調(diào)查崗位職責

設(shè)計總監(jiān)1.收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會,服裝流行主題,服裝流行色等。

2.做市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查,以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告,

3.聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡。

4.與設(shè)計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和產(chǎn)品計劃書。調(diào)整并明確設(shè)計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,

5.與版師溝通設(shè)計意圖,控制樣衣版型式樣和進度。

6.協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作。控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量。

7.調(diào)整樣衣版形。修改樣衣上不理想的工藝方法。

8.聽取其它部門的意見,共同調(diào)整方向

9.參加服裝產(chǎn)品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次開發(fā)做準備。有中式女裝工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮1.收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會,服裝流行主題,服裝流行色等。

2.做市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查,以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告,

3.聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡。

4.與設(shè)計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和產(chǎn)品計劃書。調(diào)整并明確設(shè)計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,

5.與版師溝通設(shè)計意圖,控制樣衣版型式樣和進度。

6.協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作。控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量。

7.調(diào)整樣衣版形。修改樣衣上不理想的工藝方法。

8.聽取其它部門的意見,共同調(diào)整方向

9.參加服裝產(chǎn)品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次開發(fā)做準備。

調(diào)查崗位

篇2:授信盡職調(diào)查部門主管工作職責

授信盡職調(diào)查部門部門主管工作職責

其主要職責:

(1)負責制定和組織實施本部門授信盡職調(diào)查工作實施細則和工作流程;

(2)負責組織授信盡職調(diào)查人員依據(jù)誠信和公正原則開展工作;

(3)審批授信盡職調(diào)查責任認定結(jié)果,決定是否進行責任追究的建議;

(4)審批并提出具體責成相關(guān)部門或授信工作人員對授信工作存在的問題限期糾正的意見;

(5)負責組織授信盡職調(diào)查人員相關(guān)培訓和考核。

篇3:授信盡職調(diào)查工作職責

授信盡職調(diào)查崗工作職責

其主要職責:

(1)不斷學習和掌握授信、法律、財務(wù)等知識,提高授信工作盡職調(diào)查能力,堅持依據(jù)誠信和公正的原則開展工作;

(2)對授信工作人員在辦理授信業(yè)務(wù)過程中是否違法違規(guī)及疏忽職守等行為,做出書面責任認定意見;

(3)正確界定須進行責任追究的相關(guān)責任人,并認定其錯誤事實、性質(zhì)和相應(yīng)責任。責任認定要有證據(jù)佐證,須附有客觀、正確地反映認定其錯誤事實、性質(zhì)及應(yīng)負責任的證據(jù);

(4)對授信工作人員在授信流程和管理等各個環(huán)節(jié)都勤勉盡職地履行職責,而因經(jīng)濟環(huán)境、市場變化、客戶自身經(jīng)營失誤、國家政策或法律法規(guī)的變化等,使授信風險增大或損失的,提出相關(guān)依據(jù)并作出書面免責意見;

(5)認真對待有關(guān)責任人的口頭或書面申辯,對申辯意見要認真審核,并作出有事實根據(jù)的采納或不采納結(jié)論,實事求是地認定相關(guān)責任意見;

(6)經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)授信工作存在的問題,經(jīng)上報批準后,對相關(guān)部門或授信工作人員做出責成糾正的書面要求。