項目管理員崗位職責

項目管理員湖南航天捷誠電子裝備有限責任公司湖南航天捷誠電子裝備有限責任公司,捷誠1、根據客戶訂單要求合理安排生產計劃,并對其執行情況進行監控與協調,確保訂單按時交付。

2、合理安排產品計劃,指導公司各類項目的正常合理運營。

3、按計劃節點的完成時間對各階段進行預警,對各項目進行進度考核。

4、負責公司半成品項目計劃制定、執行情況跟蹤和落實糾偏。

5、梳理和優化運營管理工作流程,確保項目高效運營。

6、根據項目計劃情況,制定物料需求計劃,項目物料報缺,項目間挪料和多余庫存物料釋放。

任職要求:

本科及以上學歷,3年以上同崗管理工作經驗,掌握運營管理、生產計劃、采購計劃、倉儲管理等知識,具備優秀的溝通協調能力,工作細致負責,具備一定的承壓能力。

一、作息時間

上午上班時間:8:30-12:00下午上班時間:13:00-17:30

公司實行五天工作制,享受加班補貼,節假日休假按國家有關規定執行;

二、培訓與發展計劃

1、晉升通道:雙軌制晉升通道(技術通道與管理通道),為員工提供可視的發展路徑;

2、多元化的培訓支持:

(1)公司非常重視員工培訓發展與經費投入,人均培訓時間同行業領先;

(2)員工外訓、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓;

(3)公司不定期舉辦各類技術交流與活動,采取課堂研討、拓展訓練、項目鍛煉等靈活多樣的培養方式、快速促進員工成長;

(4)公司建立"一對一"導師幫扶機制,解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題,幫助員工迅速適應新環境。

(5)成長機制及人才激勵:輪崗、轉崗、競聘及人才舉薦。

三、社會保險和福利

五險一金:購買五險一金與補充醫療商業險;

節假日福利:元旦、春節、***節、五一、六一、端午節、中秋節、國慶節、春節等,除按國家規定正常放假之外,發放節日福利;

各類補貼:夏季高溫補貼、冬季取暖補貼、通訊補貼、交通補貼、餐補、保密津貼、職稱津貼、出差補貼;

禮金及慰問金:生育禮金、住院探望慰問金、親屬過世慰問金;

生日福利:所有入職后員工均享受生日福利;

健康體檢:入職健康體檢、年度健康體檢;

員工活動:公司成立羽毛球隊、籃球隊、游泳隊等活動并提供活動經費;公司或部門不定期組織策劃其他集體活動;

帶薪休假:工作滿一年享受五天帶薪年假,有較長的春節假期;

其他福利:免費提供自助形式一日三餐,員工宿舍。

項目管理員崗位

篇2:信息技術公司項目管理員職責

信息技術公司項目管理員職責描述

崗位職責:

1、負責分包方施工隊伍的信息收集工作;

2、根據工程內容和工期要求,合理安排施工隊伍;

3、協助領導做好對施工隊伍的考評和驗證工作;

4、保存管理好分包方的檔案和技術資料;

5、完成領導交代的事情;

6、完成工程周報、月報的編制,并按時上傳;

7、對工程原始資料的收集,并與現場核實;

8、施工隊的協調工作(地方、監理、建設方等);

9、維護公司權益,協助工程管理部經理完成本部的工程管理工作。

任職資格:

1、具備3年或3年以上從事通信工程(線路、設備)施工或通信工程(線路、設備)管理工作經驗;

2、要求本人要對通信線路工程的架空、直埋、管道等線路工程的施工熟練掌握;

3、對基站、鐵塔土建建設的施工熟練掌握;

4、要求本人有一定的協調、溝通能力;

5、具有建設工程概預算資格和工程企業管理人員安全生產的培訓經驗;

6、具有較好的素質能力及溝通、協調能力;

7、需長駐zz。

篇3:S礦采礦車間項目管理員安全生產職責

1、對所管轄工程項目的安全生產工作負責,并協助車間主任做好本車間安全生產工作。

2、堅持”安全第一,預防為主”的安全生產方針,貫徹國家的安全生產方針政策,法律法規及廠、礦安全生產規章制度。

3、做好本車間新員工安全教育工作,組織好車間、班組安全活動。監督、檢查各工程公司“三級安全教育”情況及特種作業人員持證上崗情況,嚴肅處理違章現象。

4、負責編制項目安全技術操作規程和管理制度,對施工人員進行安全、技術交底并負責現場監督.

5、對重大安全隱患治理、重大工程施工、危險地段施工要督促乙方提供施工組織方案。并審核乙方方案,逐級審批。

6、深入生產現場,檢查、監督各工程公司安全生產情況。發現隱患按“三定”原則及時整改,制止”三違現像”..。

7、加強日常安全檢查的同時,積極參加公司、廠組織的安全大檢查,并按要求督促工程公司落實整改。

8、參加本廠一般事故的分析、調查。按”四不放過”的原則進行處理.

9、積極參加公司、廠舉行的安全學習、安全檢查工作。

10、做好領導交辦的其他安全工作。