簡(jiǎn)介:采購(gòu)經(jīng)理(procurementmanager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購(gòu)物料,設(shè)備或服務(wù)的個(gè)體。

采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司配飾、包袋、服裝產(chǎn)品供應(yīng)鏈的開發(fā)及生產(chǎn)工廠的考核評(píng)估與確定;

2、根據(jù)訂單任務(wù)合理制訂、安排生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

3、協(xié)助設(shè)計(jì)部門實(shí)現(xiàn)公司設(shè)計(jì)產(chǎn)品的開發(fā);

4、了解物料的市場(chǎng)供求變化及價(jià)格趨勢(shì),開發(fā)新供應(yīng)商、新物料;

5、對(duì)采購(gòu)物料價(jià)格進(jìn)行分析評(píng)審,供應(yīng)商日常維護(hù)、新供應(yīng)商初步篩選及新物料詢價(jià)比價(jià);

6、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃制訂采購(gòu)訂單,與供應(yīng)商簽訂合同,執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程;

7、與供應(yīng)商的聯(lián)系協(xié)調(diào),采購(gòu)訂單的進(jìn)度跟進(jìn),跟蹤交期及交貨情況;

8、處理原材料數(shù)量及品質(zhì)問(wèn)題,對(duì)來(lái)料入庫(kù)及異常處理和反饋,根據(jù)計(jì)劃來(lái)安排庫(kù)存;

9、物料加工階段的生產(chǎn)跟單,對(duì)成品制作時(shí)間及質(zhì)量的跟催與把控,及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn);

10、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;

11、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量;

12、團(tuán)隊(duì)管理,合理進(jìn)行人員工作分配和安排,使部門快速發(fā)展。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,服裝、紡織等相關(guān)專業(yè);

2、具備5年以上相關(guān)配飾、包袋行業(yè)和采購(gòu)或開發(fā)生產(chǎn)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一線品牌服裝、皮包或配飾操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、善于同供應(yīng)商打交道,有較好的溝通、談判及協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)速度快,對(duì)數(shù)字敏感;

4、做事條理清晰且有邏輯性,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

5、有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、工作認(rèn)真細(xì)心,踏實(shí)肯干;

7、熟練操作office辦公軟件。

采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)原棉的采購(gòu)和或期貨交易等工作;

2、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃和貿(mào)易需求制訂采購(gòu)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施;

3、做好原棉市場(chǎng)行情的預(yù)測(cè)工作,根據(jù)行情波動(dòng),在保證生產(chǎn)的情況下,合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu);

4、定期組織員工進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),精通采購(gòu)業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購(gòu)人員廉潔奉公的情操;

5、帶頭遵守采購(gòu)制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生;

6、依據(jù)市場(chǎng)行情控制好原棉采購(gòu)量,避開由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn);

7、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi);

8、根據(jù)市場(chǎng)行情預(yù)期對(duì)全年的采購(gòu)目標(biāo)和貿(mào)易目標(biāo)進(jìn)行分解執(zhí)行,保證全年原棉供應(yīng)及時(shí)并實(shí)現(xiàn)貿(mào)易盈利目標(biāo);

9、采購(gòu)貿(mào)易行為中合理使用資金實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)作最大化。

任職要求:

1、負(fù)責(zé)原棉的采購(gòu)和或期貨交易等工作;

2、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃和貿(mào)易需求制訂采購(gòu)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施;

3、做好原棉市場(chǎng)行情的預(yù)測(cè)工作,根據(jù)行情波動(dòng),在保證生產(chǎn)的情況下,合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu);

4、定期組織員工進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),精通采購(gòu)業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購(gòu)人員廉潔奉公的情操;

5、帶頭遵守采購(gòu)制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生;

6、依據(jù)市場(chǎng)行情控制好原棉采購(gòu)量,避開由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn);

7、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi);

8、根據(jù)市場(chǎng)行情預(yù)期對(duì)全年的采購(gòu)目標(biāo)和貿(mào)易目標(biāo)進(jìn)行分解執(zhí)行,保證全年原棉供應(yīng)及時(shí)并實(shí)現(xiàn)貿(mào)易盈利目標(biāo);

9、采購(gòu)貿(mào)易行為中合理使用資金實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)作最大化。

采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、制定與完善采購(gòu)部門工作流程;

2、負(fù)責(zé)年度采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算的制定;

3、把控所有采購(gòu)物品的質(zhì)量及交期;

4、庫(kù)存管理;

5、供應(yīng)商管理;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,服裝工程、紡織工程、服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上女裝企業(yè)全品類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);

