職位描述：

職責描述：

1.帶領團隊負責公司公有云平臺服務及手寫識別、光學字符識別、語音合成、語音識別、智能客服等HCI人工智能技術產品的售前技術支持工作；

2.負責售前團隊部門管理工作，建設售前隊伍、執行對重點大客戶的售前咨詢活動，支撐銷售工作；

3.能夠把握人工智能行業發展方向，在產業互聯網/消費互聯網領域可以提供專家級支持；

4.通過對公司重點大客戶業務需求的理解，不斷深入挖掘大客戶的潛在需求，快速設計和構造重點客戶的解決方案；

5.詳細分析客戶的業務需求，結合公司的技術產品，為客戶提供最佳的解決方案，引導客戶對技術和產品的選擇；

6.對產品線上的產品進行生命周期管理，監督產品改進，組織、指導新產品的相關培訓。

任職要求：

1.學歷要求：

-畢業于211或985院校、統招本科及以上學歷。

2.工作經驗：

-5年以上售前技術支持工作經驗；

-3年以上售前支持團隊管理經驗；

-熟悉軟件類產品應用或人工智能類產品整體實現過程；

-有一定開發能力。

3.能力要求：

-具備卓越的邏輯分析能力，思維清晰敏捷，較強的整理能力和歸納總結能力；

-具備良好的團隊管理能力，能夠激發團隊成員熱情、自信與合作意識；

-具有強烈的學習意愿，具備較好的學習能力、問題分析能力、以及問題解決能力；

-良好的溝通協調能力和團隊合作意識，能夠主動總結和自己的工作經驗；

-具有較強的寫作能力和較好的客戶溝通技巧，及較強的語言溝通能力，工作條理清楚；

-具有良好的服務意識、職業素養，具備項目掌控能力。

4.素質要求：

-工作踏實，態度積極，能夠承受較大工作壓力，能適應嚴格項目管理及公司的各項管理制度；

-有很強的責任心，正直誠實，值得信賴、有沖勁，意志堅定。

5.優先考慮：

-熟悉云計算、了解智能語音交互技術及應用，智能客服應用、CTI行業應用等HCI技術與應用產品，了解CTI、移動互聯網、互聯網、嵌入式平臺等市場者優先。

篇2:保安總監崗位模塊化工作指引說明規范

保安總監崗位模塊化工作指引說明

崗位名稱:保安總監

1、崗位位置:**區域

2、崗位區域:凱旋國際公寓

3、崗位值班時間:行政班8小時值班制

4、崗位模塊化工作指引說明:

A、值班要求:

文明執勤、禮貌待人,遵紀守法、愛崗敬業,服從領導、聽從指揮、互助互愛

態度和藹、業務精湛,樹立形象、尊重業戶,秉公辦事、不徇私情、廉潔奉公

B、崗位職責:

1)在物管區域總監的領導下,全面負責凱旋保安管理工作;

2)貫徹執行公司的各項制度和指令,落實安全保衛責任制及內部管理制度;

3)對部門員工做好"四防"(防火、防盜、防破壞、防突發事件)的安全教育、宣傳及監督工作;

4)監督和管理區域內公共設施、公共衛生的落實情況,發現問題及時協調處理;

5)抓好部門員工的業務知識、禮節禮貌及服務方面的培訓工作;

6)協調保安人員的招聘、培訓、考核,優化組織結構;

7)完成區域總監或上級領導交給的其它工作;

8)定期向區域總監及管理處主任匯報本部門工作情況,并提出合理化建議;

9)積極配合小區保安工作,協助公安機關處理區域內發生的事故、案件工作。

篇3:興泰小區禮賓部總監職責

小區禮賓部總監職責

1、負責安排安全、防火及滅火工作,確保安全和防火工作達到標準,維持小區秩序良好及保證生命財產不受損失。

2、負責部門所有員工的考勤、訓練、監督及工作指導;負責新員工面試及入職工作。

3、定期或不定期檢查各班及各崗位執勤情況。經常保持與員工的接觸,推動和提高本部每個員工的工作積極性。

4、處理一切與禮賓部有關的投訴,處理與安全工作有關的各類事件,如遇到突發事件及意外時,對發生事件及時處理和協調并向公司匯報。

5、制定和健全各項規章管理制度,對下屬定期培訓、測試和考核。

6、不定時對禮賓部員工在禮節、禮貌、儀表、組織、紀律、體能、服務態度,精神面貌等方面進行檢查及指導,確保本部所有員工儀表整潔,行為良好。

7、主動與有關主管單位(如消防局及公安局等部門)保持良好關系,負責對內、外協調工作。

8、根據需要審批本部門預算內經費的權利。

9、對物業管理項目的地域范圍內有權進行安全監督。

10、有權檢查各班各崗位的執勤情況,對違規人員有權作出處理。

11、對考核不合格的員工有權予以處理,對表現良好的員工給予升職、升級、獎勵的建議權。

12、對禮賓部不稱職員工有權作出降職、降級、調離或辭退的建議權。

13有權根據實際需要,對各班、各崗位員工進行調整。

14、禮賓部管理制度的制定權。