董事會(huì)管理崗位職責(zé)

董事會(huì)事務(wù)管理經(jīng)理1.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)公司董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議等重要會(huì)議管理,包括會(huì)議組織、材料審核、記錄及會(huì)議議定事項(xiàng)追蹤等,妥善歸檔及保管公司股東會(huì)、董事會(huì)會(huì)議文件;

2.負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全、制訂完善公司治理相關(guān)規(guī)章制度:公司章程、三會(huì)運(yùn)作及議事規(guī)則等;協(xié)助子公司及控股企業(yè)完善管控和治理體系建設(shè);

3.負(fù)責(zé)建立公司注冊(cè)、工商變更、公司注銷業(yè)務(wù),營(yíng)業(yè)執(zhí)照及年報(bào)的提交、變更等事務(wù)的統(tǒng)籌管理;

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)議管理工作,統(tǒng)籌集團(tuán)公司會(huì)議管理體系,輸出標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議管理規(guī)范,優(yōu)化會(huì)議管理流程。

1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、法律類專業(yè)優(yōu)先;

2.五年以上公司治理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有上市公司規(guī)范運(yùn)作共組經(jīng)理、董事會(huì)辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.熟悉公司法等基本法律法規(guī)和公司治理相關(guān)規(guī)定,熟悉工商注冊(cè)相關(guān)工作流程;

4.具備較好的學(xué)習(xí)能力、文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題處理能力。

1.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)公司董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議等重要會(huì)議管理,包括會(huì)議組織、材料審核、記錄及會(huì)議議定事項(xiàng)追蹤等,妥善歸檔及保管公司股東會(huì)、董事會(huì)會(huì)議文件;

2.負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全、制訂完善公司治理相關(guān)規(guī)章制度:公司章程、三會(huì)運(yùn)作及議事規(guī)則等;協(xié)助子公司及控股企業(yè)完善管控和治理體系建設(shè);

3.負(fù)責(zé)建立公司注冊(cè)、工商變更、公司注銷業(yè)務(wù),營(yíng)業(yè)執(zhí)照及年報(bào)的提交、變更等事務(wù)的統(tǒng)籌管理;

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)議管理工作,統(tǒng)籌集團(tuán)公司會(huì)議管理體系,輸出標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議管理規(guī)范,優(yōu)化會(huì)議管理流程。

董事會(huì)管理崗位

篇2:家具公司董事會(huì)部門崗位職責(zé)

家具公司董事會(huì)部門崗位職責(zé)

對(duì)誰負(fù)責(zé):全體股東大會(huì);

主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)召集股東大會(huì),并向股東大會(huì)報(bào)告工作;

2.執(zhí)行股東大會(huì)的決議;

3.決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、計(jì)劃和投資方案;

4.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

5.制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

6.制訂公司增加或減少注冊(cè)資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案;

7.決定公司重要資產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓;

8.擬訂公司合并、分立、解散的方案;

9.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整;

10.聘任或解聘公司經(jīng)理,根據(jù)經(jīng)理的提名,聘任或解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報(bào)酬事項(xiàng);

11.制訂公司章程修改方案;

12.提出公司的破產(chǎn)申請(qǐng);

13.制定公司的基本管理制度;

14.負(fù)責(zé)公司其他重大事項(xiàng)及方案的討論、研究;

篇3:董事會(huì)安全生產(chǎn)職責(zé)

⑴對(duì)本公司安全生產(chǎn)管理工作負(fù)有全面監(jiān)督、保障的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。工作質(zhì)量對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。

⑵負(fù)責(zé)把安全生產(chǎn)工作列入董事會(huì)工作的重要議事議程,定期研討重大安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)問題和安全生產(chǎn)重要措施,保證安全生產(chǎn)工作貫徹落實(shí)。

⑶發(fā)揮各級(jí),各部門齊抓共管的優(yōu)勢(shì),搞好安全生產(chǎn)工作。創(chuàng)建企業(yè)安全生產(chǎn)文化氛圍,做好“人”的安全生產(chǎn)思想工作,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)政治環(huán)境。

⑷教育黨員干部職工正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與進(jìn)度、安全與效益等方面的辯證關(guān)系,使全體從業(yè)人員牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的意識(shí),以保證安全生產(chǎn)的正常秩序。

⑸負(fù)責(zé)把安全生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部及評(píng)先工作的重要依據(jù),堅(jiān)持安全考核一票否決制。