產(chǎn)品售前經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃、戰(zhàn)略和布局,完成產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;

2、針對產(chǎn)品近期及長期目標(biāo)制定具體產(chǎn)品計(jì)劃,并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)具體目標(biāo)達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展;

4、負(fù)責(zé)整個(gè)公司報(bào)價(jià),競價(jià),新產(chǎn)品的開發(fā)和拓展,以及調(diào)研競爭對手的價(jià)格等。

5、配合協(xié)助商務(wù)簽單,與客戶進(jìn)行溝通,解決銷售部門及其他各部門專業(yè)問題咨詢答疑。

6、貫標(biāo)業(yè)務(wù)的上門輔導(dǎo)及客戶問題處理;

7、撰寫專利技術(shù)申請文件及審查意見答復(fù)(專利申請書、說明書、權(quán)利要求書等);

8、處理專利申請及維護(hù)過程中的相關(guān)問題(如答復(fù)審查、復(fù)審、無效訴訟等);

9、進(jìn)行專利核心產(chǎn)品的開發(fā)與推動(dòng),了解同行業(yè)/專業(yè)動(dòng)態(tài)及時(shí)提出可行性建議

10、配合、支持、參與公司的專利相關(guān)培訓(xùn);

11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期專利技術(shù)調(diào)研與研究分析工作,提供專業(yè)意見,挖掘?qū)＠?xiàng)目。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷以上,理工科專業(yè),如電子、通訊、計(jì)算機(jī)、機(jī)械等;

2、5年及以上相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有專利申請文案撰寫能力,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí),熟悉專利作業(yè)的相關(guān)流程;

3、熟悉咨詢服務(wù)行業(yè),對行業(yè)狀態(tài)、行業(yè)變化敏感,有獨(dú)立理解和判斷,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力、資源整合能力和系統(tǒng)分析能力;

4、擅長從用戶角度考慮問題,對用戶需求有較好識別判斷能力;

5、思路清晰、文字表達(dá)和溝通能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng);

6、具備獨(dú)立工作能力,能夠承受較高的工作壓力,有良好的敬業(yè)精神和腳踏實(shí)地工作作風(fēng);

7、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)精神,服從意識強(qiáng),執(zhí)行效率高;

8、個(gè)性外向、坦誠、自信、脾氣好、具備良好的客戶服務(wù)意識。

產(chǎn)品售前經(jīng)理崗位

篇2:市場產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說明書

市場產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說明書

表單編號:HR-003-1

崗位名稱:部門經(jīng)理

所屬部門:市場產(chǎn)品部

直接上級:市場總監(jiān)

直接管轄范圍:市場產(chǎn)品部所屬員工

工作目的:

具體工作職責(zé)

1.部門組織和規(guī)劃。

2.部門人員管理,工作安排。

3.完成產(chǎn)品部目標(biāo)職能。

4.制定,實(shí)施公司產(chǎn)品計(jì)劃。

5.培養(yǎng),提高產(chǎn)品經(jīng)理的工作能力。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:1.部門組織和規(guī)劃,部門制度建立

2.部門人員管理

3.制定、監(jiān)督和實(shí)施部門工作計(jì)劃

4.制定和實(shí)施技術(shù)項(xiàng)目計(jì)劃

5.與公司其它部門協(xié)調(diào)及與其它公司進(jìn)行技術(shù)協(xié)作

6.某些具體技術(shù)問題的處理

7.技術(shù)難題的解決

8.技術(shù)項(xiàng)目的參與和實(shí)施

資格要求:學(xué)歷要求:本科(含本科)以上學(xué)歷。

專業(yè)知識要求:計(jì)算機(jī)或通訊類相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:具有寬廣的知識面

專業(yè)背景要求:具有兩年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。

個(gè)性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達(dá)能力,反應(yīng)敏捷;

2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及強(qiáng)烈的責(zé)任心;

3、對IT業(yè)有深刻的認(rèn)識。

篇3:公司產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書

公司產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理

所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部

直接上級:技術(shù)總監(jiān)

直接管轄范圍:開發(fā)部全體職員

工作目的:領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作

具體工作職責(zé)

根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和任務(wù),分解開發(fā)計(jì)劃,并保證按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù);

組織新產(chǎn)品立項(xiàng)可研報(bào)告、試制建議書的編寫工作,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制進(jìn)度的考核工作;

收集技術(shù)發(fā)展信息,分析匯總,明確意見,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);

新產(chǎn)品研制中的貫標(biāo)、可靠性設(shè)計(jì)、可靠性試驗(yàn);

負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)讓的立項(xiàng)、論證、評估;

組織重大科技項(xiàng)目攻關(guān);

指導(dǎo)檢查產(chǎn)品研制中的技術(shù)文檔的撰寫歸檔;

組織科技人員進(jìn)行技術(shù)交流,定期培訓(xùn);

產(chǎn)品技術(shù)的保密;

協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品投產(chǎn)及工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

協(xié)調(diào)人員參加市場開發(fā)、產(chǎn)品演示會(huì)的技術(shù)交流;

制定下屬崗位描述,檢查下屬工作,定期做出書面評定;

匯總?cè)罩?總結(jié)工作,每周上報(bào),重要信息及時(shí)上報(bào);

每月對下屬寫出書面考評意見,上報(bào);

每季對下屬提出書面獎(jiǎng)懲建議,上報(bào);

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:對本部門質(zhì)量體系的建立和運(yùn)做負(fù)責(zé)

對產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)負(fù)責(zé);

對產(chǎn)品技術(shù)性能及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé);

對產(chǎn)品保密工作負(fù)責(zé);

資格要求:學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)知識要求:通信、計(jì)算機(jī)、相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:5年以上通信領(lǐng)域工作。2年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

年齡/性別要求:不限。

個(gè)性要求:不限。