資產投資崗位職責

職責描述:

(1)以股、債等多樣化投資方式和投行理念,積極促進危機企業或不良資產等具備價值挖掘潛力或提升空間的各類資產(權益)與上市公司或行業龍頭對接,完成投資工作

(2)針對目標行業做深入分析研究,準確判斷行業發展趨勢,完成研究分析報告;

(3)完成項目篩選、盡調、商務談判、投資報告及相關協議起草;

(4)協助投后管理工作進行;

(5)完成項目或領導交辦的其他工作。

任職要求:

(1)全日制本科以上金融、經濟、財會、法律、經管等相關專業畢業,碩士學位優先;

(2)知名金融類機構2年以上工作經驗;具備與崗位相匹配的項目經驗、工作經驗及知識技能;具備不良資產投資經驗者優先;

(3)持有CPA、法律職業資格、高級會計師、ACCA等職業資格或資格證書者優先;

(4)黨員優先;

(5)特別優秀應聘者,可以適當放寬招聘條件。

資產投資崗位

篇2:城建公司固定資產投資統計管理辦法

某城建投資公司固定資產投資統計管理辦法

為了做好城投公司(以下簡稱公司)固定資產投資統計管理工作掌握固定資產投資計劃的執行情況,更好地推進項目實施,并進一步夯實投資統計基礎工作,規范公司固定資產投資統計工作,提高數據質量,根據《中華人民共和國統計法》及省、市、區的有關規定,結合公司實際情況制訂本辦法。

一、適用范圍

本辦法規定了固定資產投資統計范圍及有關管理內容和方法,適用于公司各部門固定資產投資統計工作。凡列入公司固定資產投資計劃的以及計劃外的項目包括新建、改擴建、維修等項目均在統計范圍內。

二、管理原則

嚴格貫徹執行國家、省、市、區有關的法律、法規。堅持“不得謊報、漏報、瞞報、遲報和誤報”和數出一門的原則確保投資統計的及時、準確、全面。

公司財務部是公司固定資產投資統計工作的統一管理部門,其具體職責是:貫徹執行公司統計工作管理的有關規定對各部門進行業務指導;按照區統計局和公司的要求統一對外上報各種報表;有權對各部門上報的固定資產投資情況的真實性進行檢查監督,對不真實的情況有權提出處理意見。

三、管理方法

各部門要有專門人員負責統計工作,項目代表負責所屬項目的數據統計,具體工作如下:

1、項目代表每月20日與各施工單位聯系,取得本月項目實際進度,審核后,要求各施工單位于23日前將該項目工程進度表完成簽章(必須有施工方、監理方及我公司三方簽章),于每月23日17:00之前交公司財務部,由財務部統一匯總后按照規定的時間上報有關部門。

2、項目代表每月20日與房屋征收部門聯系,收集項目征收款的支付情況,并告知財務部,由財務部負責于25前到區土儲中心復印相關票據,及時統計入固投報表。

3、項目代表必須按項目建立各項目固投完成情況統計臺賬,一個項目一個臺賬,及時掌握所管項目的固投完成情況,臺賬做到每月更新。

4、公司財務部根據項目代表上報的工程進度表及其他費用支付憑證,及時、準確填報固定資產投資統計報表,并按區統計局、區發改局規定的時限上報。并同時完善公司固投統計臺賬、固投資料的整理等。

四、填報要求

新入庫億元項目公司財務部必須于當月15日前上報區統計局,該項目代表必須于13日前準備好以下資料:

1、項目主要建設內容(包括購置土地面積、土地購置費、房屋建筑面積、主要單項工程或系統工程、購置設備情況等);

2、與施工單位簽訂的施工合同(主體工程施工合同);

3、項目現場照片;

4、項目立項審批、核準或備案文件;

5、項目建設施工許可證;

6、項目的整體設計;

7、項目可行性研究報告;

8、國有土地使用權證(或合同);

9、項目規劃許可手續;

10、項目環評文件;

新入庫項目證明材料原則上應該有(1)-(10)項,至少上報(1)(2)(3)(4).其他項必須盡快補齊。入庫資料每一個項目一個文件,按照上述順序復制到一個word文件中,文件名稱:項目名稱+項目編碼。Doc(項目編碼由統計人員提供),紙質資料復印件交一份給公司財務部保存。

五、檢查、考核與獎懲

本辦法執行情況由財務部每月進行檢查和考核,考核內容為本辦法規定管理內容部分,考核情況與公司有關獎勵考核辦法掛鉤。未按本辦法完成工作,不按時限提供資料的項目代表,經財務部考核不合格的,按200元/次進行處罰。

