首飾崗位職責任職要求
首飾崗位職責
崗位職責:
依據(jù)集團戰(zhàn)略目標,預測資金需求,負責投融資業(yè)務及方案的設計;
根據(jù)集團發(fā)展需要,尋找融資資本,開拓對接融資渠道;
從財務角度預測并評估投融資可能存在的風險,制訂應急措施,盡量減少公司的損失;
監(jiān)督投融資項目的執(zhí)行情況,在專業(yè)領域提出建議和咨詢意見,對已完成的投融資工作負責進行后續(xù)監(jiān)控、分析、評估、管理;
建立與銀行、金融機構、投資機構、中介機構、合作伙伴等良好的溝通關系。
任職資格:
財會相關專業(yè)本科及以上學歷;8年以上融資從業(yè)經(jīng)歷,3年以上同等職位經(jīng)歷,具備銀行/金融機構從業(yè)經(jīng)驗及資源優(yōu)勢優(yōu)先;
擅長數(shù)據(jù)分析、預算、資金計劃;熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策,具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗;
熟悉國家及深圳地方法律法規(guī)及政府職能部門工作程序,擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力;
細心、誠實可靠,正直善良;具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,能承受較強的工作壓力,具備良好職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。
首飾崗位
篇2:服飾首飾市場總監(jiān)崗位工作職責
簡介:首席營銷官(CMO,ChiefMarketingOfficer)是指企業(yè)中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。
市場總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、制定品牌年度拓展計劃,推進零售客戶的談判進程,按照制定計劃開幕店鋪;
2、負責加盟店鋪拓展工作,包括開發(fā)新的店鋪;負責完成各地銷售的市場拓展、維護工作;
3、充分及時了解其它品牌同類產(chǎn)品信息,掌握競爭對手動態(tài),制訂應對方案,并向公司及時反饋;
4、跟進處理已核準開發(fā)的店鋪的開業(yè)工作,做好開店前的各項準備工作;
5、負責品牌服裝各地市場的調(diào)研及分析,評估市場效應及市場發(fā)展?jié)摿?
6、開發(fā)新客戶和新市場領域,帶領團隊完成公司下達的銷售任務。
任職要求:
1、8年以上服裝零售行業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的溝通能力,豐富的品牌整體策劃和推廣經(jīng)驗;
3、了解女裝市場發(fā)展趨勢。
市場總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、參與公司全國渠道建設策略的制定,執(zhí)行公司確認的直營渠道拓展策略;
2、對分公司所開店鋪銷售質(zhì)量負責;
3、對區(qū)域直營渠道建設、更新、淘汰進行策劃;制定各分公司渠道分解指標;
4、指導零售公司拓展經(jīng)理完成各區(qū)域分解拓展指標;
5、對下屬的工作進行監(jiān)督、審查、評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃。
任職要求:
1、具三年以上同崗經(jīng)驗,熟悉體育品牌市場及渠道分布,市場拓展經(jīng)驗豐富,熟悉商超系統(tǒng)及運營模式;
2、具備一定的渠道、客戶資源,能夠擬訂區(qū)域市場建設規(guī)劃;
5、具備較強的資源整合能力、團隊的管理能力。
市場總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務要求,制定項目的市場拓展策劃方案;
2、撰寫市場拓展方案評估報告,包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;
3、負責協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃,并監(jiān)督、指導完成計劃目標;
4、負責客戶資源的拓展與維護,協(xié)調(diào)合作伙伴之間關系;
5、按時達成項目目標。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有3年以上相關市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的語言表達能力、組織管理協(xié)調(diào)能力,具備良好的公共關系協(xié)調(diào)能力;
4、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。
市場總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、市場戰(zhàn)略:有效地預測和評估行業(yè)的中長期戰(zhàn)略方向,并制定相應的市場戰(zhàn)略;
2、品牌管理:做好品牌中長期的發(fā)展規(guī)劃,品牌形象建設與提升,品牌策略與推廣;
3、公關及市場推廣:與媒體保持良好關系,有效地為品牌爭取更有價值的曝光機會,帶領營銷部門做好年度工作規(guī)劃,并根據(jù)各時間節(jié)點完成推廣目標;
4、產(chǎn)品管理:線上不同店鋪渠道產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定價、產(chǎn)品生命周期管理與新品上市推進策略;
5、會員管理策略與執(zhí)行;
6、團隊管理及其它:市場部團隊管理和預算管理(預算、決算、控制、效果分析等)。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上廣告、公關、品牌公司品牌營銷工作經(jīng)驗;4A廣告公司及時尚品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有一定的媒體資源,擅長與各類媒體溝通,有較強的談判能力及執(zhí)行能力;
3、關注自媒體的營銷,有獨特的個人見解,能獨立策劃事件營銷活動;
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,解決問題能力強;
5、具有團隊管理能力,善于溝通和協(xié)調(diào),責任心強。
市場總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、協(xié)助營銷總裁制定市場發(fā)展規(guī)劃和營銷規(guī)劃的全套工作方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、根據(jù)市場的發(fā)展需求和公司的發(fā)展要求貫徹執(zhí)行市場相關政策和營銷方案并跟蹤實施效果;
3、根據(jù)不同階段的市場運作重點,組織制定并實施相關市場方案及試點方案,保證市場運作順暢;
4、負責分公司的業(yè)務管理工作,達成公司下達的業(yè)績指標;
5、負責對公司的會務、旅游工作進行指導和監(jiān)督,掌握各項工作進展,協(xié)調(diào)解決存在的問題;
