戰略業務主管崗位職責

職責描述:

1、主要從事新能源汽車領域相關政策、市場、企業發展戰略、區域經濟發展等研究工作;

2、針對理事會提出的具體業務發展思路或重大商情事進行研究與評估,給出及時性分析論證與數據支持,并撰寫專題研究報告;

3、根據促進中心經營管理現狀及發展目標,結合各板業務塊以及創新業務開展相關課題研究,實質助力中心業務發展;

4、完成理事會安排的特定研究領域內容的跟蹤研究;

5、完成理事會交辦的其他工作。

任職要求:

1、45歲以下,本科及以上學歷,新能源、區域、產業、經濟、管理類專業優先;

2、具有一定的溝通和組織協調能力,有敬業精神和工作主動性,能夠承擔較大的工作壓力;

3、邏輯思維能力和文字能力強,具有一定的定量分析能力,能夠撰寫分析報告;

4、熟練掌握office各種工具,具備較強的文檔編輯和ppt制作能力;

5、英語良好,具備基本口語交流能力,具備較強的英語筆譯能力;

6、有新能源領域戰略經濟研究相關工作經驗,有財務金融知識,能做財務分析模型優先。

戰略業務主管崗位

篇2:企業與戰略管理主管經理崗位職責

企業與戰略管理主管/經理職責描述:

1.負責區域發展戰略的組織制訂、跟蹤評估、修編以及區域機構年度規劃目標的制訂;

2.負責組織建立、健全區域管理制度及流程,負責區域機構相關規章制度的匯編、更新、發布工作;

3.負責對區域組織架構的設立、管理與調整提出建議,定期組織修訂部門職責,并負責所管轄國別機構設立、撤銷的有關具體工作;

4.負責區域內各國別機構、法人實體的資質申請、使用、年檢、注冊更新及其它相關資格證書的管理工作;

5.負責牽頭組織區域各機構績效考核工作,組織簽訂區域各單位目標管理責任書;

6.負責跟蹤、監督區域各單位目標完成情況,定期分析企業各項運營指標;

7.負責管理創新與變革的推進工作;

8.負責管理、編制與上報公司綜合統計信息。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,具備理工科、數學、經濟學、企業管理、財務管理、工程管理等相關專業學習經歷者優先,500強企業或知名國際咨詢公司的工作經驗者優先;

2.具備5年以上大型企業企業管理、戰略規劃、運營、組織績效管理、行業研究分析經驗;

3.擅長行業研究,精通戰略管理和財務分析,具備交通建設行業相關崗位經歷者優先;

4.具備優秀的商業分析能力(結構化思維)和較強的全局觀念;

5.具備優秀的溝通協調推進及解決問題的能力;

6.具備扎實的文字表達能力和公文書寫能力;

7.具備較強的自我驅動力、獨立思考能力和創新思維能力;

8.能接受長期駐外工作,常駐科特迪瓦首都阿比讓,視工作需要赴國內或其他非洲國家出差。

篇3:戰略規劃主管崗位職責任職要求

戰略規劃主管崗位職責

戰略規劃主管(助理顧問)中大咨詢廣州市中大管理咨詢有限公司,中大職位信息

職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發展瓶頸、MBA培訓、多通道發展、專家、扁平管理

職位描述:

1、擔任咨詢項目(不限行業)的項目經理/駐場項目經理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;

2、設計戰略(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執行項目方案;

3、負責客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養,營造和諧的咨詢團隊氛圍;

5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售團隊負責),參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;

6、負責提煉和總結與項目相關的知識,并參與公司知識管理工作;

7、承擔或參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。

任職要求:

1、學歷要求:重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;

2、專業要求:企業管理、市場營銷、經濟學等相關專業優先;

3、工作經歷:(符合以下條件之一)

(1)1年以上咨詢公司項目經驗;

(2)3年以上企業同等崗位管理工作經驗;

4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;

5、優選條件:具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業戰略規劃經驗者優先。

職業發展通道:

技術與經營多通道發展

職位特色:

1.可享受公司完善的培訓體系,包括MBA培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業資訊等;

2.可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3.公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4.商業分析員既可擔任技術型專業崗位,成為行業或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;

5.享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

戰略規劃主管崗位