu)化采購流程,并提出可行性改善建議;

5、每月負(fù)責(zé)對質(zhì)量部提供的因供應(yīng)商導(dǎo)致的物料品質(zhì)問題、交期問題產(chǎn)生的物料損耗與工時損耗的確認(rèn),對供應(yīng)商責(zé)任追責(zé)并提出整改方案;

6、負(fù)責(zé)本人和督促部門其他采購人員采購賬單的核對、發(fā)票收集,對采購文件進行管控,保證采購文件的完整性,規(guī)范;

7、對影響采購工作的上下游各部門、各環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào),必要時主導(dǎo)制定約束機制,以保障采購工作的順利推進;

8、負(fù)責(zé)與新開發(fā)供應(yīng)商簽訂廉政協(xié)議、品質(zhì)協(xié)議、供貨協(xié)議、供應(yīng)商調(diào)查表等,系統(tǒng)輸入供應(yīng)商信息,建立供應(yīng)商檔案表。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、電子行業(yè)3年以上相關(guān)采購管理工作經(jīng)驗;

3、有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

6、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。

采購經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、制定采購管理制度,制定采購年度、季度、月度工作計劃及采購預(yù)算支出并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)完成公司所需各類物資的采購任務(wù),制定公司生產(chǎn)物資及合作項目的采購策略;

3、負(fù)責(zé)采購合同管理及合同糾正的防范,及時推動供應(yīng)商解決質(zhì)量問題,提高物料可采購性和供應(yīng)連續(xù)性;

4、負(fù)責(zé)建立和完善供應(yīng)商檔案,負(fù)責(zé)重要供應(yīng)商的例行管理,組織供貨信息調(diào)研和供應(yīng)商評審,組織重要供應(yīng)商的各類會議和培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商認(rèn)證引入,組織供應(yīng)商的認(rèn)證選擇流程;

6、建立維護并完善重要品類的采購商務(wù)和成本基線,在采購流程框架下規(guī)范執(zhí)行業(yè)務(wù)操作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機電、通信、電子等理工類專業(yè);

2、具有3年及以上的電子類產(chǎn)品硬件開發(fā)及測試、制造類、采購等相關(guān)工作經(jīng)驗,有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

3、熟練掌握相關(guān)品類物料的知識及其行業(yè)發(fā)展形勢,熟練掌握采購商業(yè)環(huán)境和商務(wù)模式;

4、對鈑金、機加工、電子件等成本分析熟悉,有降本的成功經(jīng)歷,有豐富的與供應(yīng)商談判的經(jīng)驗;

5、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,正直誠懇。