培訓營運管理崗位職責

工作職責:

盒馬,新零售業態的新生力量,依靠科技重構餐飲及零售產業鏈。從創立伊始,盒馬的使命就是讓消費者享受“購新鮮”的高品質生活。盒馬,以吃和吃的配套商品這一最高頻品類為切入,探索一條立足本地,深耕供應鏈與物流配送,線上線下融合,主打會員心智的全新電商道路,讓每一位盒馬會員“吃的好,吃的方便,吃的開心”盒馬,已打造了頗具人氣的獨立APP、業界名廚領銜的餐飲研發中心、國際標準的中央廚房、買手制采購團隊、自建+眾包物流配送體系和線下體驗門店,從而形成了極致的配送“29分半”和產品“新鮮每一刻”這兩大核心競爭力,如今盒馬在消費者當中已形成了出色的口碑和網紅效應,異軍突起!歡迎有夢想的你,速速加入盒馬!盒馬官網:根據營運戰略和計劃,制定培訓制度和流程、培訓課程體系、講師體系、培訓評估體系的整體規劃和運營2、根據企業培訓建設目標和方向,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃,重點圍繞關鍵人才培養和營運團隊的戰斗力提升項目的制定和落地;3、拓展培訓渠道,建立教練圈團隊,開發培訓課題,編制培訓教材,落實培訓效果評估和培訓成果轉化;4、負責建立各級各類培訓體系,重點推進團隊凝聚力培訓、營運專業培訓、領導力培訓等,確保培訓運營體系對于人才發展體系的健康良性運行;5、負責搭建公司職業生涯規劃體系,設計并實施關鍵人才培養項目;6、負責企業文化的建設與完善,將企業價值觀與個人價值觀有機融為一體。

任職要求:

1.具有商學院相關專業本科及以上學歷;2.具有零售企業大學的相關項目管理經驗或培訓經驗3.擅長整合資源、跨部門的溝通、邏輯分析判斷、總結匯報陳述的能力4.擅長使用MSOffice系統;包含WORD、EXCEL、PPT等;5.較強的個人道德素質;

篇2:營運培訓崗位職責

營運培訓經理1.根據公司發展需求,搭建營運培訓體系,開發營運業務及管理課程,編寫營運崗位管理手冊,建立和完善營運考核晉升體系

2.根據營運員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃;

3.制定年度培訓預算,根據各季度、月度實際培訓情況,合理管控培訓成本

4.負責組織和實施營運培訓工作,完成培訓教學及培訓效果的調查、分析、評估,不斷改進完善優化培訓課程

5.選拔、培養和管理內部培訓師,為內部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果;

6.建設、發展和宣傳企業文化。

任職資格:

1.大專及以上學歷

2.有三年及以上餐飲連鎖管理工作經驗

3.有餐飲連鎖行業培訓授課經驗者優先

4.具有準確的判定問題情況提出合理處理方案的能力。

5.熟練使用電腦及辦公軟件,具備一定的寫作、數理統計、分析能力;邏輯能力強。

6.有一定的人員協調、激勵、培訓能力,抗壓能力強。1.根據公司發展需求,搭建營運培訓體系,開發營運業務及管理課程,編寫營運崗位管理手冊,建立和完善營運考核晉升體系

2.根據營運員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃;

3.制定年度培訓預算,根據各季度、月度實際培訓情況,合理管控培訓成本

4.負責組織和實施營運培訓工作,完成培訓教學及培訓效果的調查、分析、評估,不斷改進完善優化培訓課程

5.選拔、培養和管理內部培訓師,為內部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果;

6.建設、發展和宣傳企業文化。

任職資格:

1.大專及以上學歷

2.有三年及以上餐飲連鎖管理工作經驗

3.有餐飲連鎖行業培訓授課經驗者優先

4.具有準確的判定問題情況提出合理處理方案的能力。

5.熟練使用電腦及辦公軟件,具備一定的寫作、數理統計、分析能力;邏輯能力強。

6.有一定的人員協調、激勵、培訓能力,抗壓能力強。

篇3:營運培訓主任崗位職責

營運培訓主任(MISSSIXTY)赫基(中國)集團股份有限公司赫基(中國)集團股份有限公司,赫基國際,赫基電商,赫基崗位職責:

1、根據公司年度銷售計劃,協助培訓經理制定品牌年度培訓計劃;根據公司經營戰略,統籌策劃自營和特許零售培訓系統;

2、根據品牌年度培訓計劃,開發相關的培訓課程;統籌和推動地區分公司對前線培訓體系的維護(如,定期商品培訓,特色服務標準的推動等);

3、根據前線反饋的突發培訓需求,指定相關培訓方案;

4、根據公司的戰略發展方向,協助培訓經理制定符合品牌特色的營運流程,并推廣至各地區;

5、根據品牌年度培訓計劃安排好實地跟進和寫字樓工作的日程,保證培訓計劃有效實施;開設培訓課程;

6、組織培訓反饋的效果評估與分析,并適時做好總結報告;

7、定期參加前線店鋪的店長會,了解零售資訊;進行各種培訓事務的行政管理;包括培訓前的準備和培訓后評估及統計;

8、完成上司交待的臨時性工作任務;

任職資格:

1、大?；蛞陨蠈W歷,人力資源或市場營銷管理專業;

2、5年以上的服裝培訓管理工作經驗,對服裝行業的培訓工作有一定的經驗和認識,能承受一定的工作壓力;

3、較強的責任心及溝通能力,較高的授課技巧,良好的文筆功底和語言;

4、熟練使用辦公室軟件.

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