總經理資產管理崗位職責任職要求
總經理資產管理崗位職責
資產管理總經理1、全面負責公司資產管理項目的管理工作,承擔物業出租、經營、推廣、
工程維護、對外聯絡、股東關系、政府關系及項目原施工總包和各分包未盡工
程整改及維保等職責,持續優化租戶結構、提升租金價格,以達到資產升值的
目標;
2、擁有系統的商業資產管理思路及標準化管理經驗,制定商業資產管理方案,并落實實施;
3、負責制定資產管理項目公司年度工作計劃和費用預算,對各項目年度工作計劃及費用預算進行審核;
4、有效維護客戶關系,整合各類資源;
5、人才梯隊搭建,并監管、指導下屬員工的日常工作并進行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任務。
任職要求:
1、45歲以下,統招本科及以上學歷,五年以上同崗位工作經驗,有五大行、港資從業經驗優先;
2、具備系統的資產管理思路及標準化管理經驗,具備較為豐富的資產管理和物
業管理的管理經驗;
3、具有熟練的團隊建設、沖突管理、關系維護、壓力管理的能力;
4、具有高檔商業、辦公樓的資產管理經驗,包括早期介入、預租、前期招投
標、物業承接查驗、交樓后資產管理等經驗;
5、責任心強、具有良好的職業道德和團隊合作精神。1、全面負責公司資產管理項目的管理工作,承擔物業出租、經營、推廣、
工程維護、對外聯絡、股東關系、政府關系及項目原施工總包和各分包未盡工
程整改及維保等職責,持續優化租戶結構、提升租金價格,以達到資產升值的
目標;
2、擁有系統的商業資產管理思路及標準化管理經驗,制定商業資產管理方案,并落實實施;
3、負責制定資產管理項目公司年度工作計劃和費用預算,對各項目年度工作計劃及費用預算進行審核;
4、有效維護客戶關系,整合各類資源;
5、人才梯隊搭建,并監管、指導下屬員工的日常工作并進行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任務。
任職要求:
1、45歲以下,統招本科及以上學歷,五年以上同崗位工作經驗,有五大行、港資從業經驗優先;
2、具備系統的資產管理思路及標準化管理經驗,具備較為豐富的資產管理和物
業管理的管理經驗;
3、具有熟練的團隊建設、沖突管理、關系維護、壓力管理的能力;
4、具有高檔商業、辦公樓的資產管理經驗,包括早期介入、預租、前期招投
標、物業承接查驗、交樓后資產管理等經驗;
5、責任心強、具有良好的職業道德和團隊合作精神。
總經理資產管理崗位
篇2:地產公司總經理助理兼資產部部長任職資格崗位職責
地產公司總經理助理兼資產部部長崗位任職資格與崗位職責
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:30歲以上學歷:本科以上
專業:財會相關專業
2、職稱:中級以上職業技能:不限
計算機需求程度:中
外語種類:英語外語熟練程度:國家四級
語言表達能力:語言表達能力強,對外溝通聯絡能力強
寫作能力:文筆好,文字表述清楚
3、有五年以上相關部門工作經驗。
4、具有財務專業知識,熟悉稅務、財政及銀行的各種政策。
5、較強的對外溝通、聯絡能力,善于協調、處理企業與外部的各種關系。
6、較高的組織管理能力,能夠調動本部門員工的積極性,協調本部門與其它部門的關系。
7、熟悉財務、統計及房地產方面的知識,能夠發現下屬員工工作中的錯誤,并及時予以糾正、指導。
二、崗位職責
1、制訂、提交公司年度對外聯系公關計劃,并組織落實。
2、制訂、審核、提交公司資產購置、保管等管理計劃,并組織落實。
3、制訂、審核、提交公司統計管理計劃,并組織實施。
4、制訂、修改、提交主管業務的規章制度和工作程序,并組織落實。
5、定期向主管上級匯報主管業務的工作情況。
6、協調主管業務對外的關系。
7、協調主管業務與公司各部門的關系。
8、審核、提交主管業務工作計劃及費用計劃。
A、檢杳、落實工作計劃完成情況。
B、控制本部門費用支出在預算額度內。
C、指定專人管理本部門資料、財產。
D、主持主管業務例會議。
E、指導、檢查下屬工作。
F、審閱財務部相關的文件。
9、完成公司領導交辦的各項工作。
篇3:資產管理公司總經理崗位職責
資產管理公司總經理崗位職責:
1、負責項目物業籌建、運營,年度服務指標和經營指標落實與監評管理工作;
2、前期介入地產項目開發,提出物業優化建議;
3、組織物業區域公司日常管理工作,組織制定年度工作計劃并落實;
4、組織制定和完善各項規章制度、操作流程以及作業指導;
5、與客戶保持良好的溝通關系,及時處理客戶投訴;
6、做好與開發、施工單位、維保單位、政府機構等相關部門工作溝通;
任職資格:
1、本科以上學歷,參與過商業項目的前期籌建和后期運營管理,一二線城市綜合體、高端住宅及商業項目管理經驗;
2、具備一級資質物業管理企業、物業管理五大行同等崗位工作經驗,熟悉物業行業服務標準規范、運作流程和法律法規;
3、熟悉物業管理、房地產開發相關的知識與技能;
4、具有良好的溝通、團隊組建、領導能力;崗位職責:
1、負責項目物業籌建、運營,年度服務指標和經營指標落實與監評管理工作;
2、前期介入地產項目開發,提出物業優化建議;
3、組織物業區域公司日常管理工作,組織制定年度工作計劃并落實;
4、組織制定和完善各項規章制度、操作流程以及作業指導;
5、與客戶保持良好的溝通關系,及時處理客戶投訴;
6、做好與開發、施工單位、維保單位、政府機構等相關部門工作溝通;
任職資格:
1、本科以上學歷,參與過商業項目的前期籌建和后期運營管理,一二線城市綜合體、高端住宅及商業項目管理經驗;
2、具備一級資質物業管理企業、物業管理五大行同等崗位工作經驗,熟悉物業行業服務標準規范、運作流程和法律法規;
3、熟悉物業管理、房地產開發相關的知識與技能;
4、具有良好的溝通、團隊組建、領導能力;