職位描述：

崗位職責：

1、負責落實公司的總體發展戰略和組織經營計劃的制定；

2、負責承接并統籌項目信息資源；

3、建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系；

4、負責開展公關活動，建立良好的溝通渠道；

5、負責組建高效的管理團隊。

任職要求：

1、統招大專及以上學歷，工程類相關專業，十年以上管理工作經驗，有古建項目工作經驗；

2、有格局、有高度、有魄力、有擔當、有清廉的操守和寬廣的胸襟，言行舉止正能量，具備高度職業化素質；

3、熟悉企業管理實務，熟悉行業相關知識，掌握工程管理和施工管理知識，熟悉相關法律和法規；

4、良好的成本意識和商業意識；

5.、卓越的溝通能力、公關能力、決策能力，良好的組織協調能力、計劃能力和領導能力。

篇2:古建筑設計師崗位職責任職要求

古建筑設計師崗位職責

崗位職責:

1、參與古建項目全過程的設計管理,實現建筑設計符合項目定位;

2、提升本專業的產品品質和價值;

3、保證產品研發任務與設計項目的按時有效、高質量的完成;

4、完成領導交付的其它工作任務。

任職要求:

1、建筑學或相關相近專業全日制統招本科及以上學歷;

2、兩年以上設計院同崗位工作經驗;

3、溝通能力強,有大局觀,能與相關專業部門良好協調,達成共同目標;

4、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件。

古建筑設計師崗位

篇3:古建建筑設計師崗位職責任職要求

古建建筑設計師崗位職責

崗位職責:

1、建筑學專業本科以上學歷;具有5年以上建筑設計全過程(方案、初設、施工圖)經驗;

2、較強的方案設計能力,主持或參與過大型商業、房建項目設計,有古建、別墅項目經驗者優先;

3、熟練掌握施工圖繪制規范和要求,熟悉工程設計標準和各項要求,對于國家相關行業的規范有一定的了解;

4、擅長項目設計組織管理,能準確理解、把握項目需求,善于溝通;

5、敬業負責,具有良好的團隊合作精神和分析問題、解決問題的能力。

古建建筑設計師崗位