動力主管崗位職責

職責描述:

1、按照公司年度技術改造規劃或計劃,編制專用設備,保溫、保冷、水、電、汽系統技術改造實施計劃,并組織實施;

2、加強水、電、汽、制冷系統的管理,及時制訂、修訂設備操作規程、使設備經濟運行;

3、保障動力設備的正常運行,及設備管理、維護、維修、保養;

4、制定動力設備管理的各種規章制度,出具設備、設施巡檢表,并推進其貫徹執行。

任職資格:

1、大專科以上學歷;

2、藥廠設備、工程任職2年以上部門主管;

3、5年以上機械、制冷、暖通工作經驗;

4、自動化、電子信息、機械、暖通等專業畢業。

動力主管崗位

篇2:小區保安部主管崗位職責范文（9）

小區保安部主管崗位職責范文(九)

1.負責小區所屬范圍的治安防范,隨時掌握小區所屬范圍的治安狀況,根據保安部的整體要求和公安機關的部署,主動有效的制定治安防范措施,并組織實施。

2.掌握小區治安防范區域地形、建筑布局、各類設施、辦公和重點防范部位分布,通過巡視檢查及時發現存在的防范漏洞和隱患,立即組織采取有效措施。

3.掌握小區安裝的安全防范監控技防設備運行狀況,負責管理、測試、保養、維護,保證正常運行有效。

4.布置全小區滅火器材,組織力量定期保養維修。

5.協助保安部經理做好公司內部安全保衛工作和防火安全工作,全面預防案件和火災的發生,保障公司員工和小區住戶生命財產的安全。

6.對公司各部門分管的人、財、物進行安全監督、檢查,協助部門落實各項安全管理制度。

7.采取多種形式向職工進行安全和防火意識的教育,協助部門安全小組開展安全防火工作。

8.巡視檢查小區范圍以內和住戶經常活動往來場所的安全防火情況,掌握住戶中的不安全因素,及時提出防范措施。

9.掌握公司重點部位、要害部位的安全防火情況,經常組織檢查,做到預防為主,及時發現火災隱患,提出整改意見,必要時簽發隱患通知書限期改正,組織復查。

10.深入掌握職工隊伍思想狀況、守法情況,對重點人做好摸底排隊,對職工隊伍在安全管理上不漏管不失控。

11.依照公安、消防機關的要求,建立、健全、整理內保防火管理檔案、職工保衛檔案、住戶住宿戶口檔案、施工人員身份檔案。

12.負責審核、簽發、登記、存檔施工人員的證件和安全施工責任書的簽訂。

篇3:四星級項目保安主管崗位職責

四星級項目保安主管崗位職責

1、執行公司規章制度,落實小區各項保安制度,圓滿完成保安任務。協助公安機關維護小區公共秩序,做好治安防范工作,做到固定崗、巡邏崗24小時無缺崗,無重大治安、消防、交通責任事故;

2、負責制定并實施小區治安、消防、車輛和人口管理的月度,每年計劃、堅持每周例會。掌握實際情況,傳達上級指示、合理安排工作。及時調配人員,加強對外來人員和車輛停放管理,指揮突發事件的應急行動;

3、負責保安部考勤、考核工作,堅持定期查崗。確保無缺崗、規范交接班,每日巡視檢查保安員工作,及時發現和糾正隱患,布置領班完成每日點評,并完成每周、每月、年度考核、考評。提出獎罰意見,妥善處理保安部工作投訴;

4、做好針對住戶的消防和治安防范宣傳教育工作;

5、以身作則、加強隊伍建設,搞好思想教育;組織開展一些培訓;組織一些業余娛樂活動,增加隊伍團結,不斷提高業務工作能力;

6、搞好隊容隊貌、整頓內務衛生,定期組織保安部儀容儀表大檢查;

7、定期檢查保安器械使用和保養狀況;

8、依據公司計劃,負責制訂和完成本部門周、月、年的工作計劃,并做好各期的點評與考核工作;

9、協調部門員工之間的關系,協助主任協調各部門之間關系,遇突發性事件第一時間到場組織相關人員進行處理;

10、完成服務中心交辦的其他任務。