分公司會計主管崗位職責

崗位職責:

1、負責國內子公司財務監督管理工作;

2、負責國內子公司項目成本核算及控制管理;

3、負責國內子公司的各項稅務申報;

4、負責國內子公司月、季、年度賬務處理及財務報表的出具;

5、完成上級交給的其他日常事務性工作。

任職要求:

1、熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法,一般納稅人經驗

2、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力

3、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神

4、具備全盤會計工作五年以上,具有中級會計職稱者優先。

5、男,能適應國內出差。

分公司會計主管崗位

篇2:報表會計主管崗位職責

報表會計主管負責報送總部報告及PBOC報告及月度分析報告

準備ABS報告及ABS相關其他事務

在SAP系統中編制會計憑證

編制每日&月度業務系統與會計系統的對賬報告。

配合業務系統的跟進和測試

負責年度固定資產盤點負責報送總部報告及PBOC報告及月度分析報告

準備ABS報告及ABS相關其他事務

在SAP系統中編制會計憑證

編制每日&月度業務系統與會計系統的對賬報告。

配合業務系統的跟進和測試

負責年度固定資產盤點

篇3:商業銀行基層機構會計主管如何成功扮演角色大綱

攜手藍草咨詢-為事業騰飛蓄能

上海藍草企業管理咨詢有限公司

如何當好商業銀行分支行會計主管

為今天工作成績優異而努力學習，為明天事業騰飛培訓學習以蓄能！是企業對員工培訓的意愿，是學員參加學習培訓的動力，亦是藍草咨詢孜孜不倦追求的目標。藍草咨詢提供的訓練培訓課程以滿足初級、中級、中高級的學員（含企業采購標的），通過藍草精心準備的課程，學習達成當前崗位知識與技能；晉升崗位所需知識與技能；藍草課程注意突出實戰性、技能型領域的應用型課程；特別關注新技術、新渠道、新知識創新型知識課程。

藍草咨詢堅定認為，卓越的訓練培訓是獲得知識的絕佳路徑，但也應是學員快樂的旅程，藍草企業的口號是：為快樂而培訓為培訓更快樂！

藍草咨詢為實現上述目標，為培訓機構、培訓學員提供了多種形式的優惠和增值快樂的政策和手段，可以提供開具培訓費的增值稅專用發票。

第一部分分支行財務主管

一、商業銀行分支行會計主管

（一）目標任務

（二）風險管理

（三）工作職責

（四）研控問題

實務案例解析1水中望月，霧里看花。

二、商業銀行基層分支行會計內部控制體系

（一）目標原則

（二）基本內容

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（三）內控挑戰

（四）解決問題

實務案例解析2看似完美，懸而不決。

三、商業銀行基層分支行會計行政管理

（一）主要缺陷

（二）基本內容

（三）把握分寸

實務案例解析3垂直管理，雙線負責。

四、商業銀行分支行會計風險分析例會

（一）信息共享

（二）基本內容

（三）分析關鍵

實務案例解析4今人有過，不喜人規。

第二部分管理部門會計主管

一、商業銀行基層分支行會計檢查輔導

（一）風險識別

（二）管理機制

（三）流程與工具

（四）檢查重點

（五）研控問題

實務案例解析1走馬觀花，疲于應對。

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二、IDEA工具與會計風險分析

（一）科技手段

（二）IDEA流程和管理機制

（三）IDEA的反饋機制

實務案例解析2科技在手，效率提升。

三、會計風險專項檢查

（一）風險識別

（二）檢查重點

（三）檢查內容

（四）組織與管理

實務案例解析3險在何處，微服不亂。

四、商業銀行基層分支行會計專業審計整改

（一）整改內容

（二）流程工具和機制

（三）解決問題

實務案例解析4審慎解疑，整治通病。

第三部分營業機構會計主管

一、商業銀行基層營業機構會計主管

（一）復合型經營管理人才塑造

（二）工作內容與流程

（三）解決問題