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內(nèi)控專員崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 6040

內(nèi)控專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單審核登記、合同審核登記;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)庫(kù)登記/管理;

3、媒體登掛反饋信息整理;

4、內(nèi)控點(diǎn)位選取/管理,協(xié)調(diào)處理點(diǎn)位沖突;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,法律或會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)或二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、細(xì)致、有責(zé)任心;

3、較強(qiáng)的溝通能力和處理人際關(guān)系的能力,具有團(tuán)隊(duì)合作的精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

內(nèi)控專員崗位

篇2:油品調(diào)運(yùn)分公司內(nèi)控管理專員職責(zé)說(shuō)明書(shū)

油品調(diào)運(yùn)分公司企業(yè)發(fā)展室內(nèi)控管理專員職責(zé)說(shuō)明書(shū)

3、內(nèi)控管理專員

基本信息

崗位名稱:內(nèi)控管理專員所在部門(mén):企業(yè)發(fā)展室

匯報(bào)關(guān)系:

直接上級(jí):企業(yè)發(fā)展室主任直接下級(jí):所有員工

崗位目的:

負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)控管理體系、制度和相關(guān)流程以及公司法律相關(guān)事務(wù)

崗位職責(zé):

序號(hào)職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、內(nèi)控管理

"根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,負(fù)責(zé)組織對(duì)內(nèi)控管理體系的完善工作

"根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,組織開(kāi)展對(duì)管理流程、管理手段等公司管理方面的專項(xiàng)研究,提出改進(jìn)意見(jiàn),并負(fù)責(zé)實(shí)施

"組織公司各部門(mén)制定、修訂、完善、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查

"負(fù)責(zé)組織、督促公司各部門(mén)進(jìn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)布工作,并督促各部門(mén)對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督

"了解和評(píng)估公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)的可能性,改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防范的管理工作

2、機(jī)構(gòu)管理

"根據(jù)公司的戰(zhàn)略與當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r,提出組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整建議,擬定公司結(jié)構(gòu)變革方案及上報(bào)審批

"適時(shí)組織維護(hù)更新組織架構(gòu)和崗位體系,并完善其體系建設(shè)

"進(jìn)行工作崗位分析,負(fù)責(zé)公司本部的定編、定崗、定責(zé)、定員,編制崗位說(shuō)明書(shū)

3、標(biāo)準(zhǔn)化管理

"負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作

"牽頭組織標(biāo)準(zhǔn)化管理工作規(guī)劃、計(jì)劃、落實(shí)措施的編制

"制定標(biāo)準(zhǔn)化管理考核評(píng)價(jià)辦法

"牽頭組織管理制度標(biāo)準(zhǔn)、人員配備標(biāo)準(zhǔn)等方面的制度編制

"總體負(fù)責(zé)對(duì)管理制度標(biāo)準(zhǔn)化、人員配備標(biāo)準(zhǔn)化等方面的監(jiān)督、考核

4、工商資質(zhì)管理

"負(fù)責(zé)分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照及各種工商資質(zhì)的辦理

"負(fù)責(zé)分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照及各種工商資質(zhì)年審與管理

5、法務(wù)管理

"為公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)活動(dòng)及重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律咨詢服務(wù)

"負(fù)責(zé)對(duì)公司法律法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督并提出整改意見(jiàn)

"負(fù)責(zé)與工貿(mào)的法律顧問(wèn)就公司出現(xiàn)的重大法律問(wèn)題進(jìn)行溝通

6、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷

經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

"2年及以上市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

管理經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)行業(yè)知識(shí)

"具有油品行業(yè)相關(guān)行業(yè)知識(shí)

"具有一定的企業(yè)管理、內(nèi)控管理知識(shí)

專業(yè)知識(shí)

公司知識(shí)

技能素質(zhì)能力

"具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

"熟練掌握常用辦公設(shè)備及辦公軟件的應(yīng)用

外語(yǔ)能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級(jí):日期

聲明:本崗位說(shuō)明書(shū)是員工勞動(dòng)合同的一部分,旨在說(shuō)明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求(對(duì)于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

篇3:內(nèi)控部審計(jì)專員工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)收集、整理公司有關(guān)內(nèi)控方面的規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)內(nèi)控簾計(jì)檢查及處理流程和方案。

3.針對(duì)公司重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),設(shè)計(jì)內(nèi)控監(jiān)督框架與節(jié)點(diǎn)。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作。