技術leader測評系統職位描述與崗位職責任職要求
2024-07-26
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職位描述:
工作職責:
1.參與核心系統的設計和編碼;
2.負責研發團隊搭建和管理;
3.對研發團隊產出的質量和效率負責。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,5年以上Web后端系統研發經驗,積累深厚;
2.2年以上團隊管理經驗,能夠打造快速進步的優秀團隊;
3.對軟件開發有較深理解,能夠產出較好設計;
4.有一定的產品和業務sense;
5.有復雜系統從0到1搭建經驗者優先;
6.有跨地域管理經驗者優先;
7.熟悉ToB領域優先。
篇2:技術副總經理工作崗位職責
1、參與公司重大決策。
2、負責管理與指導軟件部、技術部工作。
3、負責軟件項目開發。
4、組織制定高端技術解決方案。
5、參與重大項目的立項。
6、負責重大信息搜索及組織。
7、培育及組織維修市場工作。
8、公司高端網絡資質辦理及人員資質的培訓工作。
篇3:售前技術支持經理工作崗位職責
1、提供產品售前的技術支持。
2、與用戶交流,為用戶提供技術方案的編寫。
3、收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導客戶技術和產品選擇。
4、參與公司其他工程項目的建設,并為其提供建議與技術支持。
5、組織本部門員工業務培訓
6、收集、整理相關技術信息。
7、完成公司安排的其他工作。
8、樹立索福公司的專業形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。