職位描述：

崗位職責：1.負責組織制定公司年度礦業板塊安全、環保、綠化管理，制定相應的管理目標，提出合理化建議。2.負責制定石場安全、環保等各類文件編制、下發、上報，各類相關管理報表統計上報等工作。3.負責各石場，督促檢查、指導石場安全、環保、督查工作，提出改進措施和獎懲意見。4.協助總工程師，編制礦山綠化方案，并組織相關單位和部門實施。5.負責與政府安全管理及環保管理部門進行工作聯系并落實相關工作。任職要求：1.35-45歲，大專以上學歷，礦山安全相關專業；2.具有較強的責任心和吃苦耐勞精神，身體健康；3.熟悉國家勞動及職業衛生法律法規；4.具備一定的項目管理組織和協調溝通能力，能熟練使用電腦等；5.五年以上礦山安全、環保管理工作經驗，具有安全工程師資質證者優先。您與該職位的匹配度?經驗分布（年）學歷分布登錄查看職位競爭力分析

篇2:安環部安全環保責任制

安環部安全環保責任制

1、安全環保部是安全環保的綜合管理與監督部門,在主管生產副總經理的直接領導下,監督檢查企業對黨和國家安全環保方針、政策、法令及有關安全環保的規定、指示貫徹執行情況,搞好調查研究,及時向領導提出強化安全管理的建議與措施;

2、組織制定和審定安全管理規章制度,參與審定安全技術操作規程,并監督檢查其執行情況;

3、會同有關部門編制、審查安全措施計劃,并監督檢查安措費的提取,使用情況。

4、組織安全大檢查,經常深入現場監督檢查安全環保情況,督促事故隱患的力度,制止違章指揮和違章作業,在危及人身安全的緊急情況下,有權下達停止作業命令;

5、組織開展多種形式的安全教育培訓活動,負責對新進礦員工及代培和實習人員三級教育的入礦安全教育,參與組織特種作業人員的培訓和辦證等有關工作,監督檢查特種作業人員持證上崗情況;

6、組織傷亡事故的調查、分析處理和工傷鑒定工作,會同有關部門做好工傷保險工作,負責傷亡事故的統計上報;

7、負責爆破作業及在危險區內動火等危險作業的審批工作;

8、根據有關規定會同有關部門制定個人勞動保護防護品的發放標準,并監督檢查發放、使用及佩戴;

9、推廣先進的安全環保技術和管理經驗,組織開展安全環保技術攻關活動、依靠科技進步提高安全環保的科學管理水平。

10、負責全礦消防、劇毒物品、易燃物品、爆破物品、重點要害崗位和交通安全的管理工種:

11、認真貫徹上級有關防火工作政策、法令、指示、規章制度,制定防火防爆安全管理制度,負責消防器材的分配和管理,保證消防設備完好;

12、負責業余消防隊隊員安全教育、培訓工作。

篇3:安環部年度績效考核表

安環部年度績效考核表截止日期:姓名崗位在崗時間年度考核半年度考核特別考核考核時間考核項目優秀(20-18)良好(17-15)一般(14-11)基本合格(0-10)一、安全環保應急能力(20分)考核部門人員的安全環保應急意識、方法。煤化驗人員考核對安全環保法規的執行和落實。得分得分得分得分應急反應能力強,安全意識強,處理突發性事件果斷、方法正確應急反應和安全意識較強,獨立處理事件方法得當應急反應和安全意識一般,能協調組織處置事件有應急反應和安全意識,能和他人協作處理事件二、工作質量(20分)考核部門人員工作的質和量。工作是否按時、清楚、正確的完成,以及部門每個人在每個期間工作量的多少。得分得分得分得分工作速度快,超出平均量,保持較高水準工作保持正確,良好的工作技能,無差錯工作滿意,偶然有把握不當,能不斷提高改進工作基本滿意,少有差錯,但上進心不強三、工作主動性(20分)考核部門人員在沒有具體的指示下,按公司相關規定和政策法規,主動開展工作,并及時向主管人匯報,得分得分得分得分主動工作,對部門工作方法經常提出新穎的建議對自己分工的工作主動性好,能夠提前作好預備工作,能夠完成日常工作,工作有提前量完成本職工作四、誠信與協作能力(20分)考核部門人員對公司誠信和對同事以及其他有關業務關系人員,針對工作的協作和態度得分得分得分得分誠信為本。協調其他部門人員能力強,與別人主動合作,工作配合好。誠信為本。協調其他部門人員能力較強,與同事合作良好誠信為本。能協調其他部門人員配合工作,與同事相互支持協作誠信為本。有相應的協調能力,配合支持同事工作五、學習勤勉(20分)考核人員是否了解工作的要求、方法及工作有關的設備,并通過自身努力,接受新的知識,并予運用得分得分得分得分有較強的學習意識,主動提高各項技能,并發揮在公司的各項工作中善于學習,工作技能提高快,能誠懇做事,完成額外工作學習掌握相應的專業知識和技能,主動發揮在工作之中學習掌握相應專業技能知識,滿足工作需要簽名:總分:考核結果:注:互評不簽名,自評簽名