職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司IT基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)（服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、安全、虛擬化等方面）的規(guī)劃與構(gòu)建；

2、負(fù)責(zé)公司IT基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維服務(wù)、管理體系建設(shè)，建立公司信息化管理操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提升公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化及創(chuàng)新性；

3、統(tǒng)籌安排應(yīng)用系統(tǒng)投產(chǎn)方案的制訂、實(shí)施與培訓(xùn)等工作；

4、組織公司信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及安全的規(guī)劃與實(shí)施工作；

5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備采購方案的規(guī)劃及費(fèi)用預(yù)算控制；

6、組織安排部門內(nèi)部培訓(xùn)工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量及效率；

7、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)各部門間通力合作。

8、負(fù)責(zé)內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)自動化監(jiān)控各系統(tǒng)的健康狀況，為及時(shí)解決監(jiān)控到的問題提供技術(shù)支撐；

任職要求

1、本科以上，計(jì)算器類相關(guān)專業(yè)；

2、具備IT領(lǐng)域的綜合知識，熟悉新技術(shù)和新應(yīng)用發(fā)展趨勢及應(yīng)用方案;

3、熟悉Oracle、Mysql、Redis等主流數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫；

4、熟悉VMware、Hyper-V、Dooker等虛擬化技術(shù)及可行方案；

5、熟悉主流Web服務(wù)器應(yīng)用如Nginx、Apache、Tomcat等；

6、熟悉主流的開源項(xiàng)目如zookerper、haproxy、keepalived、mqrabbit等；

7、熟悉IT系統(tǒng)安全方面的知識及安全解決方案；

8、8年以上IT管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備互聯(lián)網(wǎng)支付系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

9、熟悉IT行業(yè)狀況和發(fā)展趨勢，能根據(jù)不同項(xiàng)目需求給出適合公司的解決方案；

10、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和服務(wù)意識，能很好地組織并實(shí)施技術(shù)相關(guān)工作。

薪資可面議，工作地點(diǎn)：澳門

篇2:數(shù)據(jù)中心信息安全法規(guī)辦法

為加強(qiáng)數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)安全和保密管理,保障數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)安全,現(xiàn)依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,針對當(dāng)前安全保密管理工作中可能存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),制定本辦法。

一、?按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)”的原則,各部門在其職責(zé)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)本單位計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全和保密管理。

二、?各單位應(yīng)當(dāng)明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全和保密工作,指定一個(gè)工作機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全和保密綜合管理。各部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定一名信息安全保密員。?

三、?要加強(qiáng)對與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接的信息網(wǎng)絡(luò)的管理,采取有效措施,防止違規(guī)接入,防范外部攻擊,并留存互聯(lián)網(wǎng)訪問日志。

四、?計(jì)算機(jī)的使用管理應(yīng)當(dāng)符合下列要求:

1.?對計(jì)算機(jī)及軟件安裝情況進(jìn)行登記備案,定期核查;

2.?設(shè)置開機(jī)口令,長度不得少于8個(gè)字符,并定期更換,防止口令被盜;

3.?安裝防病毒等安全防護(hù)軟件,并及時(shí)進(jìn)行升級;及時(shí)更新操作系統(tǒng)補(bǔ)丁程序;

4.?不得安裝、運(yùn)行、使用與工作無關(guān)的軟件;

5.?嚴(yán)禁同一計(jì)算機(jī)既上互聯(lián)網(wǎng)又處理涉密信息;

6.?嚴(yán)禁使用含有無線網(wǎng)卡、無線鼠標(biāo)、無線鍵盤等具有無線互聯(lián)功能的設(shè)備處理涉密信息;

7.?嚴(yán)禁將涉密計(jì)算機(jī)帶到與工作無關(guān)的場所。

五、?移動存儲設(shè)備的使用管理應(yīng)當(dāng)符合下列要求:

1.?實(shí)行登記管理;

2.?移動存儲設(shè)備不得在涉密信息系統(tǒng)和非涉密信息系統(tǒng)間交叉使用,涉密移動存儲設(shè)備不得在非涉密信息系統(tǒng)中使用;

