企業(yè)信息化技術(shù)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 8312

職位描述：

工作職責(zé)：

1、作為技術(shù)架構(gòu)師，與人事EHR、智能行政、財務(wù)、采購平臺、資產(chǎn)平臺、合同中心、外包管理、工作流、大數(shù)據(jù)的產(chǎn)品&RD團(tuán)隊一起，推動重大的平臺架構(gòu)升級，打造一體化、數(shù)據(jù)化、智能化的企業(yè)協(xié)作與組織運營管理平臺；

2、對業(yè)務(wù)戰(zhàn)略有深刻理解，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向?qū)ζ脚_產(chǎn)品的長期發(fā)展做出預(yù)見性的判斷和方向規(guī)劃，找到產(chǎn)品的技術(shù)突破口和完成團(tuán)隊布局;

3、領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊中的工程師，協(xié)助提升團(tuán)隊工程能力；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具備8年以上企業(yè)信息化平臺類產(chǎn)品的架構(gòu)經(jīng)驗；

2、有系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗，獨立主導(dǎo)過重大產(chǎn)品架構(gòu)演化及推進(jìn)落地；

3、對技術(shù)和業(yè)務(wù)有前瞻性的思考，能夠主導(dǎo)平臺架構(gòu)做方向性的決策并推進(jìn)落地；

4、具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動能力和高效學(xué)習(xí)、把控新技術(shù)的能力；

5、協(xié)同能力，具備良好的團(tuán)隊溝通協(xié)同能力，能推動多業(yè)務(wù)、角色的大型項目順利推進(jìn)，結(jié)果導(dǎo)向帶領(lǐng)團(tuán)隊拿到結(jié)果；

6、敬業(yè)精神及抗壓能力，有ownership，有很強(qiáng)的抗壓能力和心力，能在關(guān)鍵時刻找到突破點；

篇2:信息化架構(gòu)師崗位職責(zé)

信息化架構(gòu)師

職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司整個內(nèi)部信息系統(tǒng)的規(guī)劃、維護(hù)、管理;

2、從公司發(fā)展戰(zhàn)略角度進(jìn)行信息化戰(zhàn)略匹配,信息化風(fēng)險評估、信息安全管理和IT服務(wù)管理;

3、組織實施IT系統(tǒng)建設(shè)及運維,包括公司內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)、內(nèi)部管理系統(tǒng)、機(jī)房、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等,確保IT系統(tǒng)能支持日常的業(yè)務(wù)和管理需要;

崗位要求:

1、本科以上的學(xué)歷,同崗位10年以上的工作經(jīng)驗;

2、具有全面、系統(tǒng)的IT規(guī)劃能力,具備豐富的企業(yè)ERP、MES、供應(yīng)鏈、OA等項目實施、管理經(jīng)驗;

3、具有信息化總體規(guī)劃能力與大型企業(yè)信息化實施經(jīng)驗,具備項目管理及溝通能力熟悉常規(guī)軟件開發(fā),了解相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備知識;

4、具有大型制造型企業(yè)兩化融合經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與管理領(lǐng)導(dǎo)能力。