6、負責指導監(jiān)督各類接待工作,督促提高接待水平;
7、負責市場店鋪的規(guī)范管理,對各項規(guī)范的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
8、負責市場中心人員的選拔和培養(yǎng)培訓工作,協(xié)助營銷總裁做好分公司人員的選拔、培養(yǎng)和培訓管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關管理專業(yè);
2、五年以上中型以上規(guī)模直銷公司市場管理經(jīng)驗,其中二年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握與市場有關的理論知識,了解各業(yè)務模塊的實際操作流程;
4、了解生產(chǎn)運作、市場營銷、財務管理等企業(yè)運營相關的基礎知識;
5、具備計算機應用、英語應用的基礎知識;
6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、組織計劃能力、口語表達能力、激勵能力。
篇3:服飾首飾產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作職責
簡介:產(chǎn)品經(jīng)理(ProductManager)是企業(yè)中專門負責產(chǎn)品管理的職位,產(chǎn)品經(jīng)理負責市場調(diào)查并根據(jù)用戶的需求,確定開發(fā)何種產(chǎn)品,選擇何種技術、商業(yè)模式等。并推動相應產(chǎn)品的開發(fā)組織,他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運營等,確定和組織實施相應的產(chǎn)品策略,以及其他一系列相關的產(chǎn)品管理活動。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、負責公司中臺產(chǎn)品的需求挖掘、分析、優(yōu)先級判定及產(chǎn)品落地工作;
2、獨立完成需求分析、原型設計、需求管理工作,與交互、開發(fā)、測試、運營等人員緊密合作達成產(chǎn)品目標;
3、對產(chǎn)品負責,推進并協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方業(yè)務規(guī)劃和執(zhí)行,推進技術團隊完成產(chǎn)品技術方案和計劃并落地實施,確保產(chǎn)品的開發(fā)進度和質(zhì)量,保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線;
4、跟進上線結果和用戶反饋,并對所負責產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學歷,在零售或電商領域有至少3年以上的工作經(jīng)驗,對零售或電商業(yè)務和趨勢十分熟悉并有一定的思考;
2、主導或參與過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品立項、設計、架構、推廣應用及不斷優(yōu)化的全過程;能獨立完成需求分析和需求管理工作;
3、善于溝通,表達能力優(yōu)秀,具備跨團隊的協(xié)作精神,對工作有激情,能適應高強度工作節(jié)奏,自驅力強;
4、責任心強,擁有成熟的產(chǎn)品方法論,能夠高效的完成工作。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、負責相關業(yè)務領域的系統(tǒng)規(guī)劃,主導信息系統(tǒng)前期的調(diào)研和產(chǎn)品設計工作,完成調(diào)研報告和相應的解決方案;
2、根據(jù)業(yè)務需求編寫詳細需求規(guī)格說明書;
3、負責信息系統(tǒng)的實施和項目管理;
4、負責日常業(yè)務問題及需求調(diào)研、解決方案制定以及后續(xù)的落地工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,至少2年以上產(chǎn)品相關經(jīng)驗;
2、具有很強的需求分析及產(chǎn)品規(guī)劃能力,邏輯清晰;
3、思路開闊,重視產(chǎn)品創(chuàng)新,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔較大的壓力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、負責新產(chǎn)品創(chuàng)意、設計,擬定產(chǎn)品設計方案;
2、通過熟練的手繪及電腦表現(xiàn)技巧,詮釋產(chǎn)品理念;
3、準確捕捉市場消費信息,發(fā)揮創(chuàng)意和設計思維,進行產(chǎn)品設計;
4、確保產(chǎn)品在設計、制作與工藝上呈現(xiàn)較高的品質(zhì);
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,視覺傳達、產(chǎn)品設計等相關專業(yè);
2、熟練使用相關設計軟件(精通Ps、Ai等平面設計基礎軟件,以及Rhinoceros、C4D、Maya、3DMA*等三維軟件,熟練使用Office系列軟件);
3、創(chuàng)意豐富,思維活躍,對時尚和傳統(tǒng)的碰撞有敏銳的捕捉和吸收力;
4、有過文創(chuàng)產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、負責訂閱號星驛生活的全面設計
2、負責營銷活動頁面設計及營銷策劃相關的系統(tǒng)需求設計和改造
3、負責非信貸/信用卡類廣告資源、生活類渠道、支付渠道類業(yè)務拓展和維護
4、作為與總部各部門協(xié)調(diào)溝通窗口、確保基地研發(fā)項目落地實施
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理2年以上,掌握全套產(chǎn)品經(jīng)理工具;
2、溝通能力、演講能力優(yōu)秀;
3、注重用戶體驗,對UI/UE有一定的研究。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、負責品牌APP產(chǎn)品的功能策劃、產(chǎn)品設計及項目跟進。
2、推動產(chǎn)品開發(fā)工作,進行部門內(nèi)和跨部門的溝通,確保產(chǎn)品按期上線。
3、解讀產(chǎn)品及運營數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品功能。
4、關注行業(yè)同類產(chǎn)品的用戶體驗,定期輸出競品分析或者國內(nèi)外優(yōu)秀產(chǎn)品分析報告。
任職要求:
1、本科及以上相關學歷,3年及以上電商或社區(qū)類產(chǎn)品經(jīng)驗;
2、對產(chǎn)品流程善于在用戶角度思考并能認知用戶真實需求,制定產(chǎn)品方向;
3、具備優(yōu)秀的學習、創(chuàng)新能力。善于溝通協(xié)作,性格開朗關注用戶體驗細節(jié);
4、有較強的理解力和出色的執(zhí)行力、推動力,能承受工作挑戰(zhàn)和壓力;
5、具有電商、成熟社區(qū)構建經(jīng)驗者優(yōu)先;