3.?移動存儲設(shè)備在接入本單位計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)之前,應(yīng)當(dāng)查殺病毒、木馬等惡意代碼;

4.?鼓勵(lì)采用密碼技術(shù)等對移動存儲設(shè)備中的信息進(jìn)行保護(hù);

5.?嚴(yán)禁將涉密存儲設(shè)備帶到與工作無關(guān)的場所。

六、?數(shù)據(jù)復(fù)制操作管理應(yīng)當(dāng)符合下列要求:

1.?將互聯(lián)網(wǎng)上的信息復(fù)制到處理內(nèi)部信息的系統(tǒng)時(shí),應(yīng)當(dāng)采取嚴(yán)格的技術(shù)防護(hù)措施,查殺病毒、木馬等惡意代碼,嚴(yán)防病毒等傳播;

2.?嚴(yán)格限制從互聯(lián)網(wǎng)向涉密信息系統(tǒng)復(fù)制數(shù)據(jù)。確需復(fù)制的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)保密標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

3.?不得使用移動存儲設(shè)備從涉密計(jì)算機(jī)向非涉密計(jì)算機(jī)復(fù)制數(shù)據(jù)。確需復(fù)制的,應(yīng)當(dāng)采取嚴(yán)格的保密措施,防止泄密;

4.?復(fù)制和傳遞涉密電子文檔,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照復(fù)制和傳遞同等密級紙質(zhì)文件的有關(guān)規(guī)定辦理。

七、?處理內(nèi)部信息的計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備在變更用途時(shí),應(yīng)當(dāng)使用能夠有效刪除數(shù)據(jù)的工具刪除存儲部件中的內(nèi)部信息。

八、?涉密計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備不再用于處理涉密信息或不再使用時(shí),應(yīng)當(dāng)將涉密信息存儲部件拆除或及時(shí)銷毀。涉密信息存儲部件的銷毀必須按照涉密載體銷毀要求進(jìn)行。

九、?加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)使用人員的管理,開展經(jīng)常性的保密教育培訓(xùn),提高計(jì)算機(jī)使用人員的安全和保密意識與技能。

十、?各單位應(yīng)當(dāng)與重點(diǎn)崗位的計(jì)算機(jī)使用人員簽訂安全保密責(zé)任書,明確安全和保密要求與責(zé)任。

十一、?計(jì)算機(jī)使用人員離崗離職,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)即時(shí)取消其計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)訪問授權(quán),收回計(jì)算機(jī)、移動存儲設(shè)備等相關(guān)物品。

十二、?各單位要加強(qiáng)對本單位計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全和保密管理情況的監(jiān)督,定期開展檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

十三、?定期檢查重點(diǎn)

1.?系統(tǒng)安全運(yùn)行情況。

檢查各個(gè)信息系統(tǒng)運(yùn)行情況。綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件更新、運(yùn)行情況;外網(wǎng)辦公用計(jì)算機(jī)病毒查殺情況;操作系統(tǒng)和軟件使用情況是否安全;是否存在內(nèi)外網(wǎng)混用情況;終端機(jī)是否開啟安全防護(hù)措施。

2.?安全管理情況。

A.?信息安全主管領(lǐng)導(dǎo)、信息安全管理部門、信息安全工作人員履職以及崗位責(zé)任情況等。

(1)?信息安全主管領(lǐng)導(dǎo)明確及工作落實(shí)情況。

是否有領(lǐng)導(dǎo)分工等相關(guān)文件,是否明確了信息安全主管領(lǐng)導(dǎo),檢查信息安全相關(guān)工作批示和會議記錄等文件,了解主管領(lǐng)導(dǎo)工作落實(shí)情況。

(2)?信息安全管理部門指定及工作落實(shí)情況。

檢查部門分工文件,是否指定了信息安全管理部門。是否制定了工作計(jì)劃、工作方案、管理規(guī)章制度、監(jiān)督檢查記錄等文件,檢查管理部門工作落實(shí)情況。