本辦法由財務部負責解釋,自發布之日起實施。

篇3:X固定資產投資工作考核制度

為進一步加大全縣固定資產投資和重大項目建設工作力度,充分調動各方積極性,確保圓滿完成我縣年度固定資產投資目標任務,促進全縣經濟社會持續健康協調發展,根據省市有關政策和文件要求,將全縣各鄉鎮、縣直相關單位固定資產投資工作納入年度績效考核,分值2分,考核結果同時作為單位年度評先評

優重要依據。具體考核辦法如下。

一、考核原則

(一)注重實績。目標任務考核和基礎工作考核相結合,以年度考核取得的實際工作成效為重點。

(二)公開透明。考核辦法、考核程序、評分標準公開,考核結果力求公正。

(三)分類考核。對各鄉鎮、縣直相關單位固定資產投資任務完成情況分別考核、分別計分、分別排名。

二、考核對象

(一)各鄉鎮人民政府(易俗河鎮、梅林橋鎮由天易示范區考核);

(二)承擔全縣年度固定資產投資任務以及為項目建設提供相關服務的縣直相關單位。

三、考核方法及方式

1、考核方法:平時檢查與半年、年終考核相結合。

2、考核方式:平時考核主要根據報表、季度分析、總結報送情況考核;半年和年終考核主要采取聽取匯報、查閱資料、統計臺帳、現場察看等方式進行考核。

四、考核內容

考核體系指標設置采取目標任務和基礎工作相結合的原則,即對固定資產投資完成情況進行考核的同時,對項目管理情況進行考評。

(一)目標任務考核內容

固定資產投資年度目標任務完成情況

(二)基礎工作考核內容

1、組織管理:領導機構等組織網絡健全,人員落實到位,臺賬資料齊全。

2、建設管理:嚴格按照基本建設程序操作,管理規范,無工程安全、質量事故發生。

3、項目儲備:當年及下年度投資項目儲備充分,大力開展項目規劃、國土、立項、融資等項目前期工作,協調服務有力,發展后勁足。

4、投資項目的統計和信息管理:切實抓好固定資產投資項目的統計工作,落實投資統計信息報送人員,并嚴格按照統計口徑,準確、及時向縣統計局報送統計月報,每個季度末向縣發改局報送投資分析總結材料。

五、評分標準(以100分計)

(一)目標任務考核90分

主要考核全社會固定資產投資目標任務完成情況,各單位得分=當年本單位固定資產投資實際完成數/目標任務分解值×100%;完成100%計90分,每增(減)1%加(扣)0.1分,加分最高不超過5分。

(二)基礎工作考核10分

主要包括:項目儲備情況(4分),當年及下年度投資項目儲備充分并有效推進項目前期工作,計4分,未完成予以扣分。

報表及時準確情況(3分),統計報表、信息報送準確及時,有分析報告,計3分;每延遲、誤報一次扣0.2分,漏報、虛報一次扣0.5分。組織機構、人員到位情況(3分),設立固定資產投資管理專門機構,安排專人負責,項目日常管理規范,計3分,未到位予以扣分。

六、考核依據及考核時間

年初,由縣政府根據全縣固定資產投資年度計劃,結合各單位往年投資和本年度重大項目建設情況,將當年投資目標任務值分解下達各鄉鎮和縣直相關單位,作為各單位本年度固定資產投資考核目標任務。每月28日前,各責任單位將本月投資完成情況報送縣統計局。半年和年終,由縣發改局根據縣統計局提供的各責任單位投資完成數據,結合實地考核、平時報表和信息報送情況,進行綜合考評,考核結果報縣人民政府審定。

七、獎勵辦法

依據目標任務和基礎工作考核得分,結合各單位投資增速,綜合評定年度投資工作先進單位和個人,并予以表彰獎勵。

(一)鄉鎮人民政府得分前六名為投資工作先進單位,設置一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。

(二)在承擔全縣年度固定資產投資任務以及為項目建設提供相關服務的縣直相關單位中,評選先進單位6個,設置一等獎1個,二等獎2個,三等獎3個。

(三)先進個人評選由固定資產投資工作考核領導小組商定。

八、考核組織

成立全縣固定資產投資工作考核領導小組,由縣政府辦、縣發改局、縣監察局、縣經信局、縣財政局、縣農辦、縣績效考核辦、縣審計局、縣統計局、縣招商局、天易示范區綜合管理部、縣重點辦等相關單位組成,領導小組辦公室設縣發改局,具體組織實施考核工作。