水務崗位職責任職要求
水務崗位職責
職責描述:
負責本企業(yè)水務和水環(huán)境業(yè)務的工程策劃、技術把關、人才培養(yǎng)等;同時協(xié)助水務和水環(huán)境類業(yè)務的市場開拓。
任職要求:
(1)遵紀守法,品行端正,為人正直,責任心、事業(yè)心強;擅于溝通,具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神;
(2)年齡在35周歲及以上;
(3)相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
(4)具備企業(yè)所需的技術注冊執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格者優(yōu)先;
(5)相關工程領域工作經(jīng)歷不少于八年。專業(yè)技術負責人應在本行業(yè)具備一定知名度,有實際工程經(jīng)驗;業(yè)務負責人應熟悉本行業(yè)市場發(fā)展,具備開拓市場能力。
水務崗位
篇2:總經(jīng)理崗位職責范本(水務)
1.認真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關的法律法規(guī)、方針和政策,全面負責公司的建設、經(jīng)營和管理工作。
2.制訂落實公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度方針目標、生產(chǎn)經(jīng)營計劃和其他各項工作計劃,落實上級下達的各項目標任務。
3.全面主持公p1IS09001/ISO1400丨/0HSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的推導工作,制訂質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針,不斷完善體系建設,確保可持續(xù)改進。
4.決定公司組織機構、勞動人事政策及員工薪酬和福利待遇;決定公司副總經(jīng)理和副總經(jīng)理以下中層干部的聘免、報酬、獎懲;建立健全公司科學、統(tǒng)一、高效的組織與工作體系。
5.負責制定公司年度財務預算方案,負責公司財務收入與支出的審批。
6.審
篇3:辦公室崗位職責范本(水務)
1.協(xié)助局黨政領導組織局黨務、政務的日常工作,協(xié)調(diào)局機關各部門和局屬各單位工作。
2.負責組織全局性的重大會議和活動,配合做好專題會議和活動的組織工作。
3.負責局黨政機要、收發(fā)工作。
4.負責局黨政主要事項的督促檢查工作。
5.負責局黨政文秘、信息工作,開展調(diào)研工作。
6.負責管理局外事工作。
7.負責辦理市人大書面意見、政協(xié)提案、信訪和聯(lián)絡工作。
8.負責局機關檔案管理工作,并負責局系統(tǒng)檔案工作的監(jiān)督、指導。
9.負責局保密工作領導小組的日常工作。
10.負責水務史、志、年鑒和局大事記的編纂工作。
11.負責局機關行政管理、財務管理、國有資產(chǎn)管理、后勤管理、接待工作和獻血、愛國衛(wèi)生、計劃生育的管理工作。
12.會同信息管理部門開展局機關辦公自動化工作,配合做好政務公開工作。
13.承辦局領導交辦的其他工作。