(3)?信息安全工作人員配備及工作落實(shí)情況。

檢查人員列表、崗位職責(zé)分工等文件,是否配備了信息安全工作人員。

B.?日常安全管理制度建立和落實(shí)情況。

檢查人員管理、設(shè)備管理、運(yùn)行維護(hù)管理情況。

(1)?人員管理制度。

檢查人員管理制度文件,是否有崗位信息安全責(zé)任,人員離崗離職管理、外部人員來訪管理等制度。檢查人員離崗離職管理落實(shí)情況。

(2)?設(shè)備管理制度。

檢查設(shè)備管理制度等文件。是否有設(shè)備發(fā)放、使用、維修、維護(hù)和報(bào)廢等相關(guān)制度,是否明確了相關(guān)管理責(zé)任人。硬件設(shè)備登記情況,包括PC機(jī),路由器,交換機(jī)及其他主要設(shè)備。檢查《計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備登記簿》。

(3)?運(yùn)行維護(hù)管理制度。

檢查是否建立了運(yùn)行維護(hù)管理等相關(guān)制度文件,是否包含事故處理記錄、數(shù)據(jù)維護(hù)情況等相關(guān)內(nèi)容。檢查運(yùn)維操作手冊和運(yùn)維相關(guān)記錄,檢查是否有事故處理記錄、數(shù)據(jù)維護(hù)記錄、運(yùn)行維護(hù)管理制度落實(shí)情況及相關(guān)記錄完整性。

3.?技術(shù)防護(hù)情況。

檢查所有接入互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備是否安裝了最新的殺毒軟件和病毒防火墻,統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)外連的出口個(gè)數(shù),是否每個(gè)出口都進(jìn)行了安全措施。檢查網(wǎng)點(diǎn)路由器、交換機(jī)等設(shè)備配置是否合理,是否啟用了有效的身份控制、訪問控制功能。

4.?應(yīng)急處理及容災(zāi)備份情況。

重點(diǎn)檢查應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練和災(zāi)備措施情況。檢查應(yīng)急預(yù)案制定和修訂情況。檢查應(yīng)急演練人員對預(yù)案的熟悉程度。檢查冗余設(shè)備情況。

十四、?加強(qiáng)整改落實(shí)

各部門要切實(shí)做好整改工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時(shí)進(jìn)行研究,采取有效措施加以整改。因條件不具備不能立即整改的,要制定整改計(jì)劃、整改方案及整改時(shí)間表,并采取臨時(shí)防范措施,確保網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全正常運(yùn)行。要舉一反三,在同類系統(tǒng)、同類設(shè)備中排查類似問題,切實(shí)提高信息系統(tǒng)安全防護(hù)水平。

十五、?加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制

各部門在開展安全檢查工作時(shí),要明確相關(guān)工作紀(jì)律并嚴(yán)格執(zhí)行。要識別檢查中的安全風(fēng)險(xiǎn),周密制定應(yīng)急預(yù)案,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制措施,明確發(fā)生重大安全問題時(shí)的處置流程,確保被檢查信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

十六、?加強(qiáng)保密管理

各單位要高度重視保密工作,指定專人負(fù)責(zé),對檢查活動、檢查實(shí)施人員以及相關(guān)文檔和數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格管理,確保檢查工作中涉及到的商業(yè)秘密得到有效控制;對檢查人員進(jìn)行保密培訓(xùn),確保檢查工作中獲知的信息不被泄露,檢查數(shù)據(jù)和檢查結(jié)果不向外透露。

十七、?各單位應(yīng)當(dāng)建立健全政府信息保密審查機(jī)制,明確審查的程序和責(zé)任,并明確一名機(jī)關(guān)行政負(fù)責(zé)人分管保密審查工作,指定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)保密審查的日常工作。各單位開展保密審查時(shí)應(yīng)履行審查審批手續(xù)。

十八、?數(shù)據(jù)中心信息安全保密審查,應(yīng)當(dāng)以《保密法》及其實(shí)施辦法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及由中央國家機(jī)關(guān)和國家保密局制定的《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》(以下簡稱《保密范圍》)為依據(jù)。

十九、?各單位不得開放涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的下列政府信息:

1.?依照國家保密范圍和定密規(guī)定,明確標(biāo)識為“秘密”、“機(jī)密”、“絕密”的信息;

2.?雖未標(biāo)識,但內(nèi)容涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息;

