首席執(zhí)行官崗位職責(zé)

副總裁安徽文德投資控股有限公司安徽文德投資控股有限公司,文德1、全日制本科及以上,工民建、建筑學(xué)、機電或工程、設(shè)計、管理類等相關(guān)專業(yè);

2、具有很強的房地產(chǎn)項目綜合管理能力,豐富的現(xiàn)場實踐、管理經(jīng)驗

3、12年以上房地產(chǎn)公司管理工作經(jīng)驗,6年以上房地產(chǎn)公司高層管理工作經(jīng)驗

4、具有卓越的專業(yè)知識、積極、負責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度及協(xié)作團隊精神

5、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,承擔(dān)工作的內(nèi)外問題及獨立解決困難的能力

6、具有卓越的溝通技巧,能高質(zhì)高效地完成對分管部門的管理工作

首席執(zhí)行官崗位

篇2:首席執(zhí)行官（CEO）總裁執(zhí)行總裁總經(jīng)理職位說明書

崗位描述:

1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;

3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等;

4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責(zé)高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);

6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

任職資格:

1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團總裁兩年以上;

2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

5、出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。

篇3:首席執(zhí)行官CEO崗位職責(zé)工作內(nèi)容

首席執(zhí)行官CEO職位要求

1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)

2.接受過MBA職業(yè)培訓(xùn),接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的

3.8年以上工作經(jīng)驗,5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,2年以上高層管理經(jīng)驗

4.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會活動能力

5.善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心和事業(yè)心強

6.親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強

7.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德

8.有很強的感召力和凝聚力

9.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程,掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念

10.善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力

11.熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程,具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

首席執(zhí)行官CEO崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.對公司的一切重大經(jīng)營運作事項進行決策,包括對財務(wù)、經(jīng)營方向、業(yè)務(wù)范圍的增減等;

2.參與董事會的決策,執(zhí)行董事會的決議;

3.主持公司的日常業(yè)務(wù)活動;

4.對外簽訂合同或處理業(yè)務(wù);

5.任免公司的高層管理人員;

6.定期向董事會報告業(yè)務(wù)情況,提交年度報告。

CEO的其他職責(zé)還可以包括樹立、鞏固或變更企業(yè)文化,團隊建設(shè)等等。