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技術leader測評系統職位描述與崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 6148

職位描述

工作職責

1.參與核心系統的設計和編碼;

2.負責研發團隊搭建和管理;

3.對研發團隊產出的質量和效率負責。

任職要求

1.大學本科及以上學歷,5年以上Web后端系統研發經驗,積累深厚;

2.2年以上團隊管理經驗,能夠打造快速進步的優秀團隊;

3.對軟件開發有較深理解,能夠產出較好設計;

4.有一定的產品和業務sense;

5.有復雜系統從0到1搭建經驗者優先;

6.有跨地域管理經驗者優先;

7.熟悉ToB領域優先。

篇2:技術副總經理工作崗位職責

1、參與公司重大決策。

2、負責管理與指導軟件部、技術部工作。

3、負責軟件項目開發。

4、組織制定高端技術解決方案。

5、參與重大項目的立項。

6、負責重大信息搜索及組織。

7、培育及組織維修市場工作。

8、公司高端網絡資質辦理及人員資質的培訓工作。

篇3:售前技術支持經理工作崗位職責

1、提供產品售前的技術支持。

2、與用戶交流,為用戶提供技術方案的編寫。

3、收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導客戶技術和產品選擇。

4、參與公司其他工程項目的建設,并為其提供建議與技術支持。

5、組織本部門員工業務培訓

6、收集、整理相關技術信息。

7、完成公司安排的其他工作。

8、樹立索福公司的專業形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。