區域總部安全主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1.協助區域總部項目部負責人貫徹落實國家HSE法律法規、標準、上級安全生產管理要求和公司的各項HSE管理制度。
2.協助本區域總部項目部負責人建立健全本區域總部HSE責任制、完善相關制度或細則,并監督執行。
3.協助本區域總部項目部負責人制定本區域總部年度HSE工作計劃、HSE教育培訓計劃并組織實施。
4.協助區域總部項目部負責人負責本區域總部安全生產費用投入的預算、使用、統計工作,并對所管理項目部的安全生產費用投入的提取、預算、使用、統計工作進行監督,建立項目部安全生產費用投入統計臺賬。
5.參與公司年度HSE監督檢查、考核工作,協助區域總部項目部負責人組織開展本區域總部、國別代表處對所管理項目部的HSE監督檢查、考核工作,配合公司領導對項目的HSE檢查。在本區域總部組織開展各類安全專項行動并編制總結。
6.協助區域總部項目部負責人組織開展本區域總部安全生產標準化自查工作并編制自查報告。
7.協助區域總部項目部負責人組織開展安全生產風險辨識與隱患排查治理工作,構建本區域總部分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制。
8.協助區域總部項目部負責人負責對所管理項目部安全技術措施、特種設備、相關方的監管。
9.協助區域總部項目部負責人負責本區域總部應急管理,包括完善應急總體預案、專項預案、現場處置方案,組織開展應急培訓和應急演練。
10.及時上報安全事故,協助公司或組織開展事故調查。
11.完成本區域總部項目部負責人交辦的其他工作。
任職要求:
1.土木工程、水利水電、交通工程或安全工程等相關專業,初始學歷為大學本科及以上,3年及以上國際業務HSE管理經歷。
2.具備國際工程項目安全生產管理基本知識和事故預防基本技能,具有一定組織、協調、溝通能力。擔任過項目安全總監或安環部門負責人者優先。
3.持有建筑施工企業專職安全管理人員安全生產考核合格證書(水安、交安、建安)。持有國家注冊安全工程師或國際通用職業健康安全與健康證書者優先。
4.熟練掌握國家安全生產法律法規和標準、ISO45000和ISO14000管理體系標準,熟悉國際工程項目HSE管理基本程序和要求,具備較強的危險源辨識和安全隱患排查能力以及管理控制能力。
5.良好的英語聽說讀寫能力,具有一定的文字功底,能熟練使用各種基本辦公軟件。
6.富有團隊精神,忠誠敬業,嚴謹務實,果斷,高度責任心。
7.具有良好的長期進行出差或駐外的心理、身體狀態及家庭生活條件。
篇2:燃料管理部安全兼鐵路主管崗位安全職責
1.范圍
1.1本標準明確了燃料管理部安全培訓主管兼鐵路管理崗位的主要職責與要求。
1.2本標準適用于國電蚌埠發電有限公司燃料管理部安全培訓主管兼鐵路主管崗位。
2.崗位基本職責
2.1在部門主任、副主任領導下,負責部門安全與鐵路管理的各項工作。
2.2負責燃料管理部有關安全與鐵路管理的內部管理和技術性文件、標準、制度、規定的編制及實施。
2.3負責修訂、編寫本部門安全與鐵路管理的工作計劃及工作總結,并指導各專業進行實施。
2.4負責燃料管理部人員及相關外協單位人員的安全教育。
2.5負責現場的安全管理工作,督促檢查“兩措”計劃的編制和實施。
2.6負責安全文明作業的管理,負責現場工作過程的職業健康安全和環境的監督。
2.7負責部門消防管理工作,指導消防應急預案的編制,并根據需要對全員進行模擬訓練。
2.8負責本部門內的環境和危險源的管理與控制工作。
2.9按計劃組織完成應急預案的修訂及應急演練。
2.10協助部門領導開展全廠性、季節性、專業性安全大檢查,督促落實整改責任人和完成時間,監督整改措施的執行,并進行安全活動分析。