3、有豐富的服裝物料供應(yīng)商資源;

4、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)供應(yīng)鏈管理,組織供應(yīng)商的開發(fā),評(píng)估、建檔、更新及完善工作;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及采購(gòu)工作,根據(jù)需求,安排訂單談價(jià)、比價(jià)及下單工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)并對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)生的各種問(wèn)題提出處理方案;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、5年以上文創(chuàng)產(chǎn)品生產(chǎn)及采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)商管理開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);

3、善于溝通和交流,有較強(qiáng)的開拓、協(xié)調(diào)、談判能力及成本管控意識(shí);

4、富有團(tuán)隊(duì)精神及合作意識(shí),有韌性、吃苦耐勞。

采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、開發(fā)新供應(yīng)商,建立符合公司戰(zhàn)略發(fā)展要求的供應(yīng)商資源,與重點(diǎn)供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并適時(shí)調(diào)整采購(gòu)戰(zhàn)略,建立、維護(hù)和改進(jìn)與采購(gòu)戰(zhàn)略相適應(yīng)的采購(gòu)體系;

3、打造產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)團(tuán)隊(duì),對(duì)于流行趨勢(shì)情報(bào)進(jìn)行調(diào)研,為新一季產(chǎn)品開發(fā)提供支持;

4、負(fù)責(zé)采購(gòu)中心下各部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員發(fā)展、工作流程的制定與優(yōu)化,開展績(jī)效考核,指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展行業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能;

5、監(jiān)督參與采購(gòu)的業(yè)務(wù)洽談,跟進(jìn)合同的執(zhí)行和落實(shí),對(duì)于執(zhí)行異常的合同要及時(shí)解決和處理。

任職要求:

1、服裝工程工藝相關(guān)專業(yè),本科畢業(yè);

2、三年以上知名服裝品牌或外資服裝面輔料采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉服裝面輔品質(zhì)品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn);

4、熟悉女裝面輔的市場(chǎng)流行趨勢(shì)和流行走向;

5、熟悉采購(gòu)開發(fā)、打樣、下單、大貨等系統(tǒng)采購(gòu)流程。

篇2:某星級(jí)酒店采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)

星級(jí)酒店采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位名稱采購(gòu)部經(jīng)理所屬部門采購(gòu)部編號(hào)

直屬上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直屬下級(jí)各采購(gòu)主管晉升方向

所處管理位置職責(zé)概述全面負(fù)責(zé)酒店各類物資的采購(gòu)及部門內(nèi)部管理,提高物資采購(gòu)質(zhì)量,降低采購(gòu)成本

職責(zé)職責(zé)細(xì)分職責(zé)類別

1.編制采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算

(1)制定年度、月度采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施周期性

(2)組織編制部門預(yù)算和總體采購(gòu)預(yù)算,報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審批日常性

(3)審核各部門呈遞的采購(gòu)清單,根據(jù)倉(cāng)庫(kù)存貨情況制定采購(gòu)計(jì)劃日常性

2.采購(gòu)工作管理

(1)參與重要供應(yīng)商的談判和重點(diǎn)合同的簽訂工作日常性

(2)指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查工作,進(jìn)行合格供應(yīng)商的審核審批日常性

(3)抽查供應(yīng)商檔案的建立和完善工作,指導(dǎo)供應(yīng)商評(píng)估工作日常性

(4)參與酒店大批量及重要物資采購(gòu)的業(yè)務(wù)洽談工作日常性

3.內(nèi)部事務(wù)管理

(1)處理本部門內(nèi)部的日常行政事務(wù)日常性

(2)負(fù)責(zé)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考核工作日常性

(3)負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)、人員調(diào)配和工作安排等日常性

(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間的關(guān)系,解決爭(zhēng)議日常性

(5)主持部門內(nèi)部會(huì)議的召開和重大事務(wù)的處理工作日常性

篇3:績(jī)效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):采購(gòu)部經(jīng)理

采購(gòu)部經(jīng)理績(jī)效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

被測(cè)評(píng)人:測(cè)評(píng)人:

測(cè)評(píng)日期:測(cè)評(píng)時(shí)段:

*業(yè)務(wù)工作

1.根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要和庫(kù)存情況合理制定年度采購(gòu)計(jì)劃。

