發展戰略經理崗位職責

職責描述:

1、擬定公司相關業態的發展戰略及促銷方案,組織搭建品牌工作管理體系,建立與維護公司品牌的定位。

2、確保業態的合適應用并持續提升競爭力,按市場角度提出合理性建議。

3、制定品牌的管理的具體措施,優化業務流程,做好員工品牌意識培訓。

4、做好目標消費群調查和市場追蹤調查,確保所有傳播能增加品牌體驗,為品牌帶來正面的影響,提升品牌形象。

5、銷售狀況追蹤,撰寫推動計劃,年度市場總結、計劃。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,年齡25-35歲,市場營銷、傳媒等專業

2、5年以上工作經驗,有市場拓展、品牌傳播及買手經驗者優先

發展戰略經理崗位

篇2:發展戰略專員崗位職責任職要求

發展戰略專員崗位職責

職責描述:

1.宏觀經濟形勢、經濟周期、經濟政策、貨幣政策的研究,能夠形成基本的研究邏輯框架,并為公司管理層提供決策支持;

2.中觀行業研究。大宗商品行業研究,包括行業基本情況、競爭狀態、影響因素、產業矛盾、市場中的主要業務模式,輸出公司主力品種的行業報告,每半年進行更新;

3.微觀業務子公司發展趨勢。包括行業地位、行業口碑、行業影響力、主要業務模式等,能夠深入理解業務模式,并能進行整合分析,提出發展建議;

4.參與公司發展戰略研究,撰寫戰略發展規劃初稿,形成符合公司實際情況及業務發展方向的規劃;

5.根據公司戰略需要,撰寫專題項目的可行性研究報告。

任職要求:

1.本科及以上學歷,經濟管理、貿易及理工類專業優先;

2.3年以上大宗商品從業經驗,具備行業研究經驗優先;

3.具備現貨與期貨常識、基差貿易基本認知、某幾個品種的行業研究能力

4.有研究經驗和基本的研究框架;

5.具備良好的對外溝通協調能力、優秀的文字表達能力、較強的邏輯思維分析能力和強烈的事業心,能自我驅動、自我管理。

發展戰略專員崗位

篇3:發展戰略經理崗位職責任職要求

發展戰略經理崗位職責

職責描述:

1、擬定公司相關業態的發展戰略及促銷方案,組織搭建品牌工作管理體系,建立與維護公司品牌的定位。

2、確保業態的合適應用并持續提升競爭力,按市場角度提出合理性建議。

3、制定品牌的管理的具體措施,優化業務流程,做好員工品牌意識培訓。

4、做好目標消費群調查和市場追蹤調查,確保所有傳播能增加品牌體驗,為品牌帶來正面的影響,提升品牌形象。

5、銷售狀況追蹤,撰寫推動計劃,年度市場總結、計劃。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,年齡25-35歲,市場營銷、傳媒等專業

2、5年以上工作經驗,有市場拓展、品牌傳播及買手經驗者優先

發展戰略經理崗位