預算科長崗位職責

工作內容:

1、負責組織、編制開發項目的方案設計

2、概算/基本設計預算/施工圖精算

3、審核項目的竣工結算

4、參與工程施工、材料和設備的招標、成本控制

5、審核招標活動和合同條款

崗位要求:

1、Man,28歲-35歲

2、相關專業大專以上學歷,持造價師或造價員資格

3、5年建筑預算經驗,有外資工業廠房類項目造價經驗

4、可讀歐美招標資料、編制日式報價書

5、熟悉歐美項目、有現場施工管理經驗者的優先工作內容:

1、負責組織、編制開發項目的方案設計

2、概算/基本設計預算/施工圖精算

3、審核項目的竣工結算

4、參與工程施工、材料和設備的招標、成本控制

5、審核招標活動和合同條款

崗位要求:

1、Man,28歲-35歲

2、相關專業大專以上學歷,持造價師或造價員資格

3、5年建筑預算經驗,有外資工業廠房類項目造價經驗

4、可讀歐美招標資料、編制日式報價書

5、熟悉歐美項目、有現場施工管理經驗者的優先

預算科長崗位

篇2:預算科科長安全生產責任制

1、負責公司合同預算部的領導及管理工作責任,負責公司體系運行中有關合同預算部內容的指導、檢查工作,保證體系有效正常運行;

2、經常檢查合同的訂立、履行、建檔、歸檔情況

3、協助公司總經理審核、簽訂、修改合同;

4、負責檢查監督公司合同的實施履行情況,并及時向公司經理匯報合同運行情況,糾正存在的問題;

5、指導預結算書的編制,審核經濟標書的編制;

6、主責配合各分公司工程施工許可證手續的辦理;

7、主責公司資質、介紹信、法定代表人證明書、法定代表人授權委托書、合同專用章使用的審核和管理;

8、負責與業主環境、健康安全問題的交流。

篇3:工程分公司經營預算科科長崗位職責

建筑分公司經營預算科科長崗位職責

一、貫徹執行《建筑法》、《合同法》、《招標投標法》等國家、省、市、法令、法規,參與研究制定分公司經營工作的方針、目標,明確本部門人員的崗位職責,保證公司的質量、環境、職業健康安全管理體系及合同管理體系在本部門有效運行。

二、負責組織完成分公司制定的經營目標。在經理領導下,保證分公司的經營活動正常開展,組織市場調研,負責組織經營信息的收集、分析、追蹤、反饋。搞好建設行政主管部門、建設單位、招標單位的工作關系。

三、做好公司的形象宣傳、公關工作,積極多渠道開拓業務。

四、負責組織公司建筑工程招標在規定的條件內完成資格預審文件,投標文件的編制工作,保證投標書的實質符合性,提高中標率。

五、負責合同評審工作,組織擬定合同文本條款、合同談判、合同的簽訂、修訂、履約等工作,組織處理與合同有關的事宜和履約中的協調工作。

六、負責制定并組織實施《與顧客有關的過程控制程序》,對其實施的符合性和有效性負監控、指導責任。

七、負責合同管理、檔案、招投標文件檔案管理工作,保證檔案資料的有效性、及時性。

八、完成領導交辦的其他工作。