2.確定采購(gòu)目標(biāo)要項(xiàng),收集相關(guān)產(chǎn)品來(lái)源信息。

3.通過(guò)價(jià)格、運(yùn)輸、產(chǎn)品質(zhì)量等硬指標(biāo),篩選合適的供應(yīng)商或供應(yīng)廠家。

4.確定采購(gòu)計(jì)劃量,與供應(yīng)方簽訂訂購(gòu)合同,明確交易事項(xiàng)。

5.確定合理的采購(gòu)購(gòu)運(yùn)時(shí)間,將請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)、賣方準(zhǔn)備、運(yùn)輸、檢驗(yàn)等各項(xiàng)作業(yè)時(shí)間予以合理規(guī)劃,避免造成供應(yīng)商愛(ài)莫能助、強(qiáng)人所難。

6.加強(qiáng)與生產(chǎn)、銷售等部門的聯(lián)系與配合,有效地把握市場(chǎng)變動(dòng),及時(shí)做有效回應(yīng)。

7.及時(shí)加強(qiáng)對(duì)供貨方的分析了解,把握其交貨能力,及時(shí)催促和查驗(yàn)貨物,避免因時(shí)間或質(zhì)量問(wèn)題帶來(lái)不必要的損失。

8.不斷了解供應(yīng)市場(chǎng),尋求各類不同代替品,以備不時(shí)只需。

9.根據(jù)合同條款對(duì)供貨方違約行為予以加重罰款或解除合同,使供貨方不能心存僥幸。

10.合理調(diào)配內(nèi)部人員,形成一個(gè)科學(xué)的有層次的人員結(jié)構(gòu)。

11.制定部門員工教育、培訓(xùn)計(jì)劃,培養(yǎng)、訓(xùn)練管理人員,為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才。

12.編制部門年度預(yù)算計(jì)劃,并督促有效地執(zhí)行。

13.合理安排下屬人員工作,使工作高效、有序。

*管理監(jiān)督

1.領(lǐng)導(dǎo)上令行禁止,確保目標(biāo)與計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

2.用人上發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),調(diào)動(dòng)各類人員積極性,形成集體合力。

3.有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作,共同有效的完成各項(xiàng)任務(wù)。

4.監(jiān)督管理部門內(nèi)各項(xiàng)管理制度、細(xì)則、計(jì)劃等的執(zhí)行。

5.鼓勵(lì)下屬相互協(xié)作的精神。

6.妥善處理工作中的失敗與臨時(shí)追加的任務(wù),督促各項(xiàng)工作及時(shí)圓滿完成。

7.主持制定、完善管理制度,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

8.了解下屬人員的需求與動(dòng)機(jī),正確引導(dǎo)他們的行為。

9.十分注意生產(chǎn)或其他現(xiàn)場(chǎng)的安全、衛(wèi)生。

10.擅長(zhǎng)督導(dǎo)采購(gòu)業(yè)務(wù),使采購(gòu)、運(yùn)輸、庫(kù)存協(xié)調(diào)一致。

*指導(dǎo)協(xié)調(diào)

1.以組織一員的身份與上級(jí)、下屬和同事及其他有關(guān)人員建立協(xié)調(diào)、和諧的工作環(huán)境。

2.正確、及時(shí)使用物質(zhì)刺激和精神鼓勵(lì)兩種手段,調(diào)動(dòng)部下的工作積極性。

3.客觀地考核下屬各方面的工作能力、工作績(jī)效。

4.積極訓(xùn)練、教育下屬,提高他們的工作技能和素質(zhì)。

5.教育下屬了解企業(yè)各方面的政策和規(guī)章。

6.及時(shí)指出下屬工作中的失誤,并提出正確的改正方案。

7.智力維持良好的內(nèi)外部人際關(guān)系,使工作順利進(jìn)行。

8.向上、向下信息傳遞狀況令人滿意。

9.積極主動(dòng)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),與他們建立良好的合作關(guān)系。

10.若需求急迫時(shí),對(duì)如期交貨或提早交貨的廠商予以獎(jiǎng)勵(lì)或優(yōu)厚的付款條件。

11.正確協(xié)調(diào)生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門工作。

*審查報(bào)告

1.工作總結(jié)報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。

2.細(xì)心聽取各有關(guān)人員關(guān)于工作情況的報(bào)告,并給予相應(yīng)的指示。

3.審查供應(yīng)商供貨資格能力的報(bào)告。

4.保存采購(gòu)合同、交貨方式、檢驗(yàn)結(jié)果等材料。

5.審核部門費(fèi)用控制報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告。

6.提出采購(gòu)運(yùn)輸計(jì)劃報(bào)告。

7.提出采購(gòu)供貨商選擇決策性報(bào)告。

8.提出采購(gòu)市場(chǎng)供應(yīng)情況的報(bào)告。