3.?依照規(guī)定需經(jīng)國家和有關(guān)主管部門批準(zhǔn)開放,而未獲批準(zhǔn)的信息。

4.?其他開放后可能危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的信息。

二十、?各單位的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)在政府信息接入數(shù)據(jù)中心時(shí)、審簽時(shí)標(biāo)明是否屬于保密事項(xiàng);在進(jìn)行保密審查時(shí),負(fù)責(zé)保密審查工作的機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)當(dāng)提出“主動公開”、“不予公開”、“依申請開放”等審查意見,并注明其依據(jù)和理由。

二十一、?各單位可以在數(shù)據(jù)中心查看本單位的數(shù)據(jù)以及其他單位公開的數(shù)據(jù);如果要查看需要申請開放的數(shù)據(jù),需要提出申請,審查通過后即可查看數(shù)據(jù),審核不通過后不能查看數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)開放的審核及授權(quán)由有關(guān)主管部門或者同級保密工作部門負(fù)責(zé)。

二十二、?數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)由九次方公司保障信息安全。

二十三、?不同單位共同形成的政府信息開放給其他單位時(shí),應(yīng)由主辦的單位負(fù)責(zé)開放前的保密審查,并以文字形式征得其他機(jī)關(guān)單位同意后方可予以開放。

二十四、?各單位對政府信息是否可以開放不明確時(shí),在征求政府信息制作或者獲取單位保密組織機(jī)構(gòu)的意見后,報(bào)有關(guān)主管部門或者同級保密工作部門確定。

二十五、?已確定為國家秘密但已超過保密期限并擬開放的政府信息,單位應(yīng)在保密審查確認(rèn)能夠開放后,按保密規(guī)定辦理解密手續(xù),再予以開放。

二十六、?擬開放的政府信息中含有部分涉密內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定對國家秘密內(nèi)容采取刪除、變更等方式進(jìn)行非密處理,采取屬于國家秘密的部分不予開放、其余部分開放的方法處理。

二十七、?單位及其工作人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究政府信息開放工作過錯(cuò)責(zé)任:

1.?未按照規(guī)定的開放范圍和期限主動提供政府信息,以及不及時(shí)更新本單位的政府信息的;

2.?對應(yīng)當(dāng)提供的政府信息不提供及提供虛假政府信息的;

3.?未建立健全保密審查機(jī)制,不履行保密審查義務(wù)的,或者違反政府信息開放工作程序,開放不應(yīng)當(dāng)開放的政府信息的;

4.?違反規(guī)定收取費(fèi)用或者通過其他組織、個(gè)人以有償服務(wù)方式提供政府信息的;

5.?違反政府信息開放有關(guān)規(guī)定的其他行為。

違反上述有關(guān)規(guī)定的單位,視情況給予責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評處理。

二十八、?無正當(dāng)理由,在規(guī)定期限內(nèi)不依法履行保密審查職責(zé),從而影響政府信息發(fā)布的,由監(jiān)察機(jī)關(guān)、上一級單位責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

二十九、?單位違反有關(guān)規(guī)定,開放涉及國家秘密的政府信息,造成泄密事件的,依照有關(guān)規(guī)定對單位直接負(fù)責(zé)保密審查的主管人員和直接責(zé)任人給予處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,按照《刑法》、《保密法》及其實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定,依法追究刑事責(zé)任。

三十、?對違反有關(guān)規(guī)定的單位直接責(zé)任人員、直接負(fù)責(zé)的主管人員和主要負(fù)責(zé)人,視情追究政府信息開放工作過錯(cuò)責(zé)任。責(zé)任追究方式為:

1.?責(zé)令改正;

2.?誡勉談話;

3.?責(zé)令作出書面檢查;

4.?通報(bào)批評;

5.?調(diào)離工作崗位。

以上追究方式可以單獨(dú)或合并使用;情節(jié)嚴(yán)重的,視情給予辭退、責(zé)令辭職或免職處理;需要依法給予處分的,依照《單位公務(wù)員處分條例》予以處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

三十一、?有關(guān)責(zé)任人員包括:

1.?不依法履行職責(zé),對造成的影響或者后果負(fù)直接責(zé)任的政府信息開放工作人員;

2.?不依法履行職責(zé),對造成的影響或者后果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管政府信息開放工作的領(lǐng)導(dǎo);

3.?不依法履行職責(zé),對造成的影響或者后果負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的單位主要領(lǐng)導(dǎo)。

三十二、?政府信息開放工作過錯(cuò)責(zé)任人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重處理:

1.?推卸、轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的;

2.?干擾、妨礙調(diào)查處理,或者不采取補(bǔ)救措施,致使損失或者不良影響發(fā)生或者擴(kuò)大的;

3.?造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者嚴(yán)重不良社會影響的;

4.?一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究責(zé)任的情形的;

5.?打擊、報(bào)復(fù)對信息開放工作進(jìn)行投訴和申訴的公民、法人或其他組織的;

6.?不依法履行政府信息開放義務(wù),被復(fù)議機(jī)關(guān)或?qū)徟袡C(jī)關(guān)確認(rèn)違法的;

7.?法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

三十三、?政府信息開放工作過錯(cuò)責(zé)任人有下列情形之一的,可以從輕或者免予處理:

1.?問題或過錯(cuò)發(fā)生后,主動配合調(diào)查處理的;

2.?及時(shí)改正錯(cuò)誤的;

3.?主動采取措施,有效避免或者挽回?fù)p失,或者有效避免社會不良影響發(fā)生或者擴(kuò)大的;

4.?法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

三十四、?單位的政府信息開放工作過錯(cuò)責(zé)任追究,由同級監(jiān)察機(jī)關(guān)或其上一級單位實(shí)施。監(jiān)察機(jī)關(guān)和上一級單位應(yīng)加強(qiáng)溝通協(xié)商,及時(shí)對違反規(guī)定的單位作出處理。單位工作人員的政府信息開放工作過錯(cuò)責(zé)任追究,由本單位負(fù)責(zé),但按照人事管理權(quán)限不屬于本單位管理的除外。政府信息開放工作過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定,對政府信息開放工作過錯(cuò)行為進(jìn)行調(diào)查和處理,必要時(shí)可以聯(lián)合調(diào)查處理。

三十五、?實(shí)施責(zé)任追究,應(yīng)當(dāng)充分聽取有關(guān)責(zé)任人員的陳述和申辯。有關(guān)責(zé)任人員對處理決定不服的,可以向作出處理決定的機(jī)關(guān)申請復(fù)核,也可以直接向作出處理決定機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴。

篇3:數(shù)據(jù)中心管理員崗位職責(zé)

IT數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)管理員ITDatacenterNetworkAdministrator博西家電博西家用電器投資(中國)有限公司,BSHChina,博西家電,博西崗位職責(zé):

JobDescription職位描述:

1.Responsibleforregiondatacenternetworktopics(productsfromCisco,Juniper,Ctrix,Denyall).

負(fù)責(zé)區(qū)域數(shù)據(jù)中心規(guī)劃,搭建,運(yùn)營,相關(guān)產(chǎn)品為Cisco,Juniper,Ctrix,Denyall.

2.Responsibleforthecampusnetwork(LAN,WAN,WLAN).

負(fù)責(zé)園區(qū)網(wǎng)絡(luò),局域網(wǎng),廣域網(wǎng),無線網(wǎng)。

3.ResponsiblefortheITsecurityintheAPACregion,havethesecurityconceptionandexperienceisbetter.

負(fù)責(zé)亞太區(qū)的IT安全相關(guān)工作,有相關(guān)的安全概念和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4.ResponsibleforthePublicCloudService(AWSetc.),plan,build,run.

負(fù)責(zé)公有云服務(wù)(主要為AWS等),規(guī)劃,搭建,運(yùn)營。

BasicRequirements基本要求:

1.Bachelordegreeorabove,majoringininformationtechnologyrelated.

本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

2.3yearsITdatacenternetworkexperiences.

3年以上企業(yè)IT數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

3.Willingtolearnthenewtechnology,havegoodcommunicationskills,teamworkingspirit.

愿意學(xué)習(xí)新技術(shù),具有良好的溝通技巧,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.BasicEnglishinbothoralandwrite.

英語具備基本聽說讀寫水平。