發展策劃經理崗位職責

職責描述:

1、負責中心重大項目推進策劃的相關體系建立;

2、協助中心做好業務發展規劃、開拓支持、外部聯絡與資源整合;

3、跟蹤行業發展態勢,進行能源互聯網信息化產品商業策劃;

4、負責電力物聯網信息化解決方案的咨詢、規劃和策劃設計;

5、負責做好公司創新業務的宣傳、推介和落地,做好紐帶功能及新老員工的傳幫帶工作。

任職要求:

專業知識及技能要求:

1、本科以上學歷,電力系統自動化、電氣工程、通信、計算機等相關專業畢業;

2、具有互聯網+智慧能源/能源互聯網、電力信息化業務系統的項目經驗和商業孵化能力;

3、了解電力物聯網行業發展動態和發展趨勢,能夠根據市場規劃和策劃設計相關市場產品;

4、負責創新業務的孵化標準和管理制度的制定工作。

5、熟悉國家電網體系和工作機制,熟悉市場化交易模式;

6、熟悉電力營銷、運檢系統等專業者優先;

能力素質要求:

1、良好的溝通能力和組織能力。

2、具有高強度工作的抗壓能力

3、拓展智能用電、能效行業和市場,展望未來的能力;

4、熟練應用Excel、PPT、Project、Vision、SWOT分析等職責描述:

1、負責中心重大項目推進策劃的相關體系建立;

2、協助中心做好業務發展規劃、開拓支持、外部聯絡與資源整合;

3、跟蹤行業發展態勢,進行能源互聯網信息化產品商業策劃;

4、負責電力物聯網信息化解決方案的咨詢、規劃和策劃設計;

5、負責做好公司創新業務的宣傳、推介和落地,做好紐帶功能及新老員工的傳幫帶工作。

任職要求:

專業知識及技能要求:

1、本科以上學歷,電力系統自動化、電氣工程、通信、計算機等相關專業畢業;

2、具有互聯網+智慧能源/能源互聯網、電力信息化業務系統的項目經驗和商業孵化能力;

3、了解電力物聯網行業發展動態和發展趨勢,能夠根據市場規劃和策劃設計相關市場產品;

4、負責創新業務的孵化標準和管理制度的制定工作。

5、熟悉國家電網體系和工作機制,熟悉市場化交易模式;

6、熟悉電力營銷、運檢系統等專業者優先;

能力素質要求:

1、良好的溝通能力和組織能力。

2、具有高強度工作的抗壓能力

3、拓展智能用電、能效行業和市場,展望未來的能力;

4、熟練應用Excel、PPT、Project、Vision、SWOT分析等

發展策劃經理崗位

篇2:集團公司策劃部經理崗位職責

集團公司策劃部經理崗位職責

1、負責部門日常管理及部門員工業務培訓工作;

2、根據集團經營目標,合理分解,安排部門員工予以實施并加以指導、督促;

3、負責集團整體形象包裝策劃及宣傳營銷活動的方案確定、組織實施工作;

4、組織市場調研、研究分析結果,協調與新聞媒介的公共關系;

5、完成領導交辦的其它事務。

篇3:公司發展規劃部策劃經理崗位職責

標題發展規劃部策劃經理崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、協助總經理和副總經理的工作。

2、負責起草公司年度"工作目標"和"工作計劃",擬訂年度主要技術經濟財務指標,報上級審核。

3、負責對宏觀經濟和行業發展的分析、評估,確定公司面臨的主要風險,草擬戰略策劃報告為公司宏觀決策和管理創新建議提供依據。

4、負責公司核心競爭力的分析,編寫公司中長期發展規劃書。

5、負責組織公司對重大問題的決策論證與策劃。

6、收集國內外同行業先進企業資料,總結先進經營理念、管理體制、管理方法,為提高公司競爭力提供決策建議。

7、負責對公司經營、管理的重大問題進行調研,向總經理提供建議。

8、負責對公司新項目的應用與開發做好調查研究和可行性分析,向總經理匯報。

9、根據公司發展戰略規劃和業務需求,找出管理難點和技術缺陷,組織專家顧問團進行專題研討,提出解決方案。

10、協助業務部門完成投標項目總體策劃方案。

11、負責組織對專家顧問資料收集、整合、分類、錄入并建立專家顧問資料庫。

12、負責專家顧問的聘請、協助行政人事部管理專家顧問團隊。

13、收集、整理專家顧問對公司發展戰略規劃的意見,以書面形式上報總經理。

14、負責對項目處和分公司設立的相關文件起草,并交上級審核。

15、負責項目處和分公司設立的審查,根據項目處和分公司設立《經營管理承包協議書》規定,監督項目處和分公司的經營情況、業務工作,定期對工作狀態總結上報,對項目處和分公司的機構調整提出建議。

16、負責項目處、分公司股份轉讓、兼并、聯營與合作工作的準備,合同編寫和具體執行。

17、負責對公司不同發展階段組織結構進行分析總結,提出改進的具體建議。

18、完成上級交辦的其它工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06