2.11組織簽訂專用線維護及大修的協議、合同。
2.12組織協調翻車機、軌道衡的年度監測工作。
2.13審查有關鐵路運輸方面的相關費用的支付。
2.14協調鐵路方面的相關工作,對專用線相關工作人員進行監督考核,做好專用線安全運輸工作。
2.15及時完成領導布置的其他工作任務。
3.責任與權限
3.1責任
3.1.1必須認真履行崗位職責,對職責范圍內出現的工作失誤、造成損失或不良影響負有責任,對違反國家法律、法規、政策等行為負有相應的法律責任。
3.2權限
3.2.1在安全培訓范圍內,有權對部門安全培訓工作進行內部調配和對外委檢修單位的安全培訓工作進行考核。
3.2.2有權起草設備管理部安全管理性文件、制度及相關材料。
3.2.3有權召集設備管理部安全培訓工作的專題會議,有一般問題的決策權及重大問題的建議權。
3.2.4有權拒絕接受違反安規及其它法規的工作。
4.工作標準
4.1每天深入現場檢查檢修工作中安全措施,重點抓好人身安全,發現違章及時制止,提出處理意見。
4.2發生不安全情況應按“四不放過”的原則,組織調查分析,在規定的時間內督促各專業主管寫出不安全專題分析報告。
4.3嚴格監督“兩票三制”的執行情況和考核工作。
4.4每月25日上報月度隱患排查報告。
4.5每月至少組織三次部門安全活動,參加每周安全例會、每季度安委會。
4.6參加公司事故、障礙分析會,按時上報不安全專題報告。
4.7做好工作票合格率的統計工作。
4.8對安全大檢查中查出的各類問題督促落實整改。
4.9編制部門員工安全培訓計劃,并按照批準的培訓計劃進行實施。
4.10建立和完善部門職工安全培訓記錄及歸檔工作,培訓臺帳規范、完整,歸檔及時。
4.11按季度編寫安委會匯報材料。
4.12在人力資源部的領導下,做好職業健康管理工作。
4.13協調鐵路協調完成生產運輸任務,并經常進行檢查、督促和維護。
4.14及時監督完成鐵路相關費用的審查和結算工作
4.15完成領導交辦的其他任務。
5.任職資格
5.1具有本科及以上學歷或具有高級專業技術職務任職資格。
5.2熟悉火電廠生產流程或具有較豐富的電廠生產和技術管理經驗;熟悉燃料管理知識,鐵路運輸管理知識,和火電廠安全管理知識;具有三年以上管理班組以上管理崗位或電廠生產班組以上管理崗位經驗,經崗位培訓合格。
5.3具有較高的專業理論和技術水平,具有豐富的生產技術工作經驗,能解決工作中出現的較復雜的技術問題。
5.4能正確處理與上下級之間、各單位、各部門、各專業之間的關系,善于與他人團結和共事,發揮群體力量,能高效率地完成各項工作任務和解決各種實際問題
5.5有較強的組織協調能力、決策能力、語言表達能力。
5.6能熟練應用計算機。
6.檢查與考核
6.1按照本標準所列內容進行檢查與考核。
篇3:辦公室主管安全工作職責
1、辦公室主管的職責
在經理的領導下:
1)貫徹執行公司的安全和環境保護方針;
2)負責安全管理體系文件及外來文件的管理(包括文件登記、發放、修改、保管等)并對各部門文件的管理工作實施監控;
3)負責跟蹤、收集與船舶營運有關的國家法律、法規、規范、標準、指南等外來文件;
4)負責跟蹤收集與船舶有關的航行資料和航行通告、警告等并發放至船上;負責船舶有關證書、資料的保管;
5)負責申報船舶檢驗和辦理船舶證書;
6)負責船舶動態記錄;
7)負責員工的招聘、考核、錄用、調配、培訓及人事檔案的建立;
8)作為應急小組成員,在船舶緊急情況下,協助應急組長進行應急工作。
2、辦公室主管的適任條件
1)充分理解有關規定、標準和相關指南;
2)充分熟悉、理解并能執行公司安全管理體系文件;
3)具備航運、船舶、船員管理方面的相關知識;
4)身體健康,能勝